要么心在书里、要么身在路上，灵魂和身体，必须有一个在前进。
最近几年我们国家经济发展的非常迅速，并且国内众多的城市都在相继崛起着、互相竞争。比如北上广深这几座老牌的一线城市，它们甚至都已经达到了国际化的大都市水平，不仅是在国内非常的有名气，在国外也是备受瞩目。无论是经济发展还是城市建设，在国内都是优秀顶级的，所以才会让无数的人前往这个城市打拼，可见一线城市的魅力有多大了吧。不过我今天说的并不是这几座发展得好的城市，相反说一座东部最“留不住人才”的城市，并且还是省会城市。
有人看到这里在想，为什么省会城市还留不住人呢？省会，一般代表着一个省份中最发达的水平，拥有着省内最优秀的资源和人才，无论是城建还是经济在省内都是最高的水平。按道理说，省会一般是最有发展前途和发展前景的城市啊，为什么还留不住人才呢？今天给大家说的这个东部的省会，其实就是合肥。说到合肥它的位置真的很尴尬了，位于我国最发达的“第一梯队”，又处于长三角经济圈里，讲道理不会特别差，但是实际上来看，却又没有什么存在感。
那么，为什么说合肥是东部“留不住”人才的省会呢？根据数据统计，合肥的经济总量在全国排名29位，按照省会排名也不是很差，拉到西部都算是很好，基本是处于成渝西几个大省会之后的第一城。但是有一点大家忽略了，那就是合肥离着南京实在是太近了，所以很多人都原因去南京发展也不愿意来合肥，这也就导致了合肥的存在感很低，同样是省会，就不如江苏的南京了。有的毕业生表示：“南京那么方便，去合肥干什么？”
其实合肥的经济发展现在进入了疲软期，特别是房价就能看出来。随便顺路看一下当地楼盘的价格，很多房价都过万了，这些信息都可以在网上查询得到。如今合肥新的楼盘平均价格早已超过了1.4万，但是合肥的人均工资只有不到4000元左右，甚至有一大部分还不到3000元，可以说是真的“留不住人才”了。房价这么高，工资这么低，无论是刚毕业的学生还是打工仔都不会首选这个城市，而是旁边的南京。
其实当地人也反映过这个问题，表示工资太低，但是房价却跟一线城市差不多，这还是比较正常的房价，要是在一些比较繁华的地区会更贵能达到2、3万每平。所以就造成很多合肥当地人或者是年轻人会选择去江苏工作。据数据统计，合肥在的时候人口为808.7万人，但是在去年中户籍人口却只有757.96万人，那么这么多人才流失，是不是因为房价和工资不成正比呢？人才流失这么严重，多多少少对合肥未来的发展有点影响。
东部“留不住人才”的省会城市，人才流失严重，当地人均工资才四千，而房价早就上万元，你们对于这个城市有什么想说的吗？大家怎么看待这个城市呢？期待你们的留言，感谢阅读！
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