（一）基本信息
1、工商银行校园招聘旨在为应届毕业生搭建职业发展的平台，为工商银行招聘优秀的青年人才。
2、通过工商银行校园招聘，应届毕业生可以获取优秀的综合素养、卓越的专业技能以及更多的人生经验，助力更快速、更好的职业发展。
（二）申请资格
1、就业社会保险基金缴纳满一年以上；
2、准备就业毕业生；
3、具有大学本科以上学历；
4、具有良好的综合素质和职业技能；
5、具备良好的职业道德和个人素养；
6、有梦想、有干劲、勇于挑战并有责任感。
（三）报名流程
1、登录工商银行官方网站，进入“校园招聘”页面，找到最新的招聘信息。
2、登录招聘网站完成报名表，按要求上传相关材料，完善简历，完成申请。
3、申请后等待工商银行通知安排考试时间和地点。
（四）笔试和面试
1、根据邮件安排，参加笔试，考察业务知识基础，专业技能和体现学习能力。
2、凭借优异的笔试成绩，被选择者将被安排前往此家参加面试，以确认他们的思维能力和个人素质。
（五）录用
1、根据考试成绩和面试表现，结合职位要求，由工商银行选拔优秀的毕业生。
2、合格的考生将在通知中得知是否被录用。工商银行将通过电话或信件的方式通知录用的学生。
（六）工资待遇
1、录用的毕业生将按照工商银行招聘工资标准享受收入待遇，其中包括基本工资、工作奖励以及额外补贴等。
2、另外，如果学生在工作期间表现优异，还可以获得正规员工实习鉴定政策和绩效政策等。
一、工商银行校园招聘计划
1.工商银行校园招聘计划，目标是向校园专业人才招募管理、业务和支持性岗位。招聘计划在12月31日正式开始，招募大学本科、硕士及博士学历的学生；
2.招聘岗位的具体分布：管理：投资银行、金融市场、风控、人力资源、行政总务及策划等；业务：投资银行、公司金融、企业综合融资、国际金融、财务管理、公司金融、投资银行、资本市场、现金管理、国际汇兑等；支持性： 行政服务、采购管理、电子交易、信息科技、法务文秘及技术管理等。
3.申请招聘的条件:
1）学历：本科；2）专业：管理、业务类及支持性类相关专业；3）年级要求：本科级国外留学生优先；4）学习成绩：平均分80分及以上；5）语言：CET-6英语作为招聘笔试和现场笔试语言要求；
4.具体招聘流程:1）简历投递：学生可在招聘网站或各大高校官方网站，直接提交简历；2）笔试：笔试内容包括：英语、数学、社会知识等；3）面谈：环节内容包括了面谈、能力展示以及表达能力等；4）体检：体检是确定学生是否被录用的重要环节；
5.招聘薪资优厚：申请职位薪资最低为7000元/月，总经理职位薪资最高可达16000元/月，该计划同时还设有比较优厚的激励机制，综合考虑比较优厚的薪资激励，使得参与其中的学生努力读书应试，考入更好的学校、拿到更优秀的学位，从而为自己的未来谋利！
6.本招聘计划的服务：为招募的人员提供相关的职业发展计划、个性化技能培训以及充足的学习和实践机会；为招募企业提供针对性招聘咨询服务；还为学生提供具体的招聘面试技巧和模拟练习课程。
