比亚迪，宁德时代，特斯拉，普工收入对比，你会选择哪一家？
1、比亚迪，综合收入6万到7万一年。五险一金，包住，有餐补
2、宁德时代，综合收入税前7万到11万一年，五险一金包住，有餐补
3、特斯拉，综合收入税前11万到12万，五险一金加补充公积金
从账面数字上来看，比亚迪的工资是最低的，平均一个月就是5000元左右。而特斯拉则是最高的，差不多有一个月1万左右。宁德时代属于居中的，差不多就是七八千块钱的样子！
福利方面的话，比亚迪跟宁德时代都是包住，吃饭有餐补。在吃住方面花不了多少钱。而特斯拉则是提供额外的公积金，这一块对买房是比较有利的！
综合考虑的话，我觉得还是比亚迪跟宁德时代要好一点。因为宁德时代在福建宁德一个四线城市，而比亚迪在西北地区，消费相对来说低一点，这个工资还算不错！而特斯拉则是位于上海，在上海年收入税前11万，并不能说很高，而且不包住，也没有饭补的话，光是住可能就是一大笔开销，加上上海的高消费，可能工资就不剩多少了！
当然这只是我的个人看法，你觉得选择哪个企业会更好呢？#我要上微头条#
宁德时代招普工了，待遇怎么样呢？
基本工资：2600-3050元
工作津贴：200元
生活补助：400元
绩效：0-600元
全勤奖：150元
夜班津贴：20元/天
从宁德时代公布的招工信息来看，JG1的月综合收入是6400元左右，JG2是3900元，JG3是7800元，这123代表的是员工的等级，刚进去都是1级，达到一定条件后可以升到2级或者三级，4级以后算是技术工种了，薪资会更高。
不过从工资构成来看，正常刚进去的员工，不加班的话一个月基本工资也就在3500元左右，吃饭不包，包住宿。如果要达到6400元，有近3000元的工资是要靠加班来赚的。所以网上有些人说大厂不加班也能达到六七千的工资是不太可能的。
不过宁德时代这样的大厂，优势也是比较明显的，至少工资会正常发放，社保也会正常交，加班费也是严格按照劳动法来给的，这一点还比较人性化，不像一些小工厂那样不正规。有个问题就是，经常在网上看到一些言论说不能进互联网企业，因为互联网企业加班很严重。
我想说的是，有哪些行业是不需要加班的呢？除了铁饭碗工作以外，大部分的民企都存在加班现象的，我们讨厌的其实不是加班，而是加班不给钱，没看到很多人下班后还去代驾做副业啥的吗，不都是为了赚钱吗？
为什么很多年轻人都喜欢进互联网行业呢？主要就是因为互联网行业更加的年轻，管理更加的人性化，虽然也存在加班现象，但是各方面的福利保障很好，大家都乐在其中！像我一个同学，在杭州阿里巴巴上班，像医疗保险方面，除了员工本人以外，员工的配偶以及未成年子女，也可以共同享受超百万的大额医保，父母每年也可以免费参加公司的体检，这保障算是比较齐全了吧，可以说是一人工作全家无忧了。这待遇能不让人羡慕吗。且他工作才三四年时间就靠着自己在杭州买了一套房子，没有问家里要一分钱。虽然说只是付了一个三成的首付，但也非常了不起了。正常来说有几个年轻人能工作几年就靠自己在杭州买房呢？
以他的收入水平来讲，还房贷的压力也非常的小，一方面阿里公积金都是按最高的12%的比例缴纳的，这里就可以抵扣掉大半的房贷了，；另外他平时也比较节省，工资基本都能存下来，像吃饭都是在阿里食堂吃，中餐晚餐都有餐补，周末就自己在家做饭，吃饭基本不花钱，出行方面公司每个月有1200元的交通补助，通勤也不花钱。不乱花钱的话，生活开支真的很小。
所以他有时候虽然也觉得工作会辛苦一点，但是看到收获的时候，就感觉一切付出都值得了。我也就是没有那个能力，有的话我也进互联网企业打拼几年了。#我要上微头条#
