一、职责范围
1、负责辽宁省公务员职位、考试招考、培训考核等工作，协调、指导、分析和处理有关政策问题。
2、负责审核、审查公务员任职条件、招录和录用、复职、晋升、评定等工作，确保公务员隐私权利和职责，以及公务员福利待遇正确有效实施。
3、负责收集、研究和分析有关辽宁省公务人员职位设置、规定、招考、聘任等机制的新信息，定期发布公务人员考试招考、培训考核等新情况和法规，并及时向有关部门报告。
4、负责确定辽宁省公务人员岗位类别和水平、制定职位改革方案，以促进有效分配公务人员。
5、负责分析、研究和参与制定辽宁省公务人员有效管理方案，执行公务人员法制管理，开展相关社会性、跨部门和国际交流活动。
6、负责编写并把握辽宁省公务人员职位表，及时公布和修订，组织国家公务员组织的报告会，宣传和实施国家公务员管理制度和政策，改革和完善职位招考制度。
二、公务员职位表
1、国家行政机关及各级政府有关单位：副职以上机关公务员，行政审批机构公务员，军队机关公务员，军政府工作机关公务员，公安机关公务员，内务和党务机构公务员等。
2、公共服务机构：政府投资机构公务员，行政处罚机构公务员，法律服务机构公务员，教育机构公务员，公共卫生机构公务员，文化服务机构公务员，公共财政机构公务员等。
3、司法机构：法院公务员，检察院公务员，审判机构公务员，社会保障机构公务员，司法行政机关公务员，司法鉴定机构公务员，司法培训机构公务员，非政府机构公务员等。
4、民政机构：民政机构公务员，行政审批机构公务员，民政救济机构公务员，社会福利机构公务员，民族宗教机构公务员，社会事务机构公务员，员工咨询服务机构公务员等。
5、社会服务机构：医疗保健机构公务员，安全生产监督管理机构公务员，环境保护机构公务员，职业技能培训机构公务员，食品药品安全监督管理机构公务员，监狱服务机构公务员，新闻出版服务机构公务员等。
6、行业性机构：地方特色文化机构公务员，旅游文化机构公务员，体育文化机构公务员，农业生态环境保护机构公务员，民间组织机构公务员，资金监管机构，科学技术服务机构等。
一、职责范围
辽宁省公务员职位包括政府部门的领导部门的行政职务人员和各行业技术部门的技术职务人员以及其他公务员职位，包括：立法办公室、省委办公室和其他政府部门职务人员；公共资源事业管理、财政、税务、审计、司法等行政工作职务人员；国有事业管理等行政机构职务人员，其中包括各行业技术部门的技术职务人员；行政机关及其他公共机构的职务人员；跨部门领导类职位人员等。
二、岗位设置
1. 省政府直属机关领导职务人员：省长，省政府副省长，省政府各部门（办公厅）正副主任及一般职务人员，省政协主任秘书及一般职务人员。
2. 各市（地区）政府部门领导职务人员：市长，副市长，市政府各部门（办公厅）正副部长及一般职务人员，市政协主任秘书及一般职务人员。
3. 省政府及各市（地区）政府部门公共资源事业、社会保障、\\\\税务、审计、司法等行政职务人员。
4. 省政府及各市（地区）政府部门业务工作职务人员。
5. 各行业技术部门职务人员。
6. 其他公务员职位。
三、考试信息
1. 每年招录计划：每年省政府就各有关部门的领导职务人员及其他技术职务人员的招录事宜制定具体招录计划。
2. 报考报名时间：报考报名时间按不同部门定期发布，报名时间通常为年底至次年春季。
3. 考试的形式：考试的形式通常为笔试、面试及考察，部分省政府部门采取考研形式，由省政府招考办在全省各地实施招考考试，招录用人单位根据考生成绩结合政治素质及业务能力等进行综合评定。
4. 考试标准：考试标准不同，每个考试科目由省政府招考办及相关部门联合制定，招录用人单位按照招录计划统一安排，具体考试形式由招考办及具体招录用人单位联合确定。
