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开店起名牛宝宝出生 牛年店铺取名

时间:2021-02-19 12:39:35

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开店起名牛宝宝出生 牛年店铺取名

曾经让刘强东鼓掌叫好,让马化腾追着投钱的永辉超市,如今竟成了他们最头疼的事。前段时间,永辉股价一路暴跌,一年暴亏40亿,840亿市值一夜蒸发,让原本想大赚一笔的京东和腾讯却狠狠的大赔了一笔。永辉董事长更是直言:“我终究还是败给了这个时代,希望所有老板都引以为戒。”

究竟是什么原因导致永辉这么惨?其实正是他创新的业务接连失利,影响了传统生意。首先是做社区生鲜,早期国内的超市很少卖生鲜,永辉就发现了这块“大肥肉”,因为生鲜最大的优点就是刚需、高评价。既然如此,如果我们的东西更新鲜,价格比菜市场更便宜,那不就很有竞争力了吗?

因此,为了降低成本,永辉在经营中打造了一套非常牢固的生鲜品类商业模式。上游对接供应商,依靠品类优势,压低供应链的成本,然后将处理好的产品送到线下门店,永辉靠着低频带动高频前端引流赚钱,因此走上了快车道的发展。

但是好景不长,,阿里提出了线上线下全渠道打通的新零售概念,并且推出了“河马先生”,给永辉带来了很大的威胁。永辉为了对标“河马”,顺势推出了“超级物种”,把店开进了高端商圈,现场加工帝王蟹。

但是超级物种前三季度就亏了6亿多,不到4年就因为成本太高、盈利太难而销声匿迹。

随着社区团购的兴起,朴朴超市、每日优鲜,他们的疯狂补贴,让永辉没有了价格优势,导致永辉亏了近40亿,永辉最大的失败就是成本负担太重,房租、人工、供应链,每一个都压的永辉喘不过气来,其实不止是永辉,沃尔玛、大润发、家乐福也是如此,很多商超大佬都在勒紧裤腰带过日子,情况不容乐观。

但永辉怎么也没想到,曾经被自己赶出去的一个奇葩,竟成了自己现在超越不了的存在,他就是谊品生鲜的创始人江建飞,曾经在永辉华东区当总经理,因为跟老板理念不合离开了永辉。

于是他带着5名下属自立门户,成立了谊品生鲜,靠卖活着的菜被腾讯和今日资本追着投资,短短9年狂开1500家店。更牛的是,他自己一分钱没掏,全靠员工纷纷争着掏钱帮他开店。

他究竟是怎么做到的?江建飞一改传统超市大卖场的模式,谊品生鲜直接在小区门口开启了高端菜市场。同时呢,他还把消费者划分为年轻人和老人,然后再针对这两个人群的不同购物特点来设置卖场。

当然了,光开一家店还不足以对抗老东家,所以江建飞就想怎么才能轻资产快速扩张呢?如果光靠自己投资,万一摊子铺大了,遇到风险可就血本无归了。

于是呢,江建飞就创新出了第二招,合伙人模式,他跟自家员工说,公司打算扩张新门店,大家作为元老级员工,可以认购股份来当股东,以后门店赚了钱就给大家分红,这些员工一直在店里干,自然也就知道生意有多火爆,所以一听说可以成为小股东,心里别提有多高兴了。每年再按照大家的投资比例进行分红,店里每赚的一分钱都跟大家有密切的关系,这样不但总部资产变轻了,员工也不用怎么去监督管理了。

谊品生鲜就靠着这套合伙制模式,疯狂裂变出1500多家店,他不仅不用担心重资产投资风险太大,同时还激起了员工积极性,这就难怪会让永辉超市感到害怕了。

其实不止是谊品生鲜,还有很多今天的行业巨头,比如百果园、海底捞等等,都是靠合伙人模式,在疫情期间照样能够逆势增长。就连马云也说,传统的雇佣制已经被淘汰了,未来是合伙制的天下。

但是我们很多传统老板基本全靠自己投门店,投人工,投库存,费时费力费钱不说了,万一不小心遇到点风险,可能连之前赚的都得搭进去。与其这样,还不如试试合伙模式,用社会的人,社会的钱,社会的资源做生意,实现轻资产裂变。

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最牛逼的配方,学会直接开店

千万别被杨国福骗了!你还真以为它是靠卖麻辣烫赚钱的?那你就错了!它的赚钱方式,远远超乎你的想象!