我一个同学在宁德时代做生产主管，他的工资是2万块钱，他要扣社保和住房公积金，社保扣2000，住房公积金扣1000，最后还剩下17,000，因为它的消费还是比较大的，他自己也抽烟又喝酒，有时候还去做一下理疗，理疗每次300块，不过他的工作还是比较轻松的，因为作为主管的话，每天就是把一天的工作任务传达下去，然后去产线上转一下，看一下有没有发生一些安全事故之类的，看一下产线上的卫生怎么样，还要看一下物品的一个摆放是不是乱七八糟，如果看到这样的情况一定会叫生产线长及时的管理好，特别是流水线下面有螺丝或者不干净的卫生，他会叫线长自己把它捡起来，然后产线上看完了就会去办公室喝一下茶，聊一下天，然后看一下电脑，其实看起来主管的工作也是蛮轻松的，因为他不是一直在流水线上干活的，反正每天下午6:00就下班了，因为他不加班，反正他一个月存15,000块钱，很好存的，一年18万，他这个工作轻轻松松的一个月就能搞到2万块钱，所以说做主管工资比员工永远高，建议大家去做主管吧，大家觉得我同学这个工资收入在宁德买一套房子够不够呢？
福建宁德，发生了一件让人好奇的事情，好多人在问宁德时代福利待遇怎么样，其实这样问很笼统，答也只能很笼统的回答。
因为这要看你的加班和你的出勤，我说可以拿5000，你不加班，请假可能只能拿4000，你可能还反过来说我忽悠你有5000，有一说一，不吹不黑。
关于大家最关心的工资，这里面也是分级别的:1级底薪2500，加班费平时21.5，双倍28.5。平时1.5倍每天3H加班按22天算是66个加班*。2倍加班按7休1算4天即44个加班，工作津贴200，地区补贴400，全勤奖150。夜班的话一天补助20块。社保公积金按底薪是扣8%，伙食费一个月大概500左右。得出66*21.75+28.5*44=2689.5+2500=5189.5+200+400+150=5939.5。
即按这个加班1级工资扣前是5939，扣社保8%，公积金8%，伙食费500，稅基本1级可以忽略。即5939-200-200-500=5039。
所以1级的工资大概就是5000块钱这样。2级/3级类推，关于定级方面:有人说高中可以几级，大专可以几级，本科可以级，这个走普工路线最高是3级。高中以下基本是1级，高中一般2级，大专一般2-3级。这个就是看你和面试官怎么谈了。所以不能确定你可以几级。4级以上就是走职员路线了，这个看你专业和技能，也是面试定级。#宁德头条# #城事#
我一个朋友在宁德时代上班，他的职位是JG2，基本底薪是2600，加班90个小时。2600÷21.75÷8=14.94，平时加班是按1.5倍，14.94×1.5×40=896.4，周六加班是两倍，14.94×2×50=1494，然后还有工作津贴200元，宁德地区津贴400元，绩效奖金260，全勤奖150，其他奖金300，那么他这个月的总工资就是，2600+896+1494+200+400+260+150+300=6300，差不多一个月发的工资是6300块钱，社保是扣260，住房公积金扣130，6300-260-130=5910，
他在宁德时代上班，差不多一个月可以存下来5910块钱，这个收入在宁德时代还算挺高的收入，因为在这里加班比较多，所以工资会比较高，因为他还没有结婚，所以想在这里多攒点钱结婚，因为宁德时代这边的房子也是比较便宜，他也想在这里买一套房子，然后结婚也比较容易一点，他很喜欢在这里上班，他很有成就感，大家觉得我这个朋友在您的时代上班这个工资收入在这里买房子够不够呢？
来宁德这座城的第319天，入职宁德时代的第314天，还差不到两个月就满一年了！算了下这一年，挣了差不多10万块，是收入，不是净剩哈[捂脸]能算进来的都算进来了，包括公积金和8-9月的工资，就是没把五险算进来！
不知道这10万块是什么水平，我只知道对我来说，远远不够！为了挣这10万块，已经付出了95%的精力和时间！目前为止，因为家里有事请了两次假，花了78千，上班迟到了两次，自己没有要求下过早班。
