长期主义之所以作为最后一个关键认知，是因为无数的事实证明，只有长期主义才能超越危机。
——陈春花《价值共生》
把眼光放长远，放长线，钓大鱼。从我个人的投资经历举例子，比如炒股票，有时候会想赚快钱，赚点就走，可能前期赶上一波好行情赚了一点，如果不看长期价值只想投机，最终会亏钱。
古人说：人无远虑，必有近忧。也是在告诉我们，考虑事情要从长远来看，做一个长期主义者。
高领资本的创始人张磊就是一个长期主义践行者，张磊曾经说过一句话：任何一个商业，不要去问赚多少钱，不要看今天的收入和利润，这都没有意义，首先看他给这个社会，给他针对的消费者和客户创造了多少价值，我们就是要找为社会疯狂创造长期价值的企业家，他的收入早晚会跟上，他利润早晚会跟上，社会早晚会奖励那些不断地疯狂创造长期价值的企业家。
在职场中选择工作也需要长期主义。是选择眼前钱多的没前景的，还是选择虽然现在工资不多，但是未来发展比较好的行业和公司呢？我想不言页喻，肯定是想选择前景好的。我有一个朋友，上学的时候觉得上学没有用，毕业后还是只拿几千块钱工资，还不如早点出来打工，多挣几年钱。但随着年龄的增长会发现，那些没有学历早早出来打工的，一直只拿几千块，而那些认真读书学习技能的人，会厚积薄发，弯道超车。带有长期主义思维去思考，会让我们的选择更加正确。#全民荐书人# #读书# #阅读的温度#
神农精准地提前提示股市大跌，让大家完美躲过本次调整。股市缩量大跌是什么原因？后续将如何发展？调整结束了吗？投资者接下来怎么操作，大家将神农的文章看完，都会给你答案。
1.上证指数大幅下跌2%触及20日均线后小幅反弹，最终收报3355.35点，跌幅1.43%。两市合计成交10800亿，成交量明显缩小。创业板指数下跌0.79%，收报2802.72点。值得一提的是科创50指数上涨0.99%，收报1101.75点。
2.两市上涨股票家数1319家，涨跌比1：3，下跌超过4%的股票300家，其中有18家股票跌停。港资北上上午净流出，但下午半小时北上资金抄底深市，最终全天北向资金两市净流入12.78亿，北向资金一改净流出是否预示者市场要企稳反弹了，需要再观察观察。
3.行业板块方面今日上涨居前的是纺织服装、汽车制造、仪器仪表、电子设备等等，跌幅居前的是煤炭石油、能源加工、住宿餐饮、农林牧渔、房地产和土木工程。有色金属、医疗卫生也表现不佳，券商相对抗跌。
4.整体看今日缩量下跌表示部分资金已经获利出逃，但成交量并未大幅放大表示主力资金仍在市场博弈，今日收的下影线可见下跌后有资金进行抄底，大概率明天可以震荡上行。今日下跌后上证指数上面第一个跳空缺口3356.71已经补上，但下方仍有3320.15点的缺口没有补上，预计后续仍将是震荡整理的行情。
5.个股方面中通客车和浙江世宝两个前期大涨的股票关小黑屋后出来立即被按在跌停板，后续需要观察其走势，一旦重新雄起就可能带活新能源汽车行业板块，进一步带动大盘指数上行。
6.最近媒体一直有传贸易战关税有取消的可能性，但并没有实质消息，如果贸易战关税部分取消将提振市场信心，需要密切关注。
7.最近刚与宁德时代搞合作的著名民营企业华为发布的问界发布后两小时就销量成功破万，这个号召力和影响力的确惊人，这不今天就爆出发表申明不了解北京教授陈春花，她也不可能了解华为的大事件。
8.国常会今天重点说了数字经济，看来是为接下来的峰会造势，能好好走一波吗？我们边看边操作。
@霸道股评@李大霄@环球网@环球网#股市分析##让华为辟谣声明的陈春花到底写了啥##股票满仓了后遇到股市大跌是什么感受#
冬天，新希望董事长邀请一名华南理工的女教授去讲课，恰逢气温骤降，董事长刘永好发现女教授冷得瑟瑟发抖，就主动送她回酒店，女教授上车后，发现刘董事长亲自驾车，心里很感动，突然对刘董说：“新希望离倒闭不远了！”事后刘永好却“三顾茅庐”用千万年薪请她当联席董事！
