昨天下午，面试一位姑娘，全日制本科，身高168CM。姑娘应聘展厅接待岗位，期望工资只要6K，了解基本信息后，我犹豫了！
昨天端午节，下午加班去公司面试，候选人中有一位24岁的河南姑娘，全日制本科英语专业，做过一年多培训机构老师。
姑娘整体条件非常不错，身高有168CM，形象气质也很好，做展厅接待肯定没问题。但是当她介绍完她的学历及工作背景后，我当时就犹豫了。
姑娘毕业，毕业后就在培训机构教少儿英语，做了一年遇到双减。出来后就随家人来了苏州，进了一家私企做业务助理，然后遇到苏州疫情，上个月又出来了。
我问姑娘：你全日制本科学历，为什么来应聘展厅接待的岗位呢？
姑娘说：是我妈催着我赶紧找工作，她老是说，上了这么多年大学，现在连个工作都找不到，还要花她的钱。
我接着问：你现在刚毕业一两年，怎么没去找专业相关的工作？来做展厅接待，这对未来职业发展，没有什么帮助。
姑娘说：我们这个专业不好找工作，英语只是一门语言，不是一门技能。我在大学还修了会计专业，毕业后发现会计也不好找。
听完姑娘的描述，感觉她求职方向和定位都不明确。然后我花了半个小时，给她简单聊了一下职业生涯规划的事，能理解多少，看她自己了。
@姑苏一念 给她分析了一下情况后，提了一些建议：
求职要充分发挥自己特长。英语专业的特长就是，英语比其他专业的要好，而苏州外资企业比较多，很多外企文职岗位需要用英语交流，求职方向可以偏向于外企。
要注重未来职业生涯规划。刚刚大学毕业的大学生求职，不能随便找个工作做，还要看这份工作能学到什么？积累的经验，是不是对自己未来的职业生涯有帮助。
最终，我没有录用她，毕竟以她的条件来做展厅接待，有点大材小用了。希望给她提的建议有用，能帮助她找到一份合适的工作！
在小县城想找一份周末双休的工作真难啊！
这两天在找新工作，面试的第一家招聘信息上写的工资水份都太大了吧，工资4000-5000，实际试用期2500，转正3000，文员岗位，满半年交社保，单休，还是去面试了一下，直接拒绝了。
面试的第二家，试用期工资3000，转正3500，交五险，公司提供中、晚餐，出纳岗位，周末要和会计换休，法定节假日也要换休，保证每天都有人上班，答应教我做账，但是这个出纳岗位大部分工作是做统计，找个满意的工作真难。
我之前在贵阳和苏州的工作都是交五险一金，周末法定节假日休息，公司提供中餐，月薪1万左右。我已经习惯了这样的生活，不喜欢调休单休的工作。回老家想找双休工作，工资低得可怕，好忧伤啊，考编考不上，满意的工作找不到，还是专业工作经历不对口。
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