我也知道我们的上海瑞庭时代工资高，但由于没有工厂工作经验，怕我吃不了苦，就没让我进，我就直接来了总部应聘！所有的分公司，工资福利待遇都差不多，毕竟每个的地区消费还是有差异的！
最后，人活着都需要生活，需要钱，需要工作，工作是为了更好的生活。奋斗了一年，我依旧没有忘记我进厂的初衷，幸福的生活！努力赚钱、提升自己、让自己变得更全面全能吧#宁德头条# #我要上 头条# #打工#
来自福建宁德某单位，金融中级职称，35岁，大专学历，工作8年，去年收入水平如下:
月基本工资500元。
双边公积金1000元。
每月补足500元。
绩效考核2500元。
年终奖22000元。
总收入9万左右，是樱花最美的城市。这个收入在当地属于什么水平？#情感故事# #我想上头条#
政策导向很明显了，我们面临输入性通胀，股市已经用完了，消灭了一堆超发货币，今天已经5600亿的成交了，5000只股票，比亚迪和宁德，估计今天成交就超100亿了吧，其它股票已经完全吸干了，没流动性了。。。所以还是要靠房子，连公积金贷款这个犄角旮旯的部分都用上了，领导们是真没辙了。
宁德时代：净利润159亿元，公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。铁公鸡，一毛不拔！就这利润撑得住万亿市值？4月28日公布一季报，再看！
坐标地址：福建宁德，29岁，宁德某中学老师，本科学历，教龄4年，了解下她的工资收入。
每个月实际工资2800元
双边公积金600元
福利补贴590元
绩效奖1800元
年终奖金9000元
看她整年的收入算起来在45000元，对于做老师的她来说，在宁德当地属于什么收入水平？#情感故事# #我要上 头条#
#宁德头条#我们公司今天发了十月份的工资，白班同事发了九千多，夜班的同事发了一万多，在宁德时代普工月薪过万不是梦
这哥们是初中学历，今年四月份我推荐他来的宁德时代。公司当初是给的二级技术员，十四休一八点对八点，一个月白班六千多，夜班也就七千块。
因为不是大专学历，给不了三级技术员。但是经过他自己半年的努力，终于晋升为三级技术员了。工资也有了小幅度的提升，白班每个月七千五的样子，夜班补贴560元，除去开支到手也能拿到八千加。
一个公司普工七八千还属正常，要是说普工月薪过万很多人不信，觉得我在拉人头忽悠人，那好，咋们算算三级技术员十月份月薪过万是怎么拿的。
A班17天×11×25=4675元
B班7天×11×33=2541元
c班3天×11×50=1650元
o班2天×11×33=726元(同事十月份排班表)
异地津贴600+全勤200+工龄150+绩效400+夜班补贴560元
减去生活费500，个税150，社保公积金400
白班9892元
夜班10452元#我要上头条# #微头条日签#
东莞新能源这个厂，4月曾经进去做过一个多月，今年5月去宁德新能源的时候，也是在东莞新能源先面试再过宁德的，进了里面看了一下，感觉没什么变化，就是宿舍在装修了。
有许多人不愿意跑那么远去宁德新能源总部，其实东莞新能源也可以吧。我以坦诚的观点评价一下东莞新能源，也是对我曾经过往的总结吧。
东莞新能源的优点：
1，东莞新能源和宁德新能源听说已经被日资收购了，管理也是日本那一套。打过工，进过厂的人都知道，最好的厂是美资，韩资，第二就是日资企业了。第三是台资，港资，最差是大陆老板，自己人压榨自己人最擅长了。中国人最擅长内斗，像我在中山东凤镇做过的美的环境电器厂，那辞工难，飞机线，产量高，工资低，不把工人当人看是出了名的。都是以工人的血汗成就了美的。
我进的时候，一级是2100，现在已经升到2400了。津贴250，工龄半年100，福利津贴多，这个厂做久了，听说工资才高的。
2，东莞新能源和宁德新能源都重视学历，东莞新能源初中，一级2400的底薪，高中/中专，二级2500，大专，三级2800，三级+，2800+，进了以后一年内就可以升到三级，工资扣除伙食费，五险一金，纯收入至少有五六千。
