据《印度时报》6月24日报道，由于美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）暂停了一系列针对外国人的工作签证直到12月，包括所有H-1B和H-4（H-1B配偶签证），因此许多印度的“美国梦”将不得不等待至少六个月。（H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。H-4配偶签证主要是指持有H-1B工作签证人士的配偶或者子女持有的签证。）
在宣布这一消息的同时，白宫说特朗普希望将移民制度改革为“择优制”（merit-based）的制移民制度。实行移民申请择优制(merit-based)，绿卡申请者需要参加考试(Civics Test)，依据学历、年龄、健康状况、英语水平、在美国投资状况、是否有美国公司的雇佣offer等条件进行。此目的作用就是整顿移民制度，而“择优制”就意为着更严格的制度来筛选更有才华，有高技术的移民。
一位高级官员在向记者介绍移民改革计划时说，该计划的一项特点就是：将禁止美国公司暂停聘用持有H-1B签证的员工，并代替他们在其他美国公司工作。但是，它清楚表明，该政令不会影响那些已经在美国使用H-1B签证的人，而其他工作签证类别也将暂停。这次特朗普的新工作签证的暂停签发政令，被描述为“美国优先恢复”工作的一部分，将为美国本土工人在美国释放525万个工作。
当特朗普于今年4月22日只是对永久移民签证或绿卡施加60天的停顿时，当时H-1B和其他临时工作签证幸免于4月22日的政令，但是该来的还是来了，很多与H1-B签证有着密切联系的企业，被特朗普6月22宣布暂停H1-B签证至年底的政令突然闪现一击。特朗普此次对移民制度的大刀阔斧让很多人瞠目结舌，引起了谷歌，亚马逊等巨头的强烈谴责。
尽管此次美国暂停签发某些移民签证并不特定针对任何特定国家，但印度将因此受到最严重的打击，可以说美国此次移民制度改革给了印度当头一棒（见下文）。
根据估计，在美国，超过三到四十万的H-1B签证工作人员受印度IT公司，如Infosys（印孚瑟斯），Tata Consultancy Services（塔塔咨询公司），Wipro（威普尔）和Cognizant（高知特）的雇用。这些印度和美国分包公司都与赞助并授权持有H-1B签证的人在美国其他地方工作有着密切联系，而今由于美国移民签证制度的改革，他们的商业模式将受到冲击。过去在美国，每年以彩票抽签制签发的85000份H-1B签证中，印度人为H1-B签证持有人中最大的一个群体，占比74%之多。
此外谷歌印度裔首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）更强调移民“造就了谷歌”，对决定“感到失望”。过去两年70%以上的H-1B签证发给了印度公民。移民为美国的经济成功做出了巨大贡献，使美国成为全球科技领袖，也使谷歌成为今天的公司。我对总统今天的宣言感到失望，我们将继续与移民站在一起，努力为所有人扩大机会。
每年印度的IT企业会派遣上千名持有H-1B签证的印度员工前往美国客户公司驻点服务。如今印度企业或许将不得不雇用价格高昂的美国本土员工，来替代薪资较低的印度员工，这一变化将对印度IT企业的利润造成深远影响。
英国广播公司评价，上述行政令会尤其伤害到印度IT公司及员工。除了招募印度员工的美企外，如威普罗、印孚瑟斯、塔塔咨询服务公司等印度IT巨头，都依靠持H-1B签证的雇员前往美国管理重要项目。
