新春佳节将临，招商银行上海分行非常关心身患疾病、身处困境员工的生活状况，为落实好对困难员工的关心、关爱，上海分行在日常做好对困难员工慰问、帮扶的同时，还根据困难员工的实际情况，专门制定了春节前对困难员工的“送温暖”慰问活动的方案。
招商银行上海分行成立了由纪委书记带队的慰问工作小组，成员包括分行工会办公室、困难员工所在部门及机构负责人等。小组前期认真了解各机构、各部门身患疾病、生活困难员工实际情况，同时积极向总行工会、市金融工会、市银保监局工会等申报争取特困员工慰问补助。
慰问小组分赴困难员工所在支行及家中进行节前慰问，热情问候并详细询问了困难员工的身体状况、家庭境况及需要组织帮助解决的事项，并送上水果、慰问金等，为困难员工提供了实质性的帮助。
与往年有所不同的是，今年慰问小组还专门为每位困难员工送上了慰问信，对他们的努力和付出表示感谢，感谢他们面对生活和工作中的困难，始终和招行同心同力，和全体员工一起撑起了招行的艳阳天。希望他们在新的一年里,在分行党委、工会及所在单位的关怀和帮助下，一如既往地坚定信心，克服困难，创造更加美好的未来。被慰问员工及家属非常感谢组织的关心和帮助，表示一定会积极地治疗疾病，乐观面对生活，勇敢战胜困难。
此次慰问，招商银行上海分行根据困难员工的实际情况，通过总行工会、市金融工会、银保监局金融工会、分行工会等多个渠道，申请慰问补助122人次，共计70余万元。除了在职职工，还对120余名退休的干部员工送去节日慰问，让他们在离开工作岗位后，仍深深感受到招行的温暖。
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