3，五险，15号以后进来的交三险，也填了东莞市社会保障卡申请登记表，公积金第一个月就交了172元。
4，从宿舍到厂区，沿途都设有雨棚，不用日晒淋雨，
宿舍离厂区几百米，比较近，离饭堂更近，
宿舍空间宽敞，外面有天井设计，通风透气，床板现在换成了胶板，没有臭虫，可以领取扫把，垃圾斗，拖把，晾衣杆等，就是只有USB，没插座，充电不是很方便。
浴室，洗手间在外面，不用挤，但热水刷卡洗头冲凉，有时不够用。
但东莞新能源的宿舍比起宁德新能源就差远了，东莞新能源的宿舍旧得很。
今年新宿舍重新装修，具体装成什么样子，不是很清楚了。
5，伙食可以，半价购买，5元一餐，0.8元一个河粉，或鸡蛋，或饼等。
6，我进过的成型部，没安检，可带手机，出入方便，不用穿无尘衣，胶手套一晚上可拿两双或多双，质量比其他厂的好，手感舒适。
7，管理人性化，有什么导师，关爱员，经常过来问一下，有关怀。
能学习新东西，经常要考试，有一定挑战性。
同事相处还算可以，没什么刁蛮之人。上班时间7点对7点，中间有各三次十分钟休息，安排合理。一星期安排休一天。
在这个车间环境下，上夜班不是感觉到很困，白天睡一天精神就回来了，在惠州索尼上夜班感觉太琐碎，音乐太吵，很引人困。
8，企业文化，修己，达人，创新，奋斗，道在我心，一以贯之，很对口味。
工匠精神有一句“必须成为注意仪容爱惜自己身体的人”，说到心里了。
对什么都可以手机上评价，对组长也可以葡萄园评价，制度比较好，上班氛围宽松。
上班开会不用提前，只讲几分钟工作内容，下班不开会，务实不务虚。
上夜班两个月轮一次，有每天20块补贴。
手机上关注ATL新能源科技有限公司，可查消费，薪资，在ATL“充电”了几天。
9，外面新能源6号门有两班公交车，高新区公交1路和3路A线，可到达华为，松湖烟雨，凫山商业步行街等。
松山湖客运站就在厂区附近，公交车很多。
东莞新能源也有不少的缺点：
1，日资企业的管理是很严的，尤其对细节的严苛一般人受不了。并且站班工位比较多。
2，要上两个月夜班，夜班上多了，太损阳气了。觉得身心很燥火。两个月夜班，感觉我顶不了。一个月还可以顶。
3，这里的员工氛围有点淡薄，岗位决定的，各做各的。老员工好像个个都不会笑了。
说是有三次十分钟休息，但执行不力，很多时候机器都不会停的。没有固定的休息时间都是耍流氓，连厕所都需要人顶，没人顶还要考虑去不去。
动作单调，机器嘈杂，说是计时，实质产量抓得比较严，所以普遍感觉比较累。
别人说的，一个人干两个人的活。
4，在成型车间上班久了，感觉嘴角，耳边，眉毛痒，皮肤干燥，我本身是过敏体质，应该是车间有毒，对人体发生了影响。
后来去社康中心看了，发热上呼吸道感染，喉咙起了许多泡，喝水都感觉异味。应该是倒边角料时吸入了电解液，戴口罩都会有问题。
5，胶手套质量很好，但是只有小码，其它厂一般都根据工人手的大小，备有小码，中码，大码，方便穿戴。大手穿小码毕竟不方便。
这十几二十年，心总是定不下来，进了太多的厂，走了太多的地方。感觉只有两个厂可以，观澜富士康和宁德新能源。
宁德新能源是今年4月份在东莞新能源视频面试后去的，因为选择的搅拌部门不适应，没有做。
有个朋友还在宁德新能源，他上了二十天班，纯收入发五千五。还是可以的。我漂泊了十几年，年龄大了，找不到什么好厂了。感觉宁德ATL还可以。
可能9月份还想去宁德新能源，在那找个部门好好干吧！
宁德时代怎么回事？
宁德时代从默默无闻到一鸣惊人靠的是什么？靠的是扎实的基础，靠的是动力电池技术突居第一！每股收益3.33元，每股净资产31.19元，每股资本公积金17.81元，发行价25.14元，股价最高时达692元，涨幅达27.5倍，目前有13.4万股东，现价576.8元，买一手需5.8万。但自从12月3日开始，就一直震荡下跌，昨天更是大跌7.28%，有的网友直说小心脏受不了，有从窗户向楼下跳的冲动！