或许，很多人都觉得很奇怪，凭什么她通过一次讲课就能断定新希望即将要倒闭，更让人不可思议的是，刘永好董事长还特别信任，花费千万年薪去聘请她。她是谁？为什么这么厉害？
这位女教授就是陈春花，在组织管理学界，十分有名气！在财富公布的“中国最具影响力的25位商界女性”中，陈春花排名第二。
，陈春花开始负责山东六和，恰逢全国爆发非典，所有的养殖业在疫情的冲击下都遭受巨大的损失，行业进入“寒冬时期”。六和董事长恰逢身体不适，山东六和的命运顿时扑朔迷离。就在这时，有人提议请陈春花才能挽救六和。
董事长唐之带病去找陈春花，待说明六和情况后，陈春花很是感动，毅然在六和危难时刻接任六和，在陈春花赋能下，仅仅用一年时间六和起死回生，售额由28亿元增长到74亿元。待六和走向正轨后，陈春花选择回到华南理工做企业价值研究，从此，陈春花在企业圈中名声一下响亮起来了。
，新希望遭遇和十年前六和类似情况，在速生鸡和禽流感事件的双重打击，新希望和山东六和合并后，公司内部出现严重分歧，业绩下滑，高管流失严重，股票一路下跌，对新希望的未来与发展充满了悲观情绪。这时，刘永好想到了陈春花。
然而，这一切还得从一次邂逅说起，新希望和六和合并后，公司要求陈春花来企业讲课。培训当天，天气变化很大，冷得瑟瑟发抖！刘永好恰好路过，邀请陈春花上车带她去会场。在车上，董事长随手拿了一件外套给陈春花披上，陈春花很是感激，便对刘永好发出警示说：“新希望六和的乱局很复杂，如果不解决，公司很可能倒闭！”
刘永好十分重视陈春花一件，便连忙问如何破解？陈春花就说出了自己的3个建议及担忧
1、必须激活员工积极性，将企业研发和分销分离。
2、细化内部组织，将以往的“公司+农户”的经营方式调整为“基地+终端”。
3、开发数字化朋友，将集体供应链打通，借助互联网东方，开展电商业务。
但陈春花马上又马上提出了一个担忧，公司一直固化的模式，要推动改革阻力很大。
刘永好觉得陈春花说得十分有道理，为了顺利执行陈春花的建议，刘永好另辟蹊径，单独成立了联席董事席位，由陈春花来担当，便于实施改革。
陈春花上任走，马上实施改革，把新希望的28家盈利不强的分公司关闭，对于部分工作考核不符的员工直接淘汰，因为涉及到2万名员工，还有不少老员工，马上激起了公司内部部分高管及员工的强烈抗议。但她没有放弃自己的目标，尽管阻力很大，但陈春花力排众议，坚持改革到底。
终于，一系列措施下来，新希望六和走出“泥潭”，股价也翻了三倍，仅仅一年时间，新希望已成为行业中前排企业，营收突破700亿，净利润超过20亿元。
19万粉丝注意，数字化时代我们如何共同创造更大价值：我今天看了一本新书，北京大学国家发展研究院商学院院长陈春花的《价值共生》，很受启发，正好跟19万粉丝分享，大家请认真看这篇文章，成千上万聪明善良专业的人通过数字平台连接在一起，我们肯定可以创造更大的价值！
这本书的第一个核心观点是“数字化时代：连接比拥有更重要”。
我深有感触，通过头条和铁粉圈的数字化平台，我和19万人连接在一起，其实是不是铁粉都没关系，我所传达的信息和观点，你们觉得有价值，对你们有价值就好！
今天有是15日，我从去年7月15日开始写股评，给股民和基民提示大跌风险，9个月近19万有眼光的人关注我了，每个交易日2:30很多粉丝都在等着看我的预判大势和板块。
这9个月来，最初的5000铁粉见证了“书声说财经”的专业和一路成长，数以万计的铁粉躲大跌后吃大肉，这就是我写股评最大的价值。
今天我的评论区留言，上午和下午冰火两重天，因为昨天复盘我看好新能源板块。今天上午新能源板块表现是最好的，但因为下跌0.8%，就有不少人开始乱带节奏，说什么你们都买新能源了吗？
