我就根据我的亲身经历告诉你，我在合肥和几个安庆室友念大学，后来留在合肥做生意又认识几个安庆朋友。给我的感受是安庆人大多数不守信用的，答应的好，背后搞后使坏。经常当面一套背后一套，耍小聪明。我只是看着你在表演，为了一点利益在耍把戏，看破不说破，他们还沾沾自喜以为自己高明。借钱也是能不还就不还。安庆人的确很聪明，和黄山人差不多（安庆人比黄山人抱团），但是黄山人比安庆人的道德素质高多了。感觉跟其他地方的人都能处的不错，但是安庆人屡次让我失望，跟他们玩不来。我知道会被很多人喷，我就想看是喷的人多还是赞同我的观点的人多
对人要讲信用，做事要实事求是。
《大学》一书中说：“与国人交，止于信”。
一个人不讲信用，当面说为你好，实则背后
玩阴谋，耍手段。遇到这样的人，正直善良
的人一定要远离。
因为讲信用，做事实事求是的人，都是正直善良的人。这样的人与人相处没有勾心斗角
的想法。
有句话，信用既是无形的力量，也是无形的
财富。
信用没有了，财富也就没有。
“我不是故意把假钞给客户的！”广东，银行柜员孙某某在办理业务时，发现一张100元假钞，便诬陷给办业务的雷大爷，双方争执不下，便协商各自承担50元损失，100元假钞让雷大爷带走，不料中午查看监控时，发现假钞并非雷大爷所存。
（案例来源：广东江阳人民法院 ）
根据裁判文书网公开内容，案件的具体事实如下：事发当天，雷大爷10张100元面额的人民币，来银行柜台办理汇款业务，银行柜员孙某某将1000元现金清点无误后，放入了自己的抽屉柜里。
现金收妥后，由于雷大爷填写的汇款单不规范需要重填，在这期间，另一名客户柯某要取钱1000元钱，在给柯某取完钱后，孙某某在清点自己的钱时，发现一张100元假币。
此时，孙某某在未核实清楚的情况下，凭自己的主观判断，认为这100元假币就是雷大爷存入的，双方由此发生争执，最终决定各承担损失50元，并把100元的假币交给了雷大爷。
当天中午，银行的网点负责人发现此事后，便和孙某某一起调取监控，结果发现发现不是雷大爷存的，遂补偿了雷大爷50元，换回了100元假币。
《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》规定，金融机构在办理业务时发现假币，由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。对假人民币纸币，应当当面加盖“假币”字样的戳记。
本案中，柜员孙某某在办理业务时发现假币，本应当直接予以收缴，可孙某某竟然再次给了客户雷大爷，让假币有了再次流通的可能，所以孙某某存在明显的过错行为。
银行认为；孙某谋故意将假币强加给客户，严重损害了银行的良好信用和声誉，侵占了客户利益，造成了很坏的影响，遂将孙某某直接开除。
被开除的孙某某申请劳动仲裁无果后，一纸诉状将银行告上了法院。
一审法院认为：
1.《民事诉讼法》第64条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
本案中，孙某某在办理业务时，发现一张100元在过机器时有报警现象，便自认为假币，但孙某某是没有“反假币上岗资格证书”的工作人员，这张是真币还是假币，不应由孙某某说了算，而是由专业的鉴定机构说了算。
银行在未进行任何鉴定的情况下，就直接认定为假币，很显然证据不足，况且这张所谓的“假币”在交给雷大爷一段时间之后再取回，取回后的这张是否是原来的那张，亦没有确实的证据证实。
因此，银行方面认定孙某某将假币强加客户是欠缺事实基础的。退一步讲，如果这张所谓的“假币”确为假币，银行方面亦应当举证证明它的来源，可现在银行方面却无法确定这种假币的真正来源，应当承担举证不利的后果。
2.《劳动合同法》虽然规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同，但这种权利是有一定限制的，这种限制条件就是，劳动者不仅要有违纪或违规行为，而且违纪或违规行为的情节必须严重或者给用人单位造成重大损失。
本案中，银行以孙某某严重违规为由解除劳动合同，违背了对职工以“思想教育为主，惩罚为辅”的原则，违背了必须具有“经批评教育不改”的法定前提，这有悖于劳动法的相关规定。
综上，银行单方解除与孙某某的合同行为违法，责令银行继续与孙某某继续履行合同。
面对一审判决，银行方面不服，上诉到了二审法院，二审法院经审查认为：
本案中，孙某某将客户给假币的事实有孙某某、雷大爷本人的供述，虽然假币未经鉴定，但不影响全案事实的认定。
况且孙某某与银行的劳动合同中，明确规定将假币给客户是严重违纪的事项，所以银行方面根据此条规定，解除合同并无不当。
最终，二审法院撤销了一审法院的判决，认定银行解除合同的行为合法。
最后，遇到假币必须收缴，是银行工作人员必须遵守的行业规范，可孙某某却强加给客户，确实有不当的地方，不过孙某某已经受到了惩罚，但银行方面存在监管不严的失职，也必须接受惩罚。
根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》规定，发现假币而不收缴的，可以对金融机构处以1000元以上5万元以下罚款。
