延长退休年龄可以设置自愿的原则，弹性才适合这个时代。
公务员与普通工人退休后的退休养老金及薪金待遇都没有同工同酬，故大部分普通工人还是站在提前退休或自愿退休的情况。延长退休如图中教授所说的只是其中一个问题点，把有能力的及没能力的一起延后是没有道理的不合理的。
另外可以吸取国外一些经验作为参考，公务员与普通工人无论是退休前或退休后都是同工同酬的，持平的。没有所谓的铁饭碗，公务员的工作性质是为人民服务的。故普通工人与公务员的薪资及退休后需要一视同仁才是未来发展趋势。
#延迟退休# 现在公务员招考、事业单位招聘，包括教师招聘等等，都限制年龄，一般都是在35岁以下超过了35岁就没有资格。一般招聘方会认为：已经超过35岁就年龄太大了，在岗位的贡献时间了会比较少，因为就业晚，就会离退休时间比较短，即便能力再强，经验再丰富，就因为年龄会被一票否决。
如今要延迟退休，理由是：生活水平高了，60岁(指男性)左右的人仍然身体棒棒，精力旺盛所以能够继续胜任工作。而事实上，这个年纪的人，身体状况大多已经不佳，只有个别人身体健康，精力充沛。
所以就出现年轻人没岗位，老年人在岗位上不能退，效率越来越低，真的是怪现象！！#魔性#
延迟退休政策要来了！中小学教师却有望提前退休！
提前退休可行吗
与人社部提倡延迟退休相反的是，我国新修订的《中华人民共和国公务员法》中，有一项规定显得格外亮眼：公务员工作满30年的，可以申请提前退休，自6月1日起施行。
这是一项十分人性化的条款。
当下，教师待遇正向公务员看齐，那有没有希望能够享受提前退休这一项福利呢？
还真有！
最近头条上关于延迟退休的讨论很多，我个人认为，退休年龄不应该一刀切。要根据实际情况，制定不同的退休年龄标准，比如公务员和事业单位955工作，一个星期工作40个小时，一年工作2085小时。企业员工996工作，一个星期工作72小时，一年工作3754小时。假如都按25岁开始工作，65岁退休，那么公务员一生工作83400小时，企业职工一生工作150160小时。按公务员的工作时间算，企业职工在同等退休年龄的情况下，要比公务多干32年的活，相应的，企业职工的退休年龄低于公务员才是公平合理的选择。
另外，有些特殊行业的职工，比如有毒有害岗位的职工，应该考虑比其它岗位更低的退休年龄。还有就是以前国企下岗职工和灵活就业的职工，他们有很多本身是收入比较低的阶层，而个人交纳社保，比起有单位的职工，负担要大的多，延迟退休对于他们来说，会让他们生活更加艰难。对于这部份人，我觉得应该釆取更加灵活的退休政策。
延迟退休政策，是为了解决目前存在的问题，但千万不要因为缺乏灵活性、一刀切，而导致出现更多的问题！
现在没在国企上过班的女性都已经延迟五年退休了，男性现在六十退休就够了，人家公务员三十年工龄或五十五岁二十五年工龄都可以提前退休了，你还天天跟我们工人阶级叫什么劲呢？
严重支持，现在就想退休[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
晨晨职场
“延迟退休”或改为“工龄退休”？教师赞同，公务员也纷纷认可
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