到了下午，新能源板块翻红上涨。很多铁粉又来留言：老师你预判分析太对了！
其实我预判对不对并不重要，重要的是铁粉赚到钱了。我早就科普过了，ETF是基金，基金是可以长线持有的。即便预判错了，做T长期持有也是可以的。你买场外基金一买就都赚钱吗？牛年恐怕是一买就亏钱的时候多。
A股牛年就是这样上蹿下跳的，多学点预判思维和做T技巧你才能赚钱到钱。看文章最重要的是看知识、看逻辑、看思维。
聪明的人都是站在我复盘分析的基础之上躲大跌和吃大肉，而不适合玩股票和基金的人就会一直抱怨和浪费口水，我现在也基本上懒得回应，我有没有实力，19万人的眼光是雪亮的；去第三方统计那里看看，我的预判准确率在头条大V里面排第几。
预判思维，你不懂或一知半解，也会亏钱。我的预判也仅是供粉丝参考，你还是有我这样的准确率，想亏钱都困难。
书里面说的第二个观点我也很赞成：数字化时代，开放、信任和协同是关键。
开放意思是要向所有人开放，不管是赞同还是不赞同我的观点，这一点我原来做得不好，但我拉黑的基本上也是怀有恶意的人。
在新闻界，言论自由的底线也是不要怀有恶意。恶意抹黑或者造谣生事，这种言论在我的地盘我不会给自由。
不过既然开放是数字化平台的特征，我也尽量更多包容。
信任也很关键。有了信任其实我们可以共赢，比如铁粉福利，我们就可以真的享受千万大户待遇。我推荐的好书，都是有价值的，你们就可以认真学习，提高认知变现水平。
我肯定也不会推荐烂书给你们，我真不差你这点买书钱或流量费，有这时间我自己去复盘，多发现几只牛股，就可以去股海捞更多的鲸鱼了。
数字化时代，创造新价值，这就是共生逻辑。当然我也需要你们的协同：比如你们的大力点赞，转发，评论，赞赏或者点击广告，这些都可以为我创造价值。现在有很多善良的粉丝每天都在默默为“书声说财经”做贡献，我感谢你们，也希望和你们形成良好的互动关系，创造新价值！
这就是数字化时代的便利和好处，你不用花一分钱，就可以得到专业金融知识，还可以免费领取铁粉福利，而我受益后，影响力越大，能回馈给铁粉的福利也会有越多，也会花更多时间和精力为铁粉服务，一起读更多的好书，都能成长和赚钱，一起做慈善公益事业，都是我鼓励的。
因为我不开收费圈子和收费专栏，头条平台也会给我更多的流量扶持，以后有眼光关注我们的人肯定会越来越多，大家一起珍惜数字化时代带给我们的缘分，创造更多的价值。
我和陈春花算不上朋友，但有过一面之缘，看完这本书觉得也不错，推荐给大家，想了解数字化时代的铁粉可以点击图片下面的“看一看”：你理解了当前和未来的数字化时代，就可以明白哪些上市公司值得价值投资，要是早看到这本书，我一定选择腾讯控股或字节跳动这类数字平台公司。#A股# #微头条日签# #股票# #基金#
最有机会翻倍修复的方向！叶飞事件带来的资金再度选择，蓄势待发！
这个周末风潮涌动，不像往日那样平静，周末天降猛男“叶飞”以一己之力改变了当前市场的主体风格，我们可以称呼他为 价值权重修复导师，中小市值杀手，题材股黑魔法师，叶飞概念创始人，为什么要叫他是价值权重修复导师呢？是因为他坚持价值投资吗？其实正好相反，不论是他也好，还是相关上市公司，还是一些资方也好，他们都没有坚持价值投资，但讽刺的事情来了，正是因为他们在A股演绎出来的这档事，警醒了市场，让资金再度回流价值个股上去，反过来促进了价值投资，所以用讽刺的手法说他是价值权重修复导师，虽然他没这么干，但是事实是促进了权重股修复的，对于真正坚持价值投资的朋友，也算得上是一件好事。