你敢相信吗?杨国福在全国拥有6000家门店,但其中老板自己掏钱开的店,只有不到3家,剩下的全靠别人,抢着掏钱帮它开店,如今更是以每年1000家店的速度野蛮生长!在业界始终无人能超越。

这就让人不禁好奇,即将赴港股冲击IPO的杨国福,背后究竟有什么神操作呢?

首先是差异化竞争:

杨国福的配方,可以说是东北和四川的结晶,当时来自东北的杨国福,实在受不了四川的辣,于是决定改良一下,做一款适合东北人的麻辣烫,经过反复试验,他将四川的红油汤底,改为加糖加奶的骨汤汤底,号称可以喝汤的麻辣烫。凭借这一个创新,杨国福麻辣烫迅速在附近走红,夫妇俩也因此飞上枝头变凤凰。

但接下来,真正让杨国福实现,从3家店到6000家店的逆袭,在国内超越麦当劳,比肩肯德基的,其实是这套“特许加盟模式”,堪称为未来十年的黄金扩张模式。它具体咋做的呢?先点赞收藏,值得各个行业老板借鉴!

首先杨国福并没有像同行那样,老板自己一家一家去投钱开店,靠卖麻辣烫赚钱,他直接把公司打造成了产业赋能平台,通过卖系统和卖模式赚钱:

杨国福跟合作者们说:你看我生意这么好,不如你也来开一家店,单店一年平均利润能够达到100多万。关键是加盟费很便宜啊,每年只收你2万块。

所以你看,杨国福并没有一上来就收太高的加盟费,而是分成每年去收,那对合作者来说非常友好,他们一想,这门槛很低啊,即使干得不好,也能及时止损啊,哪怕加上装修费,设备费用,总共不到20万块,就能自己开店当老板。

更牛的是,总部也会给你强大的系统支持,比如说:总部会给你品牌,并且依托大数据,帮你科学选址;你不用招厨师,总部直接把底料生产好给你;总部还会给你提供供应链,肯定比你自己在外面买材料方便,价格更便宜,品质口味还更好;甚至呢,总部还自建了商学院,给你和店员做培训,教你们如何运营店面?如何提升营业额?如何搭建线上渠道?如何确保卫生安全?等各个方面。

对投资者们来说,开一家杨国福的成本又不高,单店平均利润100万,着实也挺让人眼红的。而且呢,哪怕没有做餐饮的经验,也能把门店经营好,很省心啊,于是大家都蜂拥而来。

那加盟商的权益说完了,杨国福总部到底咋赚钱的呢?

第一,赚加盟费、系统培训费,这部分每年收入超过1亿,但其实也只占杨国福营收很小的一部分,不到10%

第二,赚供应链的钱:杨国福除了给加盟商卖调味料、鱼丸、蟹棒等食材;还会出售厨房设备、餐厅家具等等;再加上它拥有6000家门店,规模非常庞大,所以它对上游供应链的议价能力极强,才能压低成本,赚更多差价。最终供应链的收入,足足占它营收的90%

所以大家会发现,杨国福根本不是靠卖麻辣烫赚钱的,他赚的其实是加盟费和供应链的钱。

看完杨国福的整套模式,我们可以从中学到什么呢?

其实过去很多老板,都陷入两种无效的扩张模式:

第一种是:重资产的直营扩张模式,老板不断地把一家店赚的钱,转投到下一家店。扩张速度慢而且风险大,可能含辛茹苦下来,才开了十几家门店,而且房租、库存,人工,全部都是由总部承担,结果疫情一来,没有营收,现金流断裂,一夜回到解放前,所以重资产迟早把企业拖死。就像火锅界的扛把子海底捞,曾经够牛的吧,如今不也含泪关店300家,一年亏损42亿!

另一种是传统的招商加盟,只给加盟商提供品牌和供货,不给加盟商做赋能,加盟商没有经营管理系统,抗风险能力非常弱,所以就会形成前面不断地开店,后面不断地关店,到最后肯定死路一条。就像今年6月份爆雷的贤和庄,加盟商无力经营,持续亏本,最后集体控诉维权,那你想啊,以后谁还会愿意加盟它呢?

