首先郑州作为中心城市来说人才流失有以下原因：
1、房价问题，郑州房价各区每平方平均水平15000元左右。对于有些就业人员来说首先考虑的问题就是住宿，所以对于郑州工资而言，除去住宿基本上剩不多。也许有些从事高端行业或者销售行业的工资会高些。
#郑州房价地图#
2、缺乏新兴的产业，缺乏力挽狂澜的经济支柱，现在的郑州正在大力发展制造业，主要以加工、制造为主，高新技术的研发水平很低、资源少、科研项目少，互联网等新兴产业的成长速度很慢，缺乏高端行业，比如一些大公司总部位于郑州，从郑州一些公司可以看出，大多数都只是一些小公司，或者是一些大公司地附属机构，也就是子公司，
比如电话销售区公司，房地产的置业公司，以及一些雨后春笋般出现的直播类公司等，但是一些好的公司还是有的，但综合来说听到的就是郑州就是电话销售工作多，销售类工作多，要不然就是学历，经验等的局限，低点学历地吧不想留，高学历地留不住。
3、知名度大学少、教育资源匮乏
知名大学少，教育资源缺乏，教育投资力度不够大，这不过只是其中一些原因，太多的原因也就不清楚了，那只能做一些社会调查了。
根据一些城市福利政策，也不难看出郑州挽留人才的决心，相信，在不久的将来，郑州一定会发展得越来越好，成功吸引人才落户郑州、服务郑州，为郑州的发展添砖加瓦，使郑州成为一个名副其实的国际化大都市。
