【安徽：中小学可统筹安排教师实行“弹性上下班制”】近日，安徽省教育厅发布关于进一步规范中小学生课后服务工作的通知。其中明确，义务教育学校每周五天都要开展课后服务，每天至少2小时，结束时间原则上不早于当地正常下班时间，具体服务时间由各地根据实际情况确定；初中学校工作日晚上可开设自习班；学校可统筹安排教师实行“弹性上下班制”。#安徽要求中小学课后服务至少2小时#
【小县城教师招聘都要985？真相来了】舒城县离安徽合肥很近，经济较为发达。因此，舒城县公开招聘中小学教师的情况，可以一定程度上反映安徽县城中小学在公开招聘时的真实情况。日前，舒城县教育局和舒城县人力资源和社会保障局在网上公示了《舒城县中小学新任教师公开招聘拟聘用人员公示(第一批）》。
信息显示，舒城一中招聘的三名老师分别来自安师大、合肥学院和安庆师范大学。舒城二中招聘的4名老师均来自安师大。晓天中学招聘的老师学历信息为安师大和安徽大学。千人桥中学招聘的老师显示毕业于台州学院滁州学院和首都师大。桃溪中学招聘的老师毕业于安大和合肥师范。
至于农村中小学，舒城县这一批招聘的农村老师中，大家可以自行看看毕业院校。
那些张口就说现在小县城招聘老师都要求清一色985或者教育部直属师范大学的人，可以闭嘴了[得意]
【粉丝分享安徽省合肥市新入编教师工资收入】
合肥市公立学校教师，本科学历，有编制，暂无职称，任小学班主任。
具体收入明细如下∶
1.基本工资2460
2.公积金（个人和单位各一半）1400/月
3.绩效工资900/月
4.看班费1000左右/月
5.班主任费200/月
6.一次性奖励试用期只计算前三月20250，转正后全年81000。
综合收入试用期全年89020元，转正后150520元。
全年收入主要靠一次性奖励在支撑，没想到合肥有那么高，平时月到手工资也不多，维持生活都有些压力。
大家看这个工资收入感觉怎么样？欢迎讨论交流。
【粉丝提供，不喜勿喷，谢谢配合】
今年的安徽省中小学教师一次性奖励还有吗？看了网上都说高校的已经发了，每次发了18000，一共发了两次？不知道今年阜阳还有没有？
安徽省今年不少地方都没招聘了，出现了间歇性停招现象@中小学教师编制全面达标意味着将不再招聘编制教师？并非如你所想
郭爱华追问教育中学英语高级教师
中小学教师编制全面达标意味着将不再招聘编制教师？并非如你所想
宣城宁国市教师资格定期注册工作通知
各中小学、幼儿园，局属二级机构，安材学校：
为做好教师资格定期注册工作，结合我市实际，现将有关事项通知如下：
一、系统开放时间
根据《安徽省教育厅关于做好中小学教师资格定期注册工作的通知》(皖教秘师〔〕75号)，我省教师资格管理信息系统下半年开放时间为9月20日至12月24日。中小学教师资格注册本人申请、学校审查、县级审核、市级复核时间范围为9月20日—12月12日17时。“定期注册日期”以教师资格定期注册信息系统中的设置为准。
二、注册范围与对象
1.尚未进行首次注册的公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师(含经县级以上政府批准招聘、与当地在编公办教师同等工资待遇的聘用教师);
2.尚未进行首次注册、依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园聘用在岗教师;
3.5年注册周期有效期届满的公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师(含经县级以上政府批准招聘、与当地在编公办教师同等工资待遇的聘用教师);
4.5年注册周期有效期届满、依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园聘用在岗教师;
点击链接了解更多内容>>>宣城宁国市教师资格定期注册工作通知_宣城中公教育网
安徽一县级市，没有新任中小学教师招聘计划，随着出生率下降，人口外流，小城市的中小学生减少，教师过剩，以后师范毕业生越来越难就业了。[捂脸][捂脸][捂脸]
生机大会#
安徽省中小学一级教师工资明细表
在编，教龄
岗位八级，2200元，工资3500，比上不足，比下有余。
安徽省中小学教师晋升高级教师职称需具备九项业绩之二，其中第一条是：获得市厅级以上有关教育教学类表彰。
1.市厅级表彰指省(部)级别所属局厅、市级政府颁发的荣誉。
2.有关教育教学类表彰:如特级教师,模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、名师、最美教师、教育系统先进个人等。
市级教育行政部门颁发的上述荣誉称号及市(厅)级别所属其他部门表彰的五一劳动奖章、三八红旗手等可比照执行。
3.在申报职务评审时要提供表彰证书原件和由校长、县区教体(育)局签字并加盖单位公章的证明。
#郑州头条# 招聘中小学教师能招出什么高度？合肥蜀山区教育系统引进150多名双一流高校生。又是985名校？
招聘有中科大50人，中科大在安徽，有优越性。北师大11人，华东师大9人，南京大学，东南大学7人。厦大6人，南开5人，武大华科各4人。
武大附属中小学更是开出985事业编。招聘学科领军人物，年薪百万，提供住房80-100万安家费，优秀教师可享武大事业编。
那一定是比武大培养的学生更优秀。全国可是屈指可数。
深圳四大校招聘，生物学7人，4人博士，化学全部是博士。财力雄厚，开出高薪。招来金凤凰。
深圳中学招聘有66名毕业世界顶尖学府，博士占比超过40%。
广东实验中学招聘26名教师，14位来自清北，7位北大博士，6位北大硕士，1位清华博士。
可也听说了招来清北硕博生，薪水可缩水不少。那人才可是冲着高待遇去的。
留的住人才吗？