主角背景叶飞，是一名过气的私募冠军，他之前为倚天投资公司操作资本，后面在上轮牛市经历过熔断之后这个公司就被注销了，而在此之后叶飞的身份也发生了转变，他从一名私募经理转变为了一名掮客，说白了就是一名中间人，为上游和下游搞撮合，自己赚点中介费，这类，但由于都是大生意，所以这个中介费可比我们普通人想的要多得多。这次的事情源于申万宏源某营业部人士刘某告诉叶飞，有一个盘方计划让中X家居股价一两个月内涨30%，他们正在找资金代持中X家居的股票，费用待遇较好。而叶飞本来就是做这个的，且这次待遇较好的情况下，他迅速行动起来去找合作的下家。
时间到了3月31日，中X家居早盘高开5%，本以为一切都按计划进行，可谁知中X家居在盘中却一度跌停，这还没完后面几个交易日还有连续的两个一字跌停，下家两个公募没有买入，券商资管买入1500多万，但由于跌停处于风控要求，也是进行了止损。其实这么搞最难受的还是我们的散户朋友，因为大家因为信任去买相关基金，没想到资金却被乱用，这是非常不好的一种现象。而相关方不论是公募还是券商资管，亏得钱都是大家的钱，而待遇费用却入了自己的腰包，典型的公器私用。
后续到了4月1日，市值管理方却并没有把约定的尾款给予叶飞，那么叶飞也没法把资金给到券商资管，那么就出现了大片里面的经典一幕黑吃黑，可以说叶飞本身就是处于灰色地带，自身也是不干净的，而他的上方也是具备流氓属性，一副吃定你了的样子，于是叶飞选择同归于尽的方式，向上层相关机构以及媒体爆料，才有了当前大家知道的一幕。
叶飞事件其实会导致一系列的后果，首先需要做市值管理的，往往是要业绩没有业绩，要项目没有项目，只想圈钱的企业，这样的企业市值较小，也无业绩就想走歪路，而很多题材股，其实也正是这样的企业，因为盘子小内部又有资金，这件事发生后，对一些50亿市值以下的股是一种打击，
而当前大盘走势比较好，其核心就是两个字，哪两个字呢？ 其实就是“害怕”两字，大量投资者害怕自己参与小市值题材股，是被市值管理的，害怕自己踩雷，那么在这种情况下，资金就会回到相对安全，不需要做市值管理的，以前的大盘价值权重股上，而权重股对于大盘指数是有很大影响力的，大家看今天的涨跌家数对比，就能够清楚的知道这个逻辑的正确性。
那么当前资金回流价值权重，我们散户投资者就可以重点关注这方面的修复机会，后续探长也会给大家更加细致地分析到位，而作为我们企业又该如何提升自己呢？
陈春花教授认为数字化是企业随时代发展的核心过程，只关注自身利益的传统竞争方式是不可持续的。
她认为工业时期重点在于拥有，而数字化重点在于链接，将更多的企业连接在一起，以创造知识赋能于企业成长。
其次就是共生，除现实世界以外，我们还有一个世界，那就是数字化下的世界，在这个世界下大家的沟通成本更低，沟通效率得到了大幅增加，而现实世界与数字世界的有机共生才是企业发展的核心方向。
最后一个要点就是当下，从企业的角度来看时间维度并不是过去现在未来，应该变为现在与未来都压缩在当下，这给予企业或者高管的是一种全新的认知实践模式，而对于个人来讲更是一种自身定位的重新塑造，对于创业者来说更是一直方向新的延伸拓展，我们都可以从陈春花教授的价值共生里面找到符合自身的方向。
她是我国最具影响力的25位商界女性之一，通过的时间，有50家企业被她走访过，她认为不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，在这样的时间与经验积累下，她完成了她最新的管理模式大作《价值共生》，现在处于21世纪，这个世纪注定要出现很多新东西，数字化无疑是加快社会发展的重要阶段，这个阶段我们必然不能落于人后，不论是企业家如何找准转型数字化的核心方向，还是普通职员对于自身阶段的定位，还是创业者方向的拓展，这本书都充分体现了时间沉淀以及经验积累下的价值值得大家认真学习与思考，毕竟传奇的经历，总有我们需要学习的亮点，本书通过现象直抓本质，上方有购买链接，图片下方点击“看一看”或直接点击蓝色字体都可学习阅读，时间就是财富，让我们把握每一次的机会。
研讨：价值投资
