小伙伴，又直接开了一家早餐店，老婆卖个下午油炸。他是辞职创业，也是被逼的。我是回家养羊 也是被逼的。
养殖业还是干不过他卖早点的，我一年卖100只羊都干不过他[捂脸][捂脸][捂脸]，而且他夏天还没卖绿豆汤和冷馄饨。
现在老店她母亲在经营，他出去镇上又开了一家。想想我们俩创业，都被父母贬低的一无是处，尤其我养羊，感觉要饭的都不如，唉，苏州太他妈的有钱了。小伙伴一年打底15万，在我们父母眼里就是要饭，我连要饭的都不如……这世道真的变了。又要赚钱又要体面，所以小伙伴发誓一定要买个跑车出口恶气。
如果招聘公司以为高薪高职位就能让无数求职者‘疯抢’？那你就太天真了！这不，前几天山东青岛一家企业月薪4万招‘厂领导’都无人问津！难道真是年轻人不识好歹吗？当然，人家附加条件特别要求就是不考虑20岁以下的年轻人。看来是想招聘稳重成熟中年打工人。但为啥如此高薪诱惑连中年打工人都招不到呢？原来，山东青岛这家企业是要招聘月薪4万的养鸡场场长！而且工作地点是遥远的非洲肯桑尼亚！光看这工作地点，估计很多成熟稳重中年朋友就会打退堂鼓。因为不再年轻且性格稳重的他们多数都已经成家了，老婆孩子爹妈一大家子人都需要自己斡旋和平衡，但凡不是迫不得已，谁会放下老婆孩子热炕头的好日子，跑到非洲遭罪呢？可能是招聘公司本身对自己这薪资待遇太过自信，所以，进一步对鸡场场长职位进行了明确岗位要求，不仅要兽医专业本科毕业，还需要5万只种鸡管理经验，还要有3年场子管理经验还要负责人员培训……这意味着‘场领导’不仅要才华横溢，还要会管人管鸡！更有意思的是公司还很挑剔，问题是，他们自己也知道非洲气候和生活习惯和国内不同，这就导致好人才，人家不喜欢这里；综合能力低，特别是缺乏管理人和种鸡经验的中年人、年轻人他们都看不上！招聘了好长时间都招不到人。
其实我觉得这家公司HR和老板都挺纠结的！哪家公司都想找优秀人才，特别是符合自己现象的人才！尤其像这家有实力去非洲开养鸡场的公司！我能理解从老板到人力资源总监都希望招到有技术又靠谱的高级人才。毕竟养殖业的利润空间都在场长的管理水平上！要是厂子在国内，老板不放心了还能随时去监工抽查。现在场子设在了遥远的非洲，老板再不放心也要等到打飞机去现场蹲守几个月才能看出问题。所以，严格来说，这家公司招聘的场长技术水平很重要，但人品要求更重要。
这一下子就提高了招聘的难度，又有技术人品又好性格又沉稳的中年职场人像金子一样稀缺，哪里能在短时间内就找到呢？
况且他家的月薪可能只有他自己觉得特别有吸引力，可咱们国内特别是北上广的有些公司招聘鸡场场长也能做到月薪3万加一堆福利。到了有家有口的年纪，大家都希望能把家庭关系搞得稳定温馨，这样父母和孩子才能幸福生活。要是贵公司不能给出特别优越的薪资待遇，特别是给家属的福利待遇。请问谁愿意就本着那万八千块钱的差异，抛家舍业呢？万一再有个什么疫情隔离国外好几年，夫妻关系长期因分居两地而紧张，那你是挣到钱了，但老婆跟人跑了，孩子老人没人管了，这是谁都不想看到的事情。
如果这些影响场长核心利益的根本问题，招聘公司能多替求职者想出好方法去解决，没有后顾之忧的打工人都会为公司尽心尽力的！至于什么气候、生活文化习惯都不是问题！
再者，老板想找老实可靠的人，我真心建议你们从愿意吃苦耐劳的年轻人培养起来，别一提当场长就觉得年轻人没经验不行。你们诚意在先，愿意多给年轻技术员机会，把他们当场长培养，愿意帮助他们解决很多后顾之忧，那你们就一定能定制化培养出愿意和公司共成长的好场长！而不是总希望外聘现场长期培养出来的场领导！因为但凡能在外面混出名堂的领导，都是翅膀硬主意正的人，你想让他做听话木偶，那会让自己非常痛苦！
#职场达人炼成记##我要上 头条#
#什么方法可以改变命运#
我是一名九零后，一直认为上班是没啥出息的，所以从部队回来一直都是创业，干过保险公司，又做过鞭炮生意，只是新年这几天，后来猪肉价猛涨，开了养殖设备厂，专做保育床，产床限位栏，碰上疫情，猪肉价，拦腰生意一直没有好转，一直挺到现在，我是否坚持下去[抠鼻][抠鼻]
有一个老农民说的太好了，我的粮食养了白眼狼了，后悔当年该开一个养殖场养些猪
