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居转户申报很多人由于达不到后面四年内累计满36个月两倍社保的条件，所以会选择中级职称这一条。对于职业等级来说，哪些证书可以作为聘评中级职称的条件呢？
目录见图一，持有类目中的技师证书（二级），可以作为聘评中级职称的条件。重点机构可以作为人才引进，直接落户的依据。
持有类目中的高级技师证书（一级），岗位匹配的可以人才引进，直接落户，对于工作单位没有特殊要求。
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#安徽头条#12月1日，淮北市人社局公示一批急需紧缺人才生活补贴和住房补贴审核通过人员名单，其中获得生活补贴的34人，获得住房补贴的1人。其中博士研究生1人，硕士研究生3人，本科31人。补贴金额1600-15000元不等。
9月27日，为了吸引各类人才来淮就业，促进淮北经济发展，淮北市委办公室下发了《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策（试行）》，对急需紧缺人才给予生活补贴和租房补贴。
具体规定是：
给予急需紧缺人才生活补贴。围绕淮北市战略性新兴产业、优势主导产业人才需求，由淮北市人力资源社会保障局定期发布急需紧缺人才目录。自起，对来淮北市企业工作且符合急需紧缺人才目录，并签订1年以上劳动合同而且缴纳社会保险费的博士（副高级以上职称或高级技师）、硕士（中级职称或技师）、全日制本科（助理级职称或高级工）人才，分别给予每人每月1000元、800元和500元的生活补贴，生活补贴最长可享受3年。
给予急需紧缺人才住房补助。起在淮北市企业就业暂无住房且符合急需紧缺人才目录的博士（副高级以上职称或高级技师）、硕士（中级职称或技师）、全日制本科（助理级职称或高级工）人才，与企业签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费，分别给予每人每月1000元、800元、500元的租房补贴，最长不超过3年。
本政策自下发之日起施行，相关政策享受时间计算起始点为1月1日。
近日，23岁女子小梅被男上司迷晕致死案在广东佛山市中级法院开庭审理。检方以强奸罪对男主管彭某提起公诉。该案件背后的非法贩卖麻醉药案，则另案处理。江苏淮安男子胡某更是用“乖乖水”迷奸了418名妇女。这些恶性案件的背后，嫌疑人都是从网上买的“迷药”，加强对各类“迷药”的管理迫在眉睫。
谢律师普法：
1、当前网络上各种“迷药”的成分大多是三唑仑，一家买家在用户体验区分享心得，“很好用，一下就站不稳了”。卖家为了招揽生意甚至晒出了迷奸视频招揽客户。为什么卖家如此猖獗呢？国家对于这类药品的管控力度不够，打击处理力度不够，没有建立厂家、平台、有关部门联动监管机制。
2、国家对于能够成瘾的麻醉药品和精神药品的管制非常严格。国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》规定，国家对麻醉药品和精神药品实行定点生产和定点经营制度，尤其是麻醉药品和第一类精神药品，其使用都必须遵守严格的管理制度，只有医疗机构中有相应处方权的医师才能开具处方。这些目录中的麻醉药品和精神药品之所以要严格管理，是因为它们容易成瘾，如果滥用会被认为是使用毒品。刑法规定，如果向吸食、注射毒品的人提供这些受管制的麻醉药品、精神药品，构成“非法提供麻醉药品、精神药品罪”，如果是以牟利为目的向吸毒者提供受管制的药品，或者向毒贩提供，则构成贩卖毒品罪。最高法印发的《全国法院毒品犯罪审判工作座谈会纪要》，没有合法权限处理管制药品的人向贩毒者或吸毒者贩卖管制药品，也构成贩毒罪，但如果是出于医疗目的而违反管制规定，非法贩卖管制药品，情节严重的，以非法经营罪定罪处罚。