转自:以案普法
声明：本号转载稿件仅供交流学习，所载版权归原作者所有，如来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请私信告知，我们将于第一时间删除！
“就是你把我的钱弄没了！”河南郑州，一女子带400000元现金去银行存款，工作人员当面点钞，谁知数完后，钱却少了2000元。女子质疑对方不专 业，弄丢了钱；不料被对方霸气回怼：这是正规操作！
朱女士想要买房，手里的钱不够，便从亲朋好友那借钱。朱女士一家人，平时为人不错，信用很好，大家听说他们是用来买房的，纷纷慷慨解囊。就这样，没几天，朱女士就凑了435600元现金。
想到拿着这么多现金出门，既不方便也不安 全，朱女士就打算先存起来，等房子的事敲定后，直接转账付款。
因为这些钱大部分是借来的，朱女士一家人格外谨慎。去银行之前，一家人轮流着点了好几遍，生怕弄错一张。经过反复确认，是435600元没错后，朱女士才把钱装到两个袋子里。
到达银行后，朱女士直接来柜台存钱。工作人员看到两袋子现金后，心中料定这是个大客户，热情地接待朱女士。
接下来，朱女士便把一摞摞现金，从窗口提给工作人员；而工作人员接过来后，直接拆捆点钞。
由于这些钱有新有旧，点钞的时候，机器时不时吐出一两张比较陈旧的纸币。只见工作人员，却将这些纸币随手放在一边，不一会，就放了凌乱的一堆。
朱女士看到后，心中不由地一惊，看来这个人不够专 业，竟然把钱随意乱放；幸好银行有监控，应该不会把钱弄丢了。
过了许久，工作人员终于数完钱了，然后一摞摞捆好。接下来告诉朱女士，一共433600元。可朱女士一听，脑袋就懵了！真是怕什么来什么呀，怎么钱少了！
于是，朱女士问工作人员，是不是数错了，来之前自己和家人数了好几遍，是435600元，怎么现在少了2000元呢。然而，工作人员却很笃定，就是433600元。
这下，朱女士有点急了，有些不客气地指出，刚才对方数钱的时候，把旧的纸币随意乱放，一看就不正规，少了的钱是不是掉哪儿了！
工作人员听后，立刻变得不耐烦，表示每个人数钱的方式不同，自己是正规操作，没有问题。
看到对方的态度，朱女士要求查看银行监控，到底是怎么回事，一看便知。可是，工作人员一句话就回绝了她：你没有权利查看！
这让朱女士又气又急，冷静下来后，决定找记者帮忙。
记者了解情况后，跟着朱女士一家人返回银行。刚走进大厅，朱女士就指着一个工作人员说：就是她给我办理的。
而这个工作人员，看到了朱女士和记者后，转身就走，怎么叫也不停下来。后来，朱女士就找不到她了。没办法，他们来找银行的负责人。
银行负责人看到他们后，说着在忙就要走；但是朱女士一家哪里肯，铁了心拦着对方，就是不让走。无奈之下，银行负责人接受了记者的采访。
记者问少了2000元的事，开始，银行负责人支支吾吾，没有给出解释。后来，考虑到银行人多眼杂，他们来到外边一个安静的角落。
这时，银行负责人终于开口了：首先，向朱女士一家表示了歉意；然后，表示银行会彻查这件事，并且规范工作流程；另外，承诺银行会赔偿2000元，弥补朱女士的损失。
朱女士一家人听了，送了一口气，不管怎么把钱补回来就行了。就这样，这件事算是圆 满地解决了。
1.很多人都好奇，当客户和银行发生矛盾，要求查看监控时，银行总是一口回绝。这是为什么呢？
原来，一般个人没有权利调取银行监控，只有公 安局、派出所、人 民银行、税 务局或工 商局等相关人员才可调取银行内部的监控录像。如果个人要调取银行录像，首先需要报案，经过公 安机关认定才能协助调取。
《民事诉讼法》第 六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人 民法 院认为审理案件需要的证据，人 民法 院应当调查收集。人 民法 院应当按照法定程序，全 面地、客观地审查核实证据。
换句话说，如果记者介入后，银行和朱女士一家仍然不能协商一致，朱女士可以选择报案或者起 诉，经过相关部门认定后，协助调取银行监控，进而维护自己的权益。
2.如果查看监控后，发现工作人员不是失误而是故意拿走2000元钱，那么，她的行为属于什么性质呢？
答案是：监守自盗，构成职务侵占罪。
《刑法》第 二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期 徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期 徒刑，可以并处没收财产。
其实，工作中难免有失误，只要主动解决，态度良好，都不叫个事。事情发生时，如果工作人员态度好点，主动请示领导协助解决，也不至于逼得朱女士找来记者，曝光他们。
还是银行的负责人精明，看到推脱不过，几分钟就想出了对策，快速解决了纷争。
对于这件事，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。#我要上 头条##头条创作挑战赛##郑州头条#
美国