但杨国福所采用的特许加盟模式,不仅完美地避开了房租高、库存成本高、人工成本高等“三高”困局,还实现了轻资产快速扩张,抢占市场份额。让它在实体店哀鸿遍野的今天,依然没有受到任何疫情的影响。

所以,方向不对,努力白费!很多老板身体已经在互联时代了,但头脑依然停留在传统时代,所以你再努力有什么用呢?企业都是从老板的认知和思维中长出来的,百亿级的企业背后,一定是百亿级的老板,思维一变,市场一片。

因此如果你想改变,不妨来学习我的《互联式盈利思维》总裁训练营,这是一本揭示互联时代传统企业生存法则的创新纲领,已经帮助10万+老板找到转型道路。

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互联式盈利思维(课+书)

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狗子开店自信性很强,自称山东小面王,牛逼了,爱徒跑到别小店品赏什么南瓜吨鸡,狗子度量太小了,狗子看不出来你爱徒品性,人间知有人间福,多才多艺发家致富,狗子把自己小店经营好,多挣钱,放眼世界,不必管那么多,创业挣钱是目的,未来生活更幸福!咪咪开店记的视频

阿狗自称山东小面王,徒弟却差点被别人挖走,急的他慌忙去挽留!

咪咪开店记

牛逼的配方,学会直接开店。生意肯定红火!不信你试试。

做了一个梦,一头牛追我,老妈都没有拉住,老妈还给我跪下了,那头牛继续追我,梦醒了。今天圆梦了。弟弟让我给他贷款十万,开店周转一下,老妈给我下话了。媳妇不同意,弟弟哭着走了。我作为家里老大,于心不忍,可有无能为力。弟弟可能是实在没有办法了。家里的老尕,曾经被父亲惯着,父亲走的早。

马云刘强东万万想不到,连大润发、永辉都没做到的事,竟被一个山东小超市做成了!

在只有20万人的县城里,野蛮扩张2家大卖场和44家社区超市,单店坪效5万多、年流水超2.2亿。它就是山东巨野县佳和超市!

当大批一二线城市商场纷纷难以为继时,佳和却能逆势增长,还把“去佳和买主食”变成了当地人的生活习惯,它到底是怎么做到的?

其实佳和的赚钱秘诀很简单,就是服务。它让顾客体验过佳和的服务,就不想去其他的超市了!

去佳和购物,下雨天它会主动提供雨衣、雨伞;骑车来的人,会有专人帮你遮盖单车、电动车;雪天还有人帮你擦掉车玻璃积雪。超市里有适合不同人群的多种购物车,还常备婴儿车、花茶、充电宝等等,方便顾客随时取用。

它还承诺,不卖隔夜肉、菜;像面点熟食,还会把配料表贴在墙上。同时呢,还鼓励客户提意见,比如遇到态度不好的工作人员,你合理投诉就能拿500奖励。买到不喜欢、质量有问题的商品,随时退换货等等。

当然了,光靠这些,顶多是让居民对佳和更有好感,想要留住他们,还得产品过硬!怎么做呢?

大家都知道山东人爱吃馒头,佳和就专门去馒头之乡,挖来当地的老师傅,还成立了专门的研发小组,尝试了上百种面粉,改进工艺。把馒头做成了招牌产品,所以当地人买主食都爱去佳和。

有顾客跟佳和提建议,说想吃库尔勒香梨,他们到产地了解后发现,正宗的产区其实很小。为了让顾客吃上“正版库尔勒香梨”,他们就去做产地直采,榴莲、西瓜也一样。

佳和就靠这些细节服务,把顾客变成忠实粉丝,靠服务收割口碑和流量,实现业绩增长。

服务才是头等的营销,服务做得好,客户就会重复来消费一千次一万次,还会自发地帮你转介绍新客户,有了不断的流量,后端变现还会难吗?

凡是不重视服务的公司,客户都会慢慢流失。尤其现在各行业同质化竞争越来越严重,如果你不能跟同行打出差异,给客户一个选择你的理由,那客户就会被你的同行圈走。

现在各行业越来越多企业,都在靠服务疯狂圈人,比如胖东来、海底捞、e袋洗、谊品生鲜等等。

任何行业、无论公司大小,都能靠服务拉升口碑和流量!看看这些例子你就懂了:

山西唐久便利店,创业之初,老板一直在模仿711。但一个初创小品牌,光靠模仿怎么可能拼得过行业巨头呢?