3、但是对于既不是贩卖毒品的目的，也不是出于医疗目的，而是以“迷奸药”等名义售卖，这种药物又不会成瘾，怎么处理呢？如果出售的量足够大，卖家也足以构成非法经营罪，但是按照非法经营罪处理明显偏轻，不能起到应有的震慑作用。卖家对于买家要干什么心知肚明，建议在个案中警方对于“迷药”卖家按照强奸罪的帮助犯处理。事实上“迷药”确实为嫌疑人的强奸行为提供了帮助作用，而卖家也具有帮助他人性侵概括的故意，两人成立强奸罪的共犯，卖家比照主犯从轻处理即可。
4、一些网络平台要尽到监管责任，不能对“迷药”卖家听之任之，当甩手掌柜，平台应当建立巡查机制，发现可疑线索立即向公安机关报告，逾期不报的，有关机关可以倒查，追究平台不作为的责任。
#媒体：迷药案后应加强药物管理#
#法律人举案普法#
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“警方的错，为何拘留我？”甘肃，小王的二手车经过检验合格，上路后，却被交警发现是套牌车，小王被拘留10天，记24分，罚款8000元。
儿子要买车，老王口袋里的钱却不多，无奈只能选了一辆国产品牌的二手车，委托中介办完手续，再把车交给他。
验车很顺利，这辆二手车通过了安全技术检验、综合性能检测和尾气排放等一系列检测的程序，拿到了检测合格证，行驶证上也盖上了合格印章。车没有过户，用得还是原来的牌照，就交到了老王儿子小王的手里。
小王开了大半年以后，在路上被执勤交警查获，经过核查，这是一辆套牌车，车辆的号牌和行驶证都是假的，按照规定，使用伪造的机动车号牌和行驶证的，警方准备对小王执行的拘留10天和罚款8000元的行政处罚，并且还给小王的驾驶证记上了24分。
老王得知这个消息，顿时傻了眼，给儿子买了一辆车，结果还把儿子送进了看守所，这以后，小王的前程算是完了。
于是，父子俩站上了法庭，向法院起诉公安机关，要求撤销对小王的处罚。
（案例来源：甘肃省武威市中级法院）
【@法网人生】
老王的理由很质朴，车辆经过上线检测，行驶证上盖上了章，这都和公安机关有关，就是得到了公安机关的审核和批准。就算是套牌车，验车时没有验出，这个锅车主也不能背。警察给套牌车发了检验合格证，又把儿子给拘留了，这理儿说不通。
那么，老王说得有道理吗？公安机关和车辆的检验机构是什么样的关系呢？
道路交通安全法实施条例把机动车安全检验工作授权给检验机构进行实施，由其检验结果承担法律责任。但是，具体检验哪一些项目，是由公安部门和质量技术监督部门具体规定的。
给小王的车辆进行检测的公司经过了技术监督部门的审核批准，并经公安部门同意，列入机动车登记系统承检单位目录，公安机关也对这家公司检测结果予以认可。
由此，我们可以看出，检测机构是经过法律授权，经过公安机关同意开展检验工作的，公安机关也应认可检测机构的检验结果。
而在本案中，检测公司没有认真核对车辆登记信息和车辆识别代码，没有进行查验核对，违规为车辆发放了检验合格标志，已被相关部门要求整改，并对相关责任人进行了处罚。
但本案中的老王和小王却对车辆号牌系伪造并不知情，特别是该车经过检验后，取得了检验合格证，老王父子没有使用伪造号牌和行驶证的主观故意，也不存在过失，因此，公安机关对小王处以拘留10日，罚款8000元并记24分的行政处罚不当，应该予以撤销。
因此，一审法院判决警方撤销对于小王的处罚。
可是，警方对此提起了上诉，认为法院的判决错误。主要理由是，小王确实使用了伪造的号牌和行驶证，理应受到处罚，法院撤销公安机关的行政处罚，等于认可了小王行为的合法性，意味着违法行为不能处罚，伪造的号牌和行驶证不能收缴，更是给交通安全带来极大的隐患。
二审法院认为，检测公司错误发放了检验合格证，小王基于对合格证的依赖而上路行驶，在主观上不存在重大过失。使用伪造的车牌和行驶证，必须存在主观故意或者重大过失，小王的行为不符合这一法律规定。
因此，法院再次判决公安机关败诉。
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“手工制作豆腐，黑作坊！”
老周是一位家住湖南的普通农民，凭借着磨豆腐的手艺维持生计。不久之前，老周突然接到一封文件，上面明文规定禁止小作坊生产豆腐。
