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泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员石狮市岗位拟聘用人员（第一批）#泉州头条#
女生，92年，坐标福建泉州。某事业单位，事业编制人员。月薪实收4010，公积金1100左右。房价平均一平方12000.
正式上岗，一上岗就开始苦逼生活。24小时班轮流值班制度，和另一个合同工两个人是打铁班，上一天24小时休一天。（这个时候一起上夜班的正式公务员上一天休3天）。
我福建泉州人，62年3月出生，80年10月参加工作，事业单位，现个帐余额5.5万元，每个月社保交费档次是100，盼算退休工资。谢谢！
《数据分析》：
退休时间：------>需要用到 年的平均工资：7000（预估）
实际缴费：7.41年
视同缴费：34.0年
总缴费年限：41.4年
缴费档次：1
总指数：（7.41×1+34.0×1）/41.4= 100%
个人账户：55000+（5814*0.08*7）+1年利息=60000
《计算过程》：
基础养老金=7000×（1+100%）÷2×41.4×1%= 2900
个人养老金=60000÷139= 431
过渡养老金=7000×100%×34.0×1.3%= 3095
合计：6426
《结果分析》：
这个养老金水平在全国和福建来说属于是中上的水平，因为现在全国平均养老金水平在3200左右，福建是3100左右，林师傅之所以是这个工资水平，是因为 事业单位视同缴费年限比较高
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#泉州头条#
#泉州# 一起脱单【4987】
1、性别：女
2、籍贯：福建省莆田市
3、所在城市：福建省泉州市石狮市
4、年份：90年
5、星座：白羊座
6、身高：168cm
7、体重：50kg
8、学历：硕士
9、婚姻状况：未婚
10、房产情况：不在名下
11、单位性质：事业单位
12、职位：中级
13、年收入：10W~15W
择偶要求
1、年龄：视情况而定
2、身高：>170cm
3、学历：本科以上
4、所在城市：福建省泉州市石狮市
5、房产情况：视情况而定
6、爱情宣言：86-92年，本科及以上，172cm以上，事业单位、公务员为佳，工作地泉州市，晋江，石狮附近。无婚史，无子女，不能抽烟，无不良嗜好。人品为重，为人谦和。
泉州市住房和城乡建设局消息：
为助力泉州中央商务区繁荣发展，满足刚需购房家庭的住房需求，位于中央商务区的万科·城市之光小区（二期）21、23号楼已上市销售。
该批房源优先销售给注册在泉州中央商务区范围内的行政事业单位、企业、机构就职人员及个体工商户（注册地址在泉州中央商务区住宅或自建房内的企业、机构、个体工商户不享受此购房政策）。现行的中央商务区购房政策是针对特殊时期制定的。
下一步，泉州市住房和城乡建设局会综合考虑您的意见建议，强化分类精准施策，后续将根据实际情况，调整优化房源销售对象范围，确保我市房地产市场持续稳定发展。
【泉州大力引聘基础教育人才，博士研究生和名师可享丰厚待遇，引聘高校优质毕业生可享最高80万元补助】日前，泉州市出台《“基础教育人才引进行动”工作方案》，这是泉州市首次面向基础教育人才出台专项引聘政策，将引聘高校优质毕业生和名师来泉从事基础教育，并给予丰厚的政策待遇，带动泉州市基础教育品质提升。
据了解，泉州市将实施基础教育引才“百千”行动，至2025年引聘百名博士研究生、千名硕士研究生和教育部属院校本科毕业生到泉州市基础教育学校任教并从优给予补助待遇，引聘的博士研究生可享最高80万元补助（其中经济补助总额度最高30万元、购房补助50万元），引聘的硕士研究生、部属院校本科毕业生可享最高22万元补助（其中经济补助按引聘学校类别总额度为3万元至7万元、购房补助15万元）；开设晋升快速通道，提供编制保障及招聘优惠，引聘的紧缺急需专业博士研究生聘任高级职称、硕士研究生和部属院校本科毕业生聘任中级职称可不受职数限制，实行专项管理；教育教学成效好的博士研究生可作为学校校级后备干部，硕士研究生及部属院校本科毕业生可作为学校中层后备干部进行重点培养；同步配套相关待遇，为引聘的优质毕业生提供安居保障、子女教育服务、培养培训支持、城市配套服务等政策优惠，通过泉州市高层次人才认定或符合“涌泉”行动、市级引进高水平高校毕业生优惠政策的优质毕业生，可同步享受相应的人才待遇。
在引聘高校优质毕业生的同时，泉州市将实施基础教育“头雁”引才行动，参照泉州市高层次人才标准设置引聘条件，引聘基础教育名师。引聘的基础教育名师可优享最高280万元补助（其中经济补助总额度按引聘层次为60万元至200万元、购房补助总额度按引聘层次为20万元至80万元），可享受泉州市户籍人员购房政策，符合条件的可承租政府提供的人才公寓、按人才层次享受租金减免等全方位安居保障；可专享人才“一站式”服务和入口渠道、职务晋升“直通”通道，对符合紧缺急需人才引进指导目录要求的基础教育名师可通过调动或直接考核方式入编，引聘名师还可享受职称直聘政策，符合相关行政管理岗位任职要求、经考核适岗的，可任命为学校校级干部或中层干部；可尊享人才配套服务，通过泉州市高层次人才认定的基础教育名师可按人才层次享受自主选择公办学校或统筹安排就读辖区内优质公办学校等高质量子女教育服务和配偶随迁服务，可享受相应的医疗保健、户籍迁入、金融支持、休假疗养、法律服务等高层次人才待遇。
博士研究生、符合紧缺急需人才引进指导目录要求的基础教育名师可采取直接考核的方式引聘，硕士研究生、部属院校本科毕业生可按照专项招聘政策引聘，其中相同经费渠道事业单位在编在岗人员可通过调动方式引聘。
引聘名师层次由用人单位所属教育行政部门按规定予以认定，已与泉州市用人单位达成就业意向的待引进基础教育名师，可进行预认定。
据市教育局有关负责人介绍，该方案是在提炼吸收现有人才政策亮点的基础上，升级优化政策优惠，提升补助标准；突破政策瓶颈，提供入口渠道、职称直聘、提拔晋升、专业培养等绿色通道，是前所未有的面向基础教育人才的专项引聘政策，旨在引进高水平、高素质、专业化的人才服务于泉州市基础教育，并基于教育发展规律，设定最低服务年限，保障泉州市基础教育人才队伍的稳定性和可持续发展，带动泉州市基础教育品质提升。
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编辑|钟炳祥
来源：泉州晚报
