1. 背景介绍
作为中国最具影响力的二手物品交易平台，赶集网自诞生以来一直秉持着\"让二手变得更简单\"的使命，为人们提供安全、快捷、高效的二手物品交易服务。而为了更好地满足不断发展的用户需求和提高平台服务质量，赶集网在度对外宣布开启新的招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造更加完善的二手物品交易生态。
2. 招聘职位及条件
2.1 技术岗位
2.1.1 云计算架构师
工作职责：
-负责云计算平台的设计、开发、调试和维护，包括云存储、云数据备份、云计算虚拟化等方面
-负责云计算平台的使用、管理和监控、优化等方面
-负责云平台安全的设计、实现和运维
-制定云计算相关政策、规范和流程
任职条件：
-本科或以上学历，计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业
-具备较强的云计算知识和经验，在云计算或大数据平台（阿里云、腾讯云、华为云等）拥有实际运维经验
-精通云计算架构设计和实现，有一定的技术领导能力
-熟练掌握大规模互联网应用开发、数据库设计、分布式系统架构等技能
-熟悉云计算技术热点，主流技术趋势，能够发现并解决技术实现中的重大问题
2.1.2 数据分析师
工作职责：
-负责用户数据的收集、整理、分析及应用，提出相关业务建议
-通过对数据分析，不断深入挖掘用户需求，推动产品和服务的优化升级
-建立和完善公司的数据分析体系，提高数据分析规范化和自动化水平
-负责相关数据报告撰写和数据可视化展示
任职条件：
-本科及以上学历，数学、计算机等相关专业
-具有较强的数据采集、挖掘、分析、处理能力，在数据建模、统计分析、深度学习等方面有实际经验
-熟练掌握数据处理语言，如Python、R、SQL等
-有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力
2.2 运营岗位
2.2.1 新媒体运营经理
工作职责：
-负责赶集网各社交媒体平台的日常管理运营，包括内容策划和创意制作等
-撰写、审核和发布新媒体营销相关内容，提高赶集网在社交媒体上的传播和影响力
-负责社交媒体用户数据分析和监测，为公司领导提供信息支持
-负责与各大媒体和KOL合作，打造相互信任的合作关系
任职条件：
-本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业
-一年以上新媒体运营、营销工作经验，熟悉新媒体营销策略和运营模式
-热爱社交媒体，熟悉各种社交媒体工具的使用，对新媒体趋势敏感
-有较好的团队协作能力和创新能力，善于与人沟通和合作
2.2.2 商家运营专员
工作职责：
-负责商家招募、培训和管理，提高商家入驻和维护效率
-根据平台运营需要，优化商家运营规则和流程，提高商家活跃度和满意度
-配合相关部门开展市场推广活动，提升商家转化率和平台业务量
-负责商家日常咨询和问题处理，保障商家权益和平台口碑
任职条件：
-本科及以上学历，市场营销、管理、服务等相关专业
-一年以上电商、社区生活服务等行业商家运营工作经验，较强的商家招募和管理能力
-熟悉电子商务模式和商家入驻流程，擅长沟通协调和解决问题
-有独立工作和团队协作能力，对业绩和平台发展有高度的责任心
3. 公司福利待遇
-市场竞争薪酬：赶集网将向符合要求的应聘者提供市场竞争薪酬，具体薪资面议
-完善的职业发展规划及培训体系：公司打造完善的职业发展规划和培训系统，为员工提供更广阔的晋升空间和成长机会
-五险一金及年度体检、带薪年假、节假日福利、团队活动等丰富的员工福利
-青岛市市南区海尔路5号硅谷科技园6幢10楼，还有免费的班车从城市主要道路往返公司
4. 如何申请
通过赶集网官方网站或招聘网站提交简历，或者发送简历到hr@邮箱进行申请。申请人需要提供完整的个人经历信息和近期工作成果。公司将在接到申请后尽快审核，并进行面试、笔试、面试等环节，最终选出符合要求的候选人。
1. 赶集网公司简介