老周虽然有些疑惑，但是心里并不慌张，自己的豆腐虽然是手工制作，但是自己的豆腐坊与家庭作坊式的草台班子不同，应有的营业执照一应俱全，应该是属于合法经营。
于是老周带着自己现有的材料来到了当地市场监管局办理豆制品小作坊生产加工许可证，经过工作人员的核查后，却认定老周的材料不齐全、不符合法定形式。
老周百思不得其解，为什么有营业执照的作坊还不是合法经营？
而工作人员解释称。老周之前的收到的文件并不完整，关于豆制品的管理规范，政府还有2号文件和3号文件。在这两个文件中明确规定要全面关停取缔豆制品小作坊，而且老周生产的豆腐已经被列入禁止小作坊生产加工的食品目录里
本以为十拿九稳的老周吃了个闭门羹，只得到了一张《不予受理通知书》。某豆腐又不是什么高精尖的高危工业，而且自己的豆腐坊卫生条件也完全合格，凭什么不允许自己生产豆腐。老周一怒之下将市场监督局告上了法庭，要求法庭判定市场监督局的行为是否合规合法。
（案例来源：湖南省张家界中级法院）
在诉讼过程中，分别从服务合规性和文件合规性两方面对案件进行了审理
服务合规性
在老周办理豆制品小作坊生产加工许可证时，主管部门虽然以老周提供的材料不充分为由，拒绝了老周的申请，但是市场监管局直接给予老周《不予受理通知书》，不等老周补办材料的行为并不合规
因为在我国《行政许可法》中规定：申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。而且在当地的规定中，更是对行政许可法的要求做出了深化，要求申请材料不齐全或者不符合法定形式的，“应当当场或者在两日内”，一次告知申请人需要补正的全部内容。
也就是说市场监管局在审核完老周的材料后，应该在两日告诉老周应该补齐那些材料，而不是直接盖棺定论，告诉老周他的申请“不予受理”。市场监管局的操作不合规
文件合规性
在法院上，当地市场监管局提出：
在《湖南省食品生产加工小作坊小餐饮和食品摊贩管理条例》中对餐饮从业者的经营范围有明文规定，他们制定的《张家界市禁止小作坊生产加工的食品品种目录(版)》仅仅属于政令下达，对于食品品种目录的划定合法合规。
而且在调查中发现，卤食、豆腐加工小作坊设施、环境较差。该规定是为了加强对此类违规食品生产加工小作坊的清查、整治力度，健全对食品小作坊不规范行为和安全风险隐患排查的法律法规。
在一审和二审过程中，市场监管局均认定市场监管局直接下达不予受理通知书的行为构成违规，但是对于豆腐生产加工的文件合法合规，老周的豆腐坊依然无法取得《食品生产加工小作坊许可证》。
职校是“职业技术学校”的简称，中专的一种分支，属于中等职业学校。职校主要以职业技能培训、提升劳动力就业水平为主，是中国特色办学模式。通过技术培训可以增强市场就业竞争力，通过技能考核，合格后可以得到国家认可中专学历。
一、历史沿革
在改革开放初期，有一批专门从事在职职工职业培训机构，名为“职校”或者“技校”。实行普通教育与职业、技术教育并举，全日制与半工半读学校、业余学校并举，国家办学与业务部门、厂矿企业，人民公社办学并举的方针，县以下教育事业主要面向农村，为农村和各项建设事业服务。再城乡要提倡各行各业广泛办职业（技术）学校。将一部分普通高中改办为职业（技术）学校、职业中学、农业中学。经过调整改革，各类职业（技术）学校的在校生数在整个高级中等教育中的比重大大增长。
二、学制性质
职业技术学校招收初中毕业生和高中生，学制二年至三年，主要进行职业（技术）教育，同时开设有关普通文化课和专业技术课。
职业中学是普通教育与职业技术教育相结合的中等学校。
技工学校是培养中级技术工人的学校。
三、毕业安排
职业技术学校的毕业生，经过文化和技术考核，合格者发给对应的毕业文凭（毕业证明显位置处一般标注：职业技术学校毕业证书）。职校的毕业生，国家不包分配，由劳动部门（或劳动服务公司）推荐，经用人单位考核，按专业对口的原则，择优录用，也可以自由选择职业。
职业技术学校的毕业生，可以报考高等院校。报考对口专业的考生，考试成绩在同一分数段内，优先录取。
四、发展趋势
