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阿致和李豹当年是同一家互联网大厂的同事兼好友，他俩都是39岁，几乎同时被裁员。现在李豹因为被互联网大厂裁员待业在家，而每月要还15000的房贷，被推上了热搜。阿致说：互联网大厂的工作工资虽然高，但就是青春饭，到了35岁就是个坎儿。而我跟李豹能挨到39岁才被裁，已经是到了极限了。相对于李豹被裁待业在家不同。阿致选择了创业，半年过去了，收获还不算小。
当时李豹在这家互联网大厂工作了8年左右，阿致也不算短，工作了7年半。
感觉从说话的语气上，阿致虽然语速比较慢，但是比起李豹来乐观很多，心态积极。李豹待业在家，看上去比较焦虑。
阿致说：我现在看上去比李豹乐观，其实也是未雨绸缪的原因，如果不是提前准备很多年，那么裁员真正到来时，估计也会很崩溃。
促使李豹迷茫焦虑的是在于他买了房子，每月按揭贷款15000，压力不小。
阿致和李豹当年，同在创新业务部，他们部门的同事好像自上到下全成了备胎，即使后来分散到各个部门也最终被裁员。
有人对阿致说：你失去工作，不要把责任甩锅给裁员，你做的这个行业注定就是青春饭，本来就不是越做越好。如果不信你可以看看学医毕业的人，到了40岁50岁甚至是60岁，你看看吃不吃香？自己选择的行业问题就不要怪企业。
这位朋友的说法乍看上去有道理，其实没有道理。因为到了35岁这道坎被裁员，根本就不是员工的错。因为35岁的程序员经验丰富，照样能更有效率的工作。只不过这个行业大部分并没有什么特别高深的技术，大多是写各种应用层，重复劳动。新招的年轻人工作服从安排，精力旺盛，薪资要求还低，完全能驾驭得了和替代35岁的程序员，而大龄35岁的程序员薪资高，还不适应出差，上有老下有小，还经常请假照顾家庭，所以这才是35岁被裁的真正原因。
用一句话简单概括就是，35岁的程序员性价比没有了。
阿致与李豹不同的地方在于，阿致被裁员后，马上选择了去创业，中间没有停顿。阿致说：其实对很多人来说，被裁员并不是一个坏事。裁员并不是职业的终点，更可能是一个新的事业的起点。
阿致刚被裁员的时候也非常的迷茫。他在33岁的时候就一直在思考，自己到底该做些什么，他想了很多年，而且也做了很多尝试，但是一直比较迷茫。
但这一次被裁之后，阿致下定决心出来创业。经过这半年的努力，他现在创业路上也算是小有成就，至少比起在互联网大厂当程序员上班的时候，收入只多不少。
所以阿致觉得他现在选择的方向还是很有希望的，阿致现在已经不迷茫了。
阿致说：可能这就是所谓的四十不惑吧。
阿致始终坚持一个观点，互联网大厂程序员被裁还有一个原因是程序员的工资太高，而红利已经没有了。同时程序员的工作并不是什么高深的技术。
阿致提供了一个码农薪资数据，大厂码农年薪百万的比例大约百分之二，150人的团队大概有三个或以上能有百万年薪。实际一般程序员工资是入行过万，工作3到5年能达到2万，拿到28K基本就涨不动了，再往上只有大厂才开得出超过30K的薪资，而且并不能保证未来一直能有这样的薪资。
只能说互联网因为有红利加持，起薪比别的行业高。
阿致自己举例说，他当时学程序PHP，其实只学了三个晚上就学会了，然后就去工作了。阿致以前是学jsp的。当然了，阿致说得很轻松简单，是因为学者不难，难者不会的原因。他本身是学计算机的，有基础。
阿致说：在以前，程序员的工资并不高，最一线的互联网公司的工资也就七八千，顶天了不到1万。但是以后发生了一些变化。一个是互联网sns的发展。第2个是发生了千团竞争。第3个就是移动互联网的兴起。也就是从那开始，互联网程序员每年的薪资都是百分之几十的往上涨。
到，基本上就是靠这个团购和移动互联网把整体工资给拔高了。已经基本上定型了，不管是移动互联网，还是团购也只剩下某团一家独大。
当时整个行业也经历过一波裁员，自然年龄大的是首当其冲。
但是以后又有了一些新的变化，就是那些互联网小厂崛起了。但是现在又经过了6年的发展，互联网的红利真的是没了，所以整个行业裁员寒冬来临。
阿致在互联网行业工作那么多年，他个人有一些见解值得大家学习。阿致觉得互联网行业程序员会在web3又会迎来一次新的大飞跃。或者去学新技术新应用go和Python，再加上web3，是往后互联网技术应用发展的趋势。
在我看来程序员本身还是有一定的技术的，然后又赶上了互联网这个超级红利。
虽然阿致说只有一点技术，只要突击学习几个月啥都会了，因为就那么点东西。
但所谓的会者不难，看三天能写代码是因为有多年的积累，不是小白来了学三天就能工作的，就算是几天后可以快速入门，但也只是入个门。
程序员语言本身不是关键，主要还是需要有逻辑性，思维缜密，学习能力强等。
看了致和李豹现在被裁后的处境，大家现在还看好互联网程序员这个行业吗？