华晖星空
73岁老头老太搬水泥，这个才是真实中国，这才是社会真相。少谈一些崛起，多谈些民生和真相。劳动者工作了一辈子，明白一个简单的道理。世界上没有免费的午餐不要拿我们底层的人来说事。查理芒格:想拥有某样东西，你得先配得上它。对于老头老太太他们自己都说愿意工作，村委也说是他们自愿的工作。这才是生活的真相，年纪轻轻的就想着混日子过活，然后等到老了退休，黄梁美梦做做就罢了！年轻人要多工作，为自己将来努力奋斗，让自己的退休生活过得像蜜一样的甜，生活会馈赠奋斗者！只有那些不干活的整天无所事事的才会指责我们这些劳动者，一边说着让我们享受好的生活，应该可以享受退休。另一边吃着饭忙着做砸锅的事！朋友们，你们以为呢？
月入4万去非洲养鸡，青岛一企业称月薪3-4万招聘养鸡场场长，工作地点在坦桑尼亚，工作人员称场长只要工作经验足够，是可以达到所说的工资标准的，但是该地的工作环境和国内还是有差别，不是所有人都可以适应的。
其实我感觉是真实的，毕竟非洲基本上隔几年就有猪瘟，毛鸡销售价格都是稳定上涨的，老板在非洲搞养殖业还是不错的。我大学的一个同学在南非开了个狩猎农场，少部分地块圈养牛羊，绝大部分地块是野生动物的空间，每年定额狩猎，实现了很好的经济效益，所以不要小看非洲，以为印象中的非洲是不毛之地其实是误解。
村干部终于做了件实事，开了个好头，如果养殖业也这样，相信好多在外打工的都愿意回家乡发展！
资源影像
村里的村干部，为了让村民能通过种粮赚取更多的收入，于去年年前召开村民大会，如果谁愿意在家种田，可与村委会签订合同，只要签订了合同，就可享受免稻种费，免农药，化肥，待粮食收割晾晒加工好后，统一由村委会收购，收购价每吨4000元。 要知道，现在农户自费种植的水稻，市场价才160元100斤。，最高收购价180元一百斤。除去投入，人工。也就60元一百斤了。很不划算，所以现在很多农户不愿再种粮食了。都选择外出务工，以来维持生计，所以现在农村大量的农田都被荒芜了。 村委会与一家粮食加工企业达成合作，由粮食企业免费提供稻种，农药，化肥，村民与粮食加工企业签订合同后，就可领取稻种，农药，化肥。 可以说这是很人性化的惠民政策，深得农户们好评，都要求加入合作社，还有些农户说，可将已荒芜的农田，尽快恢复起来，争取今年多打粮食，多增加收入。 据吐露，农户们今年准备种植一种叫富哂大米的一种优质高产水稻。目前富哂水稻市场价在5000元一吨以上。富哂大米市场价每吨6000多元到7000元一吨。且销量一直看好。粮食企业也是不会亏本来助民的，都在互利双嬴的。 各位朋友，如果你在家种粮，也愿意加入合作社吗？
农民工、开大车、下矿井、工厂底层、跑地摊、搞养殖、当个体户等等被人看不上的一些苦累工作吧
商业大讲堂8
为何80后，在职场找不到了？#商业思维 #老板思维 #臧其超商业之道
你不是不吸烟吗
大冬和小冬是一对兄弟。大冬在城里开了一家文化规划公司。十多年来，也做的很好。小冬留在家乡农村从事养殖业，陪同父亲。
兄弟俩关系很好，只有一点分歧：大冬喜欢吸烟，小冬特别厌恶，每次看到大冬吸烟，都会强烈地说，吸烟有害健康，吸烟会导致癌症。但大冬每次都说：兄弟，你不明白，你兄弟我是老板，出去谈生意，这支烟是拉近双方距离的好帮手……”
去年，父亲死于肺癌。大冬赶去哀悼，一个接一个地抽烟。谁知道，小冬抢过烟就扔了。他还说爸爸因为抽烟太多而得了癌症，你还在抽。大冬懊恼地说：兄弟，你不明白。……打这之后，大冬便很少回家了，省得小冬一见面就骂他抽烟。
这一天，小冬突然打电话说自己成了村长，准备建一个文化礼堂，让大冬回来帮忙策划。大冬一言不发地回到了家乡。
到了弟弟家，几句话，大冬下意识地摸了摸烟，但小冬的动作比他快，一条软中华递过来。大冬伸手接过烟，没反应过来，又见小冬拿出一支烟，放在嘴里，也拿出打火机，点燃了香烟。
这翻操作，看的大冬目瞪口呆，指着小冬说：你……你不是不吸烟吗？为什么？……怎么自己抽起来？
小冬笑了笑，悠闲地向上空吐了一个烟圈，说：哥哥，你不总是说我不明白吗？现在倒是你不明白了！他指着柜子上一个刚刚打开的软中华：看，我现在是可是干部了……”