唐久选择了服务创新,它在门店增加了充电、用餐、存放快递、送洗衣物、打印照片等各种便民服务。遇到腿脚不便的大爷大妈,唐久还可以送货上门;老年人不会用智能手机,唐久就成立蓝马甲服务团队,专门教老人用手机、普及防诈骗知识。

唐久就靠这些俘获了山西人的心,让7-11、全家不敢到太原开店,是不是很牛呢?

再比如亚朵酒店。疫情期间旅游行业一片哀嚎,但亚朵的业绩却不降反增,怎么做到的?

还是靠服务!亚朵把客户从订房到离店,分出了17个接触点,设计了50多个服务行为!比如进店奉茶、特色早餐、晚安牛奶,给有应酬的客人准备醒酒茶,离店时送一瓶40℃的水。

因此,它短短几年会员数量就突破2000万,而且客户忠诚度都很高。

我们大多数传统中小企业,跟同行产品差不多、价格战打不起、营销没有上升空间,那应该拿什么拯救业绩呢?答案就是服务!

只要你能创新服务,让客户被你创造的独特的价值所吸引,你就能吸引锁定海量客户,撬动复购和转介绍,实现流量业绩双丰收!

如果你也想创新服务,但还不知道怎么做,推荐你继续学习我的《互联式盈利思维》,里面结合餐饮、服装、汽修、家装、零售、农资等多个行业的具体案例,为你详细讲解创新落地方案!

除此之外,这套课程还深度剖析了30多个行业、108大转型案例,帮你打开思维:

比如产品创新:怎样用爆品模式海量引流新客户?怎样升级产品链,终身锁定客户?

组织创新:怎样用合伙模式,把员工变创客,激活员工潜能,提升企业运营效率?

模式创新:怎样落地产业平台模式,让同行给自己打工,让企业轻资产裂变?

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互联式盈利思维

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你这样说我很好奇,应该不是小亮碗吧,因为我觉得小亮碗牛B还是吹的可以的,但我觉得小亮碗的各类品种只是一般般的普通类型,但是,根据小亮碗规划的门店豪气,如果是亏的话,但不止是亏二十万呀,因为开店是在成都,而且并不只是一个店。

餐谋长飞哥6k6m

成都这个做小碗菜的餐饮,可能会暴雷#成都小碗菜#小碗菜#餐饮创业 #内容过于真实 #妖怪

马云刘强东万万想不到,他们布局多年的便利店生意,竟被一个山西汉子截胡了!

他只靠三招,连开1500多家便利店,让711、全家根本不敢到太原开店!他就是唐久便利店创始人杨文斌!那他凭啥这么牛呢?

今天我们就来深扒一下,国产便利店领头羊,唐久背后的赚钱生意经!

每一招都值得借鉴,赶快点赞收藏认真学!

首先是服务创新:

唐久创办之初,711已经非常成熟了,所以老板专门跑去日本,学习711的管理经验。但如果一直模仿,肯定不可能干得过711啊,那咋办呢?

唐久决定避其锋芒,你711走精致白领路线,我就走贴心便民路线,于是它开始创新服务。

毫不夸张地说,便利店就是太原人的另一个家:有用餐区让你解决一日三餐,而且配备洗手间。还提供充电、打气、热饭、复印、存放快递、送洗衣物等服务。

对养宠物的客户,唐久可以帮你遛狗;大爷大妈腿脚不便,唐久给你送货上门;老年人不会用智能机,唐久提供蓝马甲服务,教他们用手机、普及防骗知识。

花同样的钱,在唐久能享受到更贴心的服务,你说山西人眼里还会有711、罗森吗?

所以唐久就靠服务创新,把“便利店”变成“便民店”,成功从行业巨头手里抢流量、抢市场!

其次是产品创新:

包子、饭团、盒饭、关东煮这些鲜食,几乎每个便利店都有,因为它们的毛利高、引流效果好,而且客户喜欢。

但你可能不知道,国内除了各大日系品牌便利店,只有唐久拥有完全自己建造的鲜食工厂!

而且,因为太原不同于北上广深,大部分居民还是习惯在家吃饭。所以便利店要提供家里不容易吃到的东西,才能激发用户的购买欲。

因此,唐久就自建了面包工厂,打造自己的面包品牌;又根据当地人的口味习惯,研发便当,比如有一款麻辣香锅饭,上线一个月就卖了120万元。

第三,渠道创新:

便利店怕的就是没客流,但唐久完全不担心这个问题,为啥呢?

