我姐姐来北京10多天了，周四周五就准备回老家了，她医院刚退休，然后又返聘。姐姐是高级职称，退休工资差不多6000元，我姐夫是我老家公务员退休，4000元，按说他俩这收入还是很不错的，加上姐姐返聘也有收入，但这两年她的收入都给儿子了。
我外甥外甥媳妇都研究生毕业，俩人都在央企，西城金融街那块，外甥在东三环有一套房子，他上班嫌远，卖掉了（后来一直月坛附近租房），最近在西城区西四附近买了一套接近100平米，那地方房价是我不敢想的，房子总价款要1000多万，外甥俩孩子都是男孩，大的上幼儿园（私立）一月一万出头，老二一岁多了，保姆一月7000元（不住家），现在还有房贷，我姐也把老本都掏出来
央企收入还是可以，做金融的。
在北京呀，一套房子真的能压垮两代人，但是高工资的也不怕，父母能帮衬的也不怕，如果工资偏低父母又不帮你，那就太累了。
早上路过那位退休阿姨家门口，她老公60多岁，她自己退休返聘一段时间半年前才刚休息，老公就出了这事，据说头晕坐车去看病在车上脑出血没的，本来家里条件也很好，两个人退休近两万，儿子公务员，自己家还有几间店面出租，在这边条件虽然算不上富裕家庭，但也很不错了，说两个人平常生活很朴素，没想到这样
最近还有一同事，上班上着突然就不能走路了浑身无力，去了几个大医院也没查出啥，人啊有太多未知，想去的地方趁着有时间赶紧去，该孝顺老人的抓紧，把每天都当成最后一天过吧，谁也不知道属于自己的那一天什么时候来临[祈祷][祈祷]
现在有个比较严重的问题，就是五十岁以上的人很难再找到合适的工作了。从五十岁到六十岁，这是一个相当难熬的时期。退休金领不上，工作找不到，只能吃积蓄，日子很难过。在有些行业，这个问题还要更严重一些，会提前到四十五岁左右，后面的日子都比较难熬。对这些人来说，苦苦煎熬支撑，就是为了熬到退休年龄，能领上退休金。而现在延迟退休，需要熬的时间更长了，各方面都没有什么保障，这是一个非常困难的时期。除非能够为这部分人提供就业方面的支持，否则延迟退休就会让这部分人的处境更加困难。
而有正式工作的人，如公务员、事业单位职工、国企职工，就不存在这个问题，是否延迟退休，只和他们是否能继续享有权力相关。比如国有企事业单位的重要岗位，本身就存在大量退休后返聘的情况，也就是既领着退休金，又能够继续工作，领一份工资。而他们占据着的工作岗位，就会让后面本该递升上来的人，只能干瞪眼，继续等着。
延迟退休不是不可以，但是要能保证提供充分的就业机会，尤其是五十岁之后的人。没有这个前提，就直接延迟退休，会面临许多社会问题。
当然，可能有人会认为，随着生育率下降，新生人口减少，人口增长的高峰期已经过去了，未来就业不会再像之前那么紧张了。但问题是，即将面临退休的六零后、七零后，这个人口基数并不小，延迟退休实施后，就会导致这个群体在就业问题上的内卷。尤其是如果考虑到自动化生产技术以及智能机器人未来可能普及，将会替代相当一部分人工劳动，就业形势仍然是非常严峻的。在这种局面下，如果不考虑就业问题，就调整社会保障政策，就会带来更严重的问题。
发现在企业退休的人退休工资真是低！
工作十几年，见过好多领导同事退休，大的领导，正处级的，工作到60岁，退休金五六千。普通员工，55岁退的，三千多。50岁退的，就两千。
如果没有别的补贴，就靠这两千块，只够买米买油盐了。看着我身边的同事，仿佛看到了后的自己，这点钱，很忧虑