赶集网成立于，是中国领先的综合性网络信息服务提供商，以信息分类、信息检索和信息发布为主要服务内容，致力于推动本地化信息服务的创新与普及。当前，赶集网的业务范围已经覆盖全国近400个城市，并拥有超过2亿的注册用户。
2. 赶集网在天津的业务
赶集网在天津的业务主要包括二手物品交易、招聘求职、房屋租售、汽车买卖等信息发布和搜索服务。目前，赶集网在天津拥有完备的信息分类体系和深入本地化的服务网络，为天津市民提供全面、便捷、高效的信息服务。
3. 赶集网的人才招聘政策
作为中国领先的网络信息服务提供商，赶集网一直致力于吸引和培养优秀的人才。，赶集网在天津的人才招聘政策主要包括以下方面：
（1）招聘类型
赶集网在天津的招聘类型主要包括实习生、校园招聘和社会招聘三种类型。
实习生招聘：针对在校学生提供暑期或全职实习机会，为优秀的学生提供实际操作经验和专业指导。
校园招聘：针对即将毕业的大学生和研究生提供应聘机会，为社会输送高质量的校园毕业生。
社会招聘：针对拥有相关工作经验的优秀人才提供岗位招聘机会，为公司充实具有专业素质的员工队伍。
（2）岗位类别
赶集网在天津的岗位类别主要分为技术岗位和非技术岗位两大类别。
技术岗位：包括软件研发、数据分析、测试工程师等专业化技术职位。在技术岗位招聘中，赶集网注重技能熟练度、技术优势和工作经验等综合素质。
非技术岗位：包括市场销售、客服、编辑、财务、人力资源等职能性管理和支持岗位。在非技术岗位招聘中，赶集网注重应聘者的工作经验和专业背景。
（3）薪资政策
赶集网在天津的薪资政策根据岗位需求和应聘者综合素质等因素进行综合考虑。在实习生、校园招聘等岗位中，赶集网为应聘者提供大学城或周边住宿等多项福利；在社会招聘岗位中，赶集网会根据应聘者前期的面试表现、工作经验、人才背景等因素进行薪资谈判。
4. 赶集网在天津的招聘需求
根据赶集网在天津的发展需求和人才储备计划，赶集网计划在招聘以下岗位：
（1）软件研发工程师
招聘人数：10人
工作内容：负责开发和维护赶集网相关产品的核心代码和功能。
任职要求：熟练掌握Java、C++、Python等编程语言，有丰富的后端开发经验和良好的团队合作精神。
（2）数据分析师
招聘人数：5人
工作内容：负责收集、分析并提高赶集网数据库中关键数据，并根据数据趋势为公司领导提出决策建议。
任职要求：熟练掌握MySQL、SAS、SPSS等数据分析工具，有较强的大数据思维和数据模型设计能力。
（3）市场销售经理
招聘人数：3人
工作内容：负责推广和运营赶集网的招聘求职和房屋租售等信息服务，并协调管理与广告合作伙伴的关系，实现整体业务收入目标。
任职要求：具有敏锐的市场洞察力和卓越的谈判技巧，熟悉以数字化手段为主导的市场营销方式。
（4）客服主管
招聘人数：2人
工作内容：负责组建、培养和挖掘员工队伍，并规范和完善赶集网客户服务标准和流程等内容。
任职要求：有清晰的管理思路和强大的人员管理和团队建设能力，具备良好的沟通和协调能力。
（5）编辑
招聘人数：5人
工作内容：负责赶集网中的新闻发布、文章编辑和信息整理等工作内容，推动赶集网内容的创新和优化。
任职要求：对于新闻媒体事业有强烈热情，精通写作技巧、优秀的思维逻辑能力和良好的口才表达能力。
5. 招聘流程及其他注意事项
赶集网在天津的招聘流程主要包括简历筛选、面试、笔试和体检等环节。在此过程中，赶集网注重人才的综合素质和胜任能力，并遵循公平、公开、择优的招聘原则。
其他注意事项包括：
（1）招聘时间依据企业需求随时调整，求职者应关注官方招聘信息并及时申请。
（2）应聘者应提供完整真实的个人简历，并在面试阶段提供个人资格证明和学历证书等相关证件。
（3）面试前所有应聘者均需进行体检，以保证符合公司的岗位要求和健康标准。
（4）公司为应聘者提供良好的工作环境、完善的培训机制和较高的薪资待遇，求职者应积极面向未来、调整自己的心态和态度，兢兢业业地投入到工作中。
总体而言，赶集网在天津的人才招聘政策和岗位需求主要是以企业发展和市场需求为基础，注重招聘对象的潜力和能力，是一个充满机遇和挑战的职业发展平台。希望符合要求的人才能够抓住机会，与赶集网共同发展，实现自身职业目标和价值。
