四川龙凤佳缘婚姻服务有限公司高峰论坛。
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本报讯:丁文礼，四川龙凤佳缘婚姻服务有限公司高峰论坛。给大家提供共有众创平台的一个活动，只有你我携手同心共创，才能越办越好。婚姻是每个家庭必有的，做善良的人，创幸福婚姻，赢成功人生一起融合，一起发展，一起创造奇迹，为了弘扬婚姻文化，传播幸福家庭正能量，才能砥砺前行。
，超市行业的四大升级趋势预测：
第一、生鲜部门厨房化。
主要包括几个方面：
一是，预制菜将正式走入商超舞台。过去的一年，预制菜的发展从团餐行业开始，3000多亿的赛道，如今已经铺设完善，只等渠道打通，就可以迅速占领市场。
一是，中央厨房将替代生鲜加工。中央厨房的规模化、自动化已经显现，这不仅大大降低了成本，还为低价获客提供源源不断的优质食品。
一是，共享堂食已经落地，并将扩大面积。像目前做得优秀的大润发，其熟食区域已经设置堂食区，极大的方便了有需求的顾客群体，尤其是上班族。
可借鉴：本人专栏【生鲜店新模式】
第二、供应商和超市方，由利益捆绑向命运共同体转变。顾客与超市，由买卖关系向利润共享变革。
在这个过程中，超市方会深入供应商方的营销管理，定制化和特约商品得到释放，结算方式由订单结算转变成实销实结。商品库存压力导致促销力度空前加大。比如目前大润发等超市发起的“低价风暴”，很多商品都已经半价促销。
顾客和超市的改变，则需要经营方有足够的勇气来创新模式，正因为创新，也是开启未来的，对抗电商的出路。
可借鉴链接：今日头条 顾客去中心化,开拓“会员池”,运作“顾客分红”的新商业模式
第三、超市的利润多元化。
一个5000多平的超市，大约有8000多个SKU，食品部门评论的毛利率在22%～25%，百货的毛利率在33%左右，生鲜整体平均毛利率14%（联自组合）和20%（自营为主）左右。
所以，整体平均前台毛利率17%～23%。假如一天营业额10万元，毛利额也不过两万多元。抵消目前高昂的房租和人工费用，利润也是捉襟见肘。
那么，超市就需要拓展利润渠道，也就是常说的跨界联营或异业联盟。
比如一家连锁超市可以整合地区的洗车店、加油站、美容美发、品牌餐饮、家政行业、婚恋交友等。至于如何合作和盈利，这里不再赘述，有想法的朋友可以定制策划方案即可。
第四、超市由购物场景为主，增加体验场景，增加品牌店中店。
比如年轻人喜爱的“交友盲盒”“剧本杀”等，超市也可以开发相关的游玩策划活动。
同时，可以把市场上做得比较好的食品类的品牌，整合到超市，设置店中店。比如以火锅食材为主的品牌店，以卤肉、鸡鸭产品、特色烘焙、水吧奶吧、甚至是药店等，整合到超市内，形成品牌集合店。
在价格定位方面，以品牌店塑形象，以自营低价吸引人气，达到各类顾客群体全覆盖的效果。
总之，@厘生商业策略 认为将是商超行业艰难转型的关键时期，大型超市卖场要么调整自救，要么关门止损，保守循旧，固步自封，很大变数会被市场无情淘汰！
虚拟的空间与真实的洞房，昨天，我公司解雇了一个女员工，名叫李翠芬。对于她的解雇，公司老总虚张声势，特意在公司大会上宣布的。
开始是这位女员工读了她自己的辞职申请书，然后公司劳动人事部宣读了公司的解聘书。最后是公司老总讲了为何要办这么隆重的解聘仪式。
老总简单地说了三点原因：一、李翠芬是个很有能力的员工，但是，由于她本人主动提出离职申请，公司尊重她本人的选择；二、李翠芬与公司的劳务合同还未期满，经劳资双方协定相互间不产生任何利益诉求和纠纷；三、李翠芬的现在的后续工作由销售总监直接接手完成。
其实我听劳动人事部的人说李翠芬的解雇，主要是李翠芬的个人业余私生活引起了不小的社会舆论并且有可能产生法律官司，公司目的是尽快脱离这个状况而采取的措施。
据公司劳动人事部和保安部的人给我讲的故事分析，事情的过程大概是这样的：
李翠芬前年秋季刚从大学毕业到我公司求职营销策划副主管位置，她在过五关斩六将的层层选拔考评答辩的艰难努力拼搏后脱颖而出，被此岗位录用，试用期三个月。她喜出望外，认为是她可以由此走向事业成功的平台，所以工作十分努力。因她的能力出众，她的几个新产品推广策划都付诸实施，并且眼看就要取得成功。三个月后她就顺利转正，成为营销策划副主管，成为公司最年轻的女高管。
事业的初步成功给她吃了个定心丸，于是开始想到解决个人婚姻和家庭问题。
由于工作忙，圈中接触到的有一定条件的男士年纪又都较大，她便在国内某知名婚恋交友网站上注册：“想找个条件好的男生，好好谈恋爱，然后结婚生子。”
