一、成都招聘司机概述
1、成都是西南地区一座重要的城市,近几年发展迅速,对司机岗位的需求量也越来越大。各种职业司机统称为“司机”,分两大类:一是客车司机,主要驾驶:轿车、客车、大巴等车辆;二是货物运输司机,主要驾驶货车进行货物的运输。
2、随着成都经济高速发展和物流交通的不断完善,成都招聘司机的同时也非常火爆,拥有各种不同的优质的招聘信息和招聘需求信息。
二、招聘要求
1、学历要求:司机招聘时均有学历要求,一般是大专及以上学历;
2、经验要求:有一定的驾龄,有认可的驾驶证,行驶出行年限要求一定以上,一般要求最低两年以上;
3、司机联系方式:司机招聘时,一般让司机提供本人电话、微信、QQ等联系方式,以方便招聘单位联系;
4、身体健康状况:司机一般要求身体健康,视力状况良好,如果是做大巴的司机,要求在健康检查中通过;
5、仪表仪容:司机招聘要求仪容端正,服装仪容整洁,根据工作行业有要求时尽量按照要求服装及护理;
6、诚实守信:司机招聘要求拥有良好的品行,要求信守社会责任,诚信守法;
三、成都招聘司机的流程
1、搜索司机岗位信息:通过各种渠道搜索司机岗位,如网络招聘网站、求职和招聘平台、各大门户网站、报纸等;
2、筛选简历:根据招聘要求对简历进行筛选,筛选出满足要求的简历;
3、面试:面试时考察司机专业技能,仪表仪容,诚实守信;
4、择优录用:根据面试结果,综合考虑择优录用;
5、培训:企业安排司机进行相关培训,教授安全驾驶知识和急救技术,熟悉地理环境等;
6、上岗:完成培训后,签订合同并正式上岗;
四、成都招聘司机福利
1、薪资待遇:一般客车司机每月底薪2000元以上,货车司机每月底薪3000元以上,以及班组长每月底薪5000元以上;
2、加班工资:加班时有50%的加班工资,节假日有100%的加班工资;
3、奖惩制度:完成日常任务每月可获得奖励,造成交通事故或违反安全规定将面临惩罚;
4、五险一金:依照相关法律和规定,按照劳务合同的要求,由用人单位为司机参加当地五险一金;
5、福利:每一家企业都有不同的福利设定,包括餐补、休闲洗浴、交通补贴、年终奖等;
6、社会保险:按照当地法律法规,司机享受社会保险,如失业、医疗、工伤等。
五、成都招聘司机的宣传
一、背景介绍
成都是西南地区中最大的城市之一,可以说是西南地区经济发展最快的城市之一。成都拥有较高的就业率、创新能力和大量的就业机会,成都已成为一个多元化的就业中心,其中招聘司机最为火爆。
二、招聘司机的要求
1、身体健康,有效驾驶证,熟悉成都交通规则。
2、有2-3年的司机经验,能够妥善应对各种情况,能够熟练掌握车辆操作技术,处理车辆运行故障和维修情况。
3、熟悉成都市内街道、道路和旅游景点及了解各种社会文化常识,能理解外语,具有良好的服务意识和安全驾驶意识。
三、招聘司机的薪资
根据不同地区及司机经验、工作内容进行薪资设置,月薪一般在3000~6000元之间,其中五险一金和月度补贴等福利待遇根据情况有所灵活性。
四、招聘司机的渠道
1、招聘网站:可以在各大招聘网站中搜索“成都司机招聘”关键词,查看相关招聘信息,就可以找到企业的招聘职位。
2、具体企业:也可以通过电话或网络直接访问具体企业,了解相关招聘司机的详情。
3、社会关系:还可以利用自己的亲戚朋友及其他关系,问询招聘司机以及更多信息。
五、其他招聘司机要求
1、年龄要求:一般是22到50岁,不能少于22岁,还要依应聘企业的要求。
2、学历要求:根据不同公司的要求,一般要求学历在小学以上,有的公司要求中专以上或大专以上。
3、申请材料:一般要提供有效驾驶证、相关职业资格证书及身份证、成绩证明等。
一、“成都招聘司机”简介
成都市政府正在招募司机,旨在建立一支高素质的司机队伍,为市民提供更优质的出行服务。成都是一个美丽的城市,城市交通便利,招募的司机将在此担任重要的驾驶职务。
二、成都招聘司机的要求
1. 年龄要求:招募司机至少为21周岁以上,60周岁以下;
2. 学历要求:中专以上学历;
3. 技能要求:至少三年以上驾驶经验,熟悉礼让,法规灯礼仪,路况变化,执行交通规则与纪律;
4. 政治要求:近2年内无犯罪记录,行为规范;
5. 身体要求:健康,无高血压、糖尿病、心脏病等疾病,无服用毒品、酗酒等不良习惯;
6. 行驶证要求:至少持有B2类驾驶证,C1、E类驾驶证者优先考虑;
7. 其他要求:服从工作安排,责任心强。
三、成都招聘司机的福利
1. 工资待遇:招募司机享受正规的职工社会保险和住房公积金等福利待遇;
2. 安全保障:公司严格执行安全管理措施,安全卫士24小时巡查,保障司机及乘客安全;
3. 健康服务:提供司机体检服务并定期到成都公安局进行资格审查;
4. 培训服务:司机考试通过后会得到职业技能培训服务;
5. 社会保障:公司要求所有司机坚持遵守交通法规和公司的纪律,有劳动保护及社会福利。
一、成都招聘司机简介
1、\t成都招聘司机的目的:成都市经济发展的快速增长,加之汽车保有量的激增,以及车辆使用率的提升,使得企业以及个体司机的需求量也在不断增长。因此,成都市为适应当地就业市场的发展,需求司机服务,开展招聘司机活动。
2、\t招聘范围:成都市招聘司机活动,主要针对当地证件齐全、考取过驾驶证的年龄在20-45周岁之间的男性,招聘项目包括网约车、出租车、客运车辆、私家车等。
3、\t报名要求:报名者准备护照复印件、身份证原件及复印件、驾驶执照原件以及复印件、三年内违章记录清单,并向成都市公安车辆管理局提交近三年有效审计报告,报名时还要提供家庭收入情况、个人支付能力证明等资料。
4、\t考核要求:报名者需参加成都市车辆管理局统一安排的科目考试及实操考试,考试成绩优秀者可获得统一颁发的驾驶证,并颁发在招聘当地有效的司机从业资格证,予以参加当地招聘司机的各项考核项目的资格。
5、\t招聘条件:报名者考试及实操达到合格标准后,需满足以下条件,才可招聘:(1)持有当地司机从业资格证;(2)具备安全驾驶经验;(3)具有良好的职业道德;(4)适应晚班倒班,工作时间灵活。
6、\t招聘发布:招聘司机活动在成都市内发布招聘广告,启动公开招聘,招聘内容包括招聘信息、考核要求等均在广告中详细讲述,鼓励夸地报名参加招聘活动。
7、\t招聘流程:招聘司机活动正式开始后,报名者在网络及实体店现场报名,符合招聘条件的报名者将被录取,并接受本地招聘司机考核。通过审核的报名者在招聘当地,由当地车辆管理局发放司机从业资格证,招聘司机活动完毕。
8、\t补充说明:成都招聘司机活动强调报名者安全驾驶、良好的职业道德,充分考虑报名者的生活和工作,强调报名者的结交新的朋友,拓宽成都招聘司机的经济参与渠道,促进成都经济的可持续发展。