新的陌生的时代已经到来
我们曾经很熟悉的现实世界，必须要和虚拟的世界共生，实体与金融共生。
《价值共生》这本书是由北京大学、华南理工大学、新加坡国立大学商学院陈春花教授，十年数字化组织研究与实践的集大成之作，完整呈现了新的组织管理体系
从新的角度
关注人在组织中释放的价值
价值共生与股票
在经济社会中，组织以公司的模式呈现，而买股票就是买公司或者是公司的一部分，所以股票是衡量一个组织公司综合盈利能力的最佳体现
价值共生与投资者创业家
张磊，一个为传统企业科技化，数字化赋能的投资者创业家
看这本书的目的，不是说一定要进入到组织和公司里面去，成为企业家，创业家或者是员工
现在人生最后一份职业就是投资，作为投资者，如何寻找优秀的企业？将是一个永恒的课程，用价值共生来作为评估公司的标准之一也是可行的。
长期主义～科技数字赋能
1-从管控到赋能
2-从科层固化到平台利他
3-从分工竞争到协同共生
4-从实现组织目标到兼顾人的意义
外部环境是不确定的，所以最重要的是自己要笃定，因为在不确定性中寻求稳定性需要依赖稳定的价值观，也就是长期主义价值观。长期主义价值观旨在追求最基本的价值、人本性的善良与真诚，推动人类社会进步，增强人类的福祉，这些是可以穿透时间、超越危机的。
陈春花---《价值共生》
陈老师说过，致力于长期主义的人，一定不是机会主义者。我赞同。但是很多人却是只看眼前利益，没有想到以后的长远打算。
记得巴菲特说过一句话，很多人问他是如何变得这么富有，巴菲特说，没有人愿意慢慢变得富有。我觉得就跟陈春花老师表达的长期主义如出一辙。
很多人买股票就是想立马变有钱，立马就能赚到钱，而巴菲特却是在投资的道路上，一点一点扎扎实实地走，他看到的是以后，他的这种长远打算，很多人就是最不到。
这也让我想到了自己，自己是创业做樱桃园，以前就是卖一年算一年，没有考虑以后如何发展？当意识到需要做长远打算之后，我开始规划，未来几年如何去做，实现一个什么样的目标。按照这个规划去一步步实现，虽然利益可能会不如以前，但是我相信未来一定会越来越好。
所以说，致力于长期发展非常重要，不要只看到眼前，目光要放长远，让自己做的每一件事情都规划得宜，不要被外部因素影响，即使出现突发状况，也完全有应对自如的能力。#职场众生相# #职场达人炼成记#
一夜之间，元宇宙就成为家喻户晓的新词汇。股市里凡是和元宇宙挂上钩的上市公司股价都涨个不停。对于元宇宙，人们有各种说法，本质是未来人们的工作生活中虚拟世界、数字化将占据越来越多的时间，甚至可能超过线下实际世界。
在元宇宙大趋势下，每个人每个单位每家公司都要做出改变，不然就会被淘汰，或者价值受到冲击。而融入元宇宙，本质上是融入数字化，要深入理解数字化对世界的改变。北京大学陈春花教授对数字化的基本特征总结为：链接大于拥有，现实世界与数字世界融合，过去与未来压缩在当下。这其实就是元宇宙时代的特征。
陈春花教授是国内最一流的管理学者，也担任过中国五百强企业CEO，更先后担任华南理工大学工商管理学院和北京大学国家发展研究院两所商学院的院长。她对数字化时代的特点和影响研究很深，每个人每家企业都应该深入反思，在数字化时代、元宇宙大背景下未来的发展机会。
《价值共生》这本书是陈春花教授对数字化时代与组织管理十多年研究和实践的结晶，共生的意思现实世界与数字世界融合，也就是元宇宙的本质。与大师同行，才能提前看到未来。点击下方链接，可以深入了解这本畅销书。
陈春花莫言了丶闭嘴了！经济管理大师？那么懂经营丶会管理，自己办个企业不更好吗？！股市分析大师，倘如分析的那么好，自己为啥还只是个穷大师？！
立刚科技观察
这两天华为对陈春花的声明，引发一拔很有意思的舆情，普通民众和财金、出版、新闻界的态度完全不同。 财金、新闻、出版对华为不