今年春节后，李翠芬在这家网站上偶遇了同样生活在同一城市的廖军。他“28岁，未婚，自有公司，有房有车”。这让李翠芬觉得他的条件不错。李翠芬在帖子上直接提问：“廖军你条件这么好，为什么还没结婚？”廖军则回帖：“前女友出国了，现在工作忙，通过网络见过几个女孩，但都不合适。”翠芬相信了。
李翠芬和廖军在网上一来二去有了好感，然后又升华到了爱意，都有相约见面的想法。今年2月，李翠芬和廖军两人见面了。廖军那天穿着休闲西服，看起来很成熟稳重。李翠芬于是更加喜欢。聊天以后，李翠芬觉得廖军挺有涵养的。当晚李翠芬和廖军两人一直聊到10点多，廖军随后开车送李翠芬回家。两人到家后又在一起聊天，两人越说越亲密，廖军动了手脚，在李翠芬半推半就之下，李翠芬和廖军两人发生了性关系，以后，廖军就成了李翠芬床上的常客。
李翠芬是抱着谈婚论嫁的心态和廖军相处的，除了吃饭没花过廖军一分钱。李翠芬还将此事告诉了远在东北老家的妈妈。李翠芬的妈妈很高兴，还说要来这里见见廖军。但是每次李翠芬提出要去廖军家看看时，廖军总以工作忙、下次有机会为由推脱，连情人节也没有陪过她。李翠芬也不多怀疑，连廖军的身份证也没要求看。而且还将自己的详细简历发给了廖军。李翠芬26岁生日前夕，一个陌生女人的来电让李翠芬彻底醒悟。
“我是廖军的老婆，廖军只是个假名字，他的真实年龄是35岁，是本市软件园一家公司的老总，你为什么天天给他发暧昧短信！不要脸的东西！”
这女人恨恨地说。
“不能就这样被骗了，我要为自己维权！”李翠芬对廖军很气愤。李翠芬于是在某论坛上发帖求助，贴出了她和廖军的聊天记录、廖军的个人信息等资料。此后，廖军在网上也曝出李翠芬的个人信息。随后，网站将部分个人信息隐去。该帖点击率一月超过上万次，回复帖子超过4500多条。对于当事双方究竟谁对谁错，网友争论纷纷，引发一场“骗色门”论战。
论坛上有一个自称“发现第三者”的网友发帖称，“发现第三者”的老公作为一个已婚男士上相亲网站，本身就非常不对，还跟李翠芬发生性关系，应该遭到道德的批判。帖子里还说，事发后，“发现第三者”多次打李翠芬的电话向她道歉。“发现第三者”还强调，通过李翠芬和廖军公布的两人聊天记录可以看出，是廖军主动在先。“发现第三者”说现在已经原谅丈夫，以后夫妻俩要好好过日子。
做好下面这2两件事，帮你拯救无情、无性“搭伙式”婚姻。
雯雯今年36岁，自己经营着一家传媒公司，年收入不菲，事业如日中天的她，婚姻却过得一团糟。想当年，雯雯和老公也是在大学校园里相识相恋，通过自由恋爱，步入婚姻殿堂的。
可不知道从什么时候开始，雯雯发现和老公越来越疏远。
有时候她想跟老公聊聊天，唠叨下工作中的琐事，老公却总是爱搭不理；晚上睡觉的时候，雯雯想跟老公亲近，老公却总找理由搪塞她，不是困了就是累了，要不就是没有心情，到后来索性提出分房睡。
当然无性、情淡、对雯雯来说还不是最惨的，之所以决定找我帮助，是因为她发现老公跟一个女客户越走越近，她几次跟老公沟通都没有结果。雯雯不解，曾经那样相爱的两个人，怎么就走到如今这地步，这段婚姻难道就没得救了吗？
其实，对于很多人到中年的夫妻而言，感情淡漠、没有身体亲近、婚姻中出现第三者，这些都是太常见的事情。
新婚时期感情再好的两个人，经过十几二十年岁月的洗礼，身材、相貌不复当年，产生了审美疲劳，当年的情欲不再；再加上不懂婚姻的经营之术，比如不会好好沟通，无法提供对方情绪价值等，这就导致了感情变淡。
当婚姻出现问题，并且长久得不到解决的时候，第三者就随之出现了。想要改变这种状况，保养好自己外在的同时，也要做好下面两件事：
1.学会察觉老公的感受和心情。很多中年夫妻之所以会渐行渐远，最重要的一点就是不会共情，不会站在对方的角度去思考问题。
想改变相处状态，第一件事就是要学会情绪共鸣技术，学会怎么听对方说话，怎么体会对方的心情，怎么理解对方。
这个培训的效果非常显著，从雯雯开始换位思考后，老公体会到被雯雯理解之后，也迅速做出了改变，开始主动对雯雯嘘寒问暖。
2.学会用支持性语言表达自我。婚姻感情中，光能体会对方的情绪还不够，也要学会表达自己的心声。
所以我给雯雯的沟通训练中，强化了正确“表达自己感受、引导老公说出他的感受”，还给他们策划了一次有深度的夫妻会谈，两个人坐下来，心平气和地说说自己内心深处的真实想法。
最终，雯雯和老公的思维方式改变了，沟通方式改变了，两个人消失多年的情感链接再次被成功建立，雯雯惊喜地发现，原来她和老公之间还有爱的。
其实，越是人到中年的夫妻，越需要情感的沟通，身体的亲近，夫妻之间多一些正向的沟通和理解，再懂点经营的技巧和方法，拥有幸福婚姻也不是那么难。
如果你正遭遇婚姻问题，可以把详细情况发私信跟我说说，我来帮你分析、解答。
我是许川，一名婚姻情感咨询师，咨询经验超过8000个小时，遇到棘手的感情问题，你有委屈不知道怎么办，点击这
