大家在求职面试的时候，自我介绍是面试当中非常重要的一个环节，一般面试官会把这个作为第一个问题。这个问题看似简单，实则会影响后面面试官对我们的提问。所以说这个自我介绍是非常的重要。很多求职者在自我介绍的时候，不知道怎样做才好，那么这个问题该如何回答呢？
首先，要明白一个问题，那就是面试官在面试的时候，已经拿到了求职者的简历，为何还要求职者做自我介绍呢？这是因为面试官希望求职者在做自我介绍的时候，可以概括出自己的优势，亮点以及基本情况，这样就会省去面试官再去根据简历思考和提炼的时间，而且在自我介绍当中，大家都会说自己最大的优势。所以也会方面面试官来提问。这就是面试官为什么要求求职者做自我介绍的一个原因。
第二个问题就是，在企业和面试官看来，希望求职者怎么样来做自我介绍？基于第一个问题的分析，面试官希望求职者这样来做自我介绍。第一点就是言简意赅，语言精练，职业和干练，时间不要太长也不要太短。这个自我介绍的时间一般不会很长，一般是半分钟或者是一分半钟以内，就是控制在规定时间之内。
第二点就是希望看到求职者的工作经历，和应聘岗位的相关要求有哪些匹配的地方，就是求职者的经历和招聘相关的经历要求有哪些。这一点就是要求求职者能够清楚地描述自己的相关工作经历和工作经验，以至于让面试官了解求职者的大概工作经历。
第三点就是为什么你可以胜任这个岗位，也就是要求求职者能够根据岗位要求的能力点，在结合自身的能力和优势，描述清楚到底自己有何优势，有哪些工作能力以及技能，比方说沟通能力，团队协作能力等等。
第四点就是应聘这个岗位的原因是什么？也就是求职动机。能够把这四个方面的问题讲清楚了，就是面试官希望看到的自我介绍。还有就是我们在做自我介绍的时候，应该注意哪些问题呢？
首先不要仅仅介绍学校和专业，因为这样的介绍是没有任何优势的，在者就是要重点介绍自己的满足工作岗位的能力和亮点，如果没有直接的表达，也要突出满足岗位要求的潜力在哪里。还有就是表述清楚自己对岗位的理解和自己的职业规划，表达出自己愿意长期从事这个岗位，把握以上三点就可以了。
还有在面试的时候，一定注意不要紧张，因为面试官会把这个作为第一个问题，很多求职者很容易会紧张，紧张带来的结果就是会影响自己的逻辑思维和语言表达能力，导致自我介绍发挥的不完美，这一点作为求职者，一定要注意。