知识经济的时代，信息化的社会，促使终身教育理念和建立学习型社会等新观念融入各国教育领域，受到普遍的认同和推崇，并在不断实践探索之中。中等职业教育也必然融入终身教育的体系之中。终身教育体系的教育目标与中等职业学校的教育目标是有机的统一。
第一、表现在过程性目标，为社会和经济的发展培养输送第一线的劳动者，满足受教育者学习技能、形成职业能力、求得生存和发展的最基本的需求。
第二、按照马克思主义的全面发展理论，教育必须使受教育者的兴趣、爱好、个性得到充分、自由的发展。中等职业教育应责无旁贷地，尽可能为受教育者提供追求人性完善和人生价值实现的教育，不仅要培养学生的职业能力和职业素养，更重要的是从个性发展的高度培养个体获得适应未来社会的基础知识和竞争能力。只有两者相统一，才能充分发挥中等职业学校为经济和社会发展服务的职能，也才能为学生个性发展和实现人生真正价值方面发挥教育的功能，激发学校办学活力。
五、专业设置
为了推动中等职业教育改革创新，更好地支撑产业建设，服务经济社会发展，促进中等职业教育专业设置与职业岗位需求相吻合，指导中等职业学校科学合理地设置专业，教育部组织力量对现行的《中等职业学校专业目录》进行了修订。现将《中等职业学校专业目录（修订）》（以下简称《目录》）予以发布并施行，原《目录》同时废止。
（一）、《目录》是国家对中等职业教育进行宏观管理的基础指导性文件，是中等职业学校设置与调整专业、实施人才培养、组织招生、指导就业，以及行政管理部门规划专业布局，进行教育统计和人才预测等工作的主要依据，也是学生选择就读专业、社会用人单位选用中等职业学校毕业生的重要参考。《目录》适用于实施高中阶段学历教育的各类中等职业学校。
（二）、《目录》强调服务于国家经济社会发展和科技进步，服务于行业企业人才需求和学生就业创业，服务于职业生涯发展和终身学习，重点发展面向现代农牧业、先进制造业特别是装备制造业、现代服务业和战略性新兴产业的专业，加强服务区域特色产业，尤其是民族文化艺术、民间工艺等领域的专业建设；强调五个对接，即专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，努力构建与产业结构、职业岗位对接的专业体系。
（三）、教育部对《目录》实行动态管理，每3年对《目录》进行一次修订。其间，将根据经济社会发展对人才需求的变化和各地专业建设情况，适时发布补充《目录》。
（五）、教育部将制订、发布《目录》专业简介和专业设置管理办法，进一步完善专业设置管理制度，指导《目录》的实施，推动中等职业学校专业设置与调整科学化、制度化、规范化和常态化。
（六）、发布《目录》是关系我国中等职业教育改革与发展的一项带有全局性的重要举措，对于改革人才培养模式，提高人才培养质量，增强中等职业教育的针对性、适用性和吸引力等方面都具有十分重要的意义
分享惠州落户，人才引进落户，学历不满足，但属于技能型人才的话，满足条件也能落户惠州。但是怎样才算中级技能型人才？中级技能型人才指的是职业在《国家职业资格目录》-技能人员职业资格目录里能查得到的，并已经通过中级技能考试，获得中级技能职业资格证书的人才
最直接的判断方法就是看你手上有没有下面这种证书！没有的话就不属于中级技能型人才，有的话还要进一步确认，常见的有电工证、救生员证、车工证等………
人力资源管理师是中级职称吗?
人力资源管理师分为两种，一种是企业人力资源管理师，不属于中级职称；另一种是经济师的人力资源管理方向，初级经济师的人力资源管理方向是初级职称，中级经济师的人力资源管理方向是中级职称，高级经济师的人力资源管理方向是高级职称。
企业人力资源管理师是指获得国家职业资格证书（现已退出国家职业资格目录），从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的人员。是单纯的岗位技能鉴定证书。
人力资源管理师职称是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据。