因为它从就开始打造门店社群、小程序,尝试线上线下全渠道销售,直接解决流量问题!具体怎么做的?

1、唐久会用各种打折优惠等手段,把门店附近居民拉到自己的社群中。而且承诺,你进群之后有什么想买的东西,跟店员说一声,我们就能给你0元配送到家!

2、在门店设置特惠商品区,只要关注小程序,就能买1元的矿泉水、2元的面包巧克力。每周二的会员日,到店消费还有折扣,这谁能拒绝?

3、因为唐久门店够多够密集,主要客群又是家庭主妇、中老年人,所以它就顺势推出了社区团购业务。店长每天把次日到货的生鲜食品信息发到群里,用户按需下单,次日到店自提即可。

唐久这套线上玩法有多牛呢?太原总共500万人,唐久小程序上线半年,用户就超过了150万,等于每3个太原人中,就有1个唐久会员!别人拿什么跟它抢市场?

所以你会发现,唐久这一系列创新,把本来偏向于个人消费的便利店,活生生做出了家庭购买场景的生意。

从服务、产品、渠道,把用户体验做到了顶点,直接俘获用户的心,让人用了就离不开,流量市场都有了,业绩能不滚滚而来?

便利店是个很传统的行业了,但只要你能创新,能超越用户预期,一个地头蛇照样能把行业巨头拒之门外!

很多老板觉得生意难做,为啥?就是因为你一直跟在同行后面,别人咋做你就咋做,做了几十年,没给客户留下一点儿独特印象,那你拿什么留住客户?

现在各行业产品同质化严重,你就更需要找到差异化,给客户一个不得不选择你的理由!

那怎么找呢?方法很多,比如盒马靠速度快,e袋洗靠省钱,亚朵酒店靠专属化,胖东来、海底捞靠特权。

任何一个处在增长困境里的企业,都能找到无数可以创新的地方,关键就看老板的商业思维能不能跟上!

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比如怎样打造海量引流的黄金爆品?怎样升级服务,锁定顾客终身消费?

怎样用合伙模式,激发员工潜能,让客户疯狂转介绍,让老板投资前先回本?

以及怎样走出传统企业五大生死困局,解决产品不好卖、利润薄如刀、人才留不住、渠道在失灵、重资产运营等问题?

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《互联式盈利思维》

《互联式盈利思维》

2月3日,农历:正月十三,星期五,岁次:癸卯年 癸丑月 壬辰日

生肖运程

鼠:今日运势吉凶参半,财运明透,有财运利与人洽谈财务方面事宜,但压力也在增加,有劳累感,要注意时间分配。

牛:今日运势吉凶参半,暗藏小人运,易与人发生误会矛盾,做事稳妥,按计划进行即可,下午可能被领导批评,做服务行业的今日客源上升。

虎:今日运势稳定上升,利合作与市场开拓,利发展客户,有偏财运,女性有收礼物的机会,晚上可以适当健身散步。

兔:今日运势一般,容易冲动消费,人际关系易出现问题,不要参与八卦之事,易有不利传言缠身,与领导保持距离勿起冲突。

龙:今日略有提升,贵人运明透,适合出去约见好友,沮丧情绪有所好转,做事趋于顺遂,男性桃花运旺,利于相亲,约会。

蛇:今日运势上升,想法多,利设计师或者艺术工作者,有突然的灵感,感情上无明显变化,维持昨天,财运上有小财。

马:今日运势一般,财运旺,但自身想法多,但都不易实现,容易乐极生悲,勿有口舌之快,遇到不想干的事情尽可能远离。

羊:今日运势一般,人缘不佳,易有是非口舌,财运无上升,各人想法多但都不易实现,勿有口舌之快,遇到不想干的事情尽可能远离。

猴:今日运势吉凶参半,今日偏财运旺,有突然之财,但注意不要赌博等有破财的风险,开店工作运顺遂与客户合作几率大。

鸡:今日运势一般,但事务依然较多,忙碌之象,可能会有加班情况,家中琐事多,小心孩子摔伤,感情运不佳,小年轻容易吵架。

狗:今日运势不稳定,冲犯日建,诸事有阻隔之象,不利做决定,家里矛盾多,小心家中猫狗走失。

猪:今日运势一般,压力明透,服务型工作容易被人投诉,今日心情可能有起伏,脾气大,要把控自己的情绪。

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