但今天我要说，比它牛逼的公司多了去，物极必反，世道在变，宁德时代已经开启下降通道，接下来的反弹都是诱多，500元附近会支撑一下，然后会加速跳水回归估值区，如果一定要我对它估值，就定在100元，换句话说，100以上都是高风险，100以下比较安全！
一齐进来宁德时代的一个河南朋友，今天他说：“ 越来越难了。活不好干了。今天有一个已经跑路了。”
“你那一个人不拿工资跑的？”
“请假到下个月12号。”
“聪明。”
他说：“好累，一天都在干活，没怎么休息时间。什么活都干，杂七杂八的活。要接触化学品。”
我查了一下，叫N-甲基吡咯烷酮。
我说：“前段时间我也想跑了，天天搬电池两三千，累得很，还是你叫我混一天算一天的。我慢慢做，老员工上来帮忙才发现是白班不投料，全部给夜班投。现在投诉白班，才少了好多。”
他说：“还是混一天算一天吧！8，9月份临时工工价开始高了。”
“有粉尘？”
“我不在粉料，我在搅拌。”
我说：“我去年去宁德新能源也是分到搅拌，我一听到“搅拌”，心就凉了。进车间一看，很高的楼房，上面吊着很大的桶，说有粉尘。我问：‘可以换部门吗？’主管说：‘不行。’我就出来了。在宿舍住了一个多星期才走。宁德新能源还给我交了一个月的社保，公积金228元。”
“公积金自己出130多。”
“我一天班都没上，那有工资扣？还白住了一个多星期，当时出去不好找工作。”
从那之后，我就总结出了三条经验。去宁德要处理好三件事：一夜班的身体适应问题，调好身体，
二是站着不会思考，感觉好累，
三是工序如果有毒，怎么避免皮肤过敏的问题。
好在这次来宁德时代，分的部门还可以。主要是岗位可以自己选择。
所以不怎么接触化学品，主要是电脑操作，可以找地方坐一下，没这么累。
关键遇到的领导同事都很好，可以相处得来。迷信的说，和自己的八字合，能聊得来，不刁难。如果遇到的都是小人，直接就可以跑路了。
同样是生产操作普工，看看比亚迪、宁德时代、特斯拉新能源汽车行业三巨头工资待遇如何。过完年又到出门找工作的好时机了！
比亚迪：综合收入5000-8000元，五险一金，包住，有餐补。感觉这个工资有点虚高，比亚迪能拿8000元的相当少！招工奖励估计也说明了这一点！
特斯拉：基本工资5341起，五险一金加补充公积金，季度奖金3000-7000（每三月一发）。年终奖保底1个月底薪。综合收入税前11万-12万。特别是上海更是最高达14万。不得不说特斯拉真的土豪，不愧是国内工厂普工的天花板，5341的底薪都比很多厂一个月的工资都高！
宁德时代：综合收入税前6000-9000元，五险一金，包住，有餐补（高中及高中以下400，大专600，本科1000）。宁德时代是根据级别来算工资的，级别越高，工资也越高。
综合来看特斯拉普工工资待遇最高，其次是宁德时代、最后是比亚迪！至于到底那家更强？
相信只有在这三家公司上过班的朋友们最有发言权了。欢迎大家说出公司的真实收入及上班情况，以方便正在找工作的求职者们！在此道声感谢喽！
[撒花][撒花][撒花][祈祷][祈祷][祈祷]
长安蔚来“升级”为阿维塔科技，长安汽车占股降至不足40%，宁德时代入股跃居第二大股东，更拉来华为提升档次，蔚来虽然没有完全退出，但持股降至1%＋，话语权非常有限了。
根据公告，长安汽车在阿维塔科技增资后持股比例由95.38%降至39.02%，蔚来汽车持股比例由4.62%降至1.13%。宁德时代拟增资7.70亿元，其中2.81亿元计入注册资本，4.88亿元计入资本公积。增资后，宁德时代在阿维塔科技持股比例为23.99%，是其第二大股东。
这样的故事，投票给多少分？
长安＋宁德＋华为，阿维塔汽车，您是买一辆还是买两辆？
