工程师中级职称
工程师中级职称是指某一专业、技术、知识领域已经获得中级以上一定水平的熟练掌握这一领域的人，承担着中级级别的技术工作。
工程师中级职称是技术工作人员职称职级制度梯度之一，下一级为技术员，上一级为高级工程师，是针对技术工作人员进行职务、岗位定位及薪酬福利等标准化、分层规范化的一种社会服务和管理考核办法。
一般而言，有效申报工程师中级职称须经过国家认定，初步确定申报者满足技术熟练程度、职业能力及社会贡献等各项考核标准，其工程师中级职称由相应的技术监督部门审定和鉴定后颁发证书，申报者即拥有此中级职称。
工程师中级职称既是考核技术人员专业水平及社会贡献的客观标准，又是技术人员报道职务及获取技术职分等的资格认定。对于技术人员服从技术服务职业观念及职格概念的奉行，弹性专业及企业管理的体系的建立以及制度的优化，均可为它所担任的社会及管理责任服务奠定更加坚实的技术基础。
此外，申报工程师中级职称的工程师，均应具备一定的技术文献及著作成绩，以及参与技术调研，完成重大技术难题及内部100人新技术项目管理及分包出资等，以证明其职业能力与技术贡献，如果能够达到上述考核根据，将有望获取工程师中级职称。
通过申报工程师职业资格，可提高技术管理工作人员的技术熟练程度，职业能力和社会贡献，使之对本领域技术服务做出更大贡献，从而推动行业的发展。此外，具有工程师中级职称的人员在技术企业和科研机构会得到更高的职务定位，更高的薪酬待遇，以及宣传价值；在国家项目的参与等资源配置时也会给予优先考虑，发挥其在技术管理领域的重要作用。
高级工程师职称评审
高级工程师职称评审是由行业组织或教育管理机构组织机构正式评定专业技术水平及工作能力达到一定标准合格程度的一个程序。
这一评审程序是公正平等、持续不断的，充分体现了社会公认和尊重专家继续教育和技术提高的客观要求。
评审主要涉及申报、审核、考核、评定和考察。
一、申报
申报前，申请者首先要通过高级工程师的学历、工作和技术能力等情况的审核，后续准备材料，提交个人工作报告和思想报告，如有必要，需经过学习考试，将成绩及评定意见，等。
二、审核
审核阶段，主要包括申报材料的审核，评审专家的考核，以及专家论文的答辩和答疑讨论等环节。
三、考核
考核是组织职称评审的关键阶段之一，考核是在较严格的环境中对申请者的实践能力以及技术水平进行考察评定，申请者的成绩需要符合职称评审标准才能通过。，
四、评定
评定是一个比较抽象的概念，指的是评审会根据法令、规则以及在考核环节收集的材料来最终确定申请者是否合格。评定也可以是一项依据部门管理规定而进行的分级比对。
五、考察
考察是一个客观地、比较全面的考察过程，包括对本次申报人的岗位经历、绩效考核、证书情况、实践经验和管理经验等方面的考察，负责此过程的评审团队将会考察申报者全面的实践能力及企业技术水平，以阶段性的确认是否可以被授予该高级工程师职称。
高级工程师职称评审是一个较为复杂的流程及程序，旨在证明技术水平、实践能力的遵循的社会公认的专业要求，以及社会对专家技术提高的尊重要求，确保人才培育过程中的公平、公正。
