你有没有想过,在团队合作中或者是在和他人的交往里,你是否有过不止一次的责备和抱怨。
遇事责备,做事抱怨,是在不知不觉里给人留下了不好的印象。如果你还觉得理所当然,这更不利于你本身的发展和他人的相处。
在这个社会里,很多时候,靠着无休止的责备和抱怨,往往解决不了存在的问题。问题还是摆在那里,你只管一股脑儿地发泄。等你冷静下来后,对于存在的问题还是一筹莫展。
你不仅解决不了问题,还恶化你和别人的关系,留下了只会抱怨和责备别人,还是很无能的一个形象。日后若是再有合作,别人可能也只会避你唯恐不及。
聪明的人,懂得一味的责备和抱怨,并不能解决问题,无济于事是对于责备和抱怨最恰当的评价。
无用的事少做,这不仅不利于你能力的锻炼,也不利于你性格的发展。
聪明的人懂得在和别人共事的时候,多做事,少说话,不仅能更快地完成任务,与此同时,也能积攒好的名声。
一个人的名声格外重要,这是你在人际交往里,一张隐形的明信片。就算你把自己吹得天花乱坠,但是不好的声名远扬,同样也无力回天。
既然知道抱怨和责备多是弊端,就要遇事不责备,做事不抱怨,体现出自己的责任和担当,这样,在以后的人际交往里,才能有自己的一席之地,不求左右逢源,但求少一些阻碍,以免四处碰壁。
试着想一下,你身处一个团队里,在面对一项艰难的任务,很难攻克,大家都有些垂头丧气。如果这时候,你还在不知疲惫地抱怨和指责,你的队友们会如何看待你。在接下来的任务中,团队又能否齐心协力地完成一件事。
可是人心已经被你搞得涣散,除了宽容大度的人能忍得下心里的不开心,继续为这个团队付出,不和你计较。可是这世上,又哪能有这么多的好运,能让所有人都包容你的任性和鲁莽。
自己搞出来的后果,自己去收拾烂摊子。自己得来的坏名声,只有自己受到应有的惩罚。
遇事不责备,做事不抱怨更能体现一个人的责任与担当。不去责备,是因为每个人都会有失误和做错事的时候,人无完人,要尝试着去理解别人的难处,因为你也会有失误的时候。
这个时候别人如果一味的指责你,想必自己心里也不会好受。只会指责,起不了多大的作用。不仅容易让失误的人,徒增不少压力,更容易做错事之外,对自己也是有害无益。
而不去抱怨,是懂得抱怨根本就没有用。比如在家里,你有一个絮叨和不停抱怨的家人,你肯定也会反感在这样的家庭里生活,想要得到解脱。
在和不太熟的人共事,你下意识的抱怨,更容易在别人心里留下不好的印象,别人也巴不得早点离开你。
试着放聪明点儿,要知道做事才是根本的解决方法,其他无用之举,尽量不做。
一个人的责任和担当,很容易在一个团体里面体现出来。有责任和担当的人,知道再多的花言巧语也敌不过踏踏实实地做事。
体谅别人的不足和难处,做好自己的事,有余力去帮助其他人。有责任,有担当,尽其所能,做到最好,不辜负别人的期待,不辜负自己的期望。
一个人的责任和担当,无异于是一种人格魅力,为你的形象增光添彩。这样的人,就像是一颗小太阳,光芒万丈。将心比心,推己及人,理解他人,帮助他人。不推诿,不退缩,迎难而上,不牵强附会,不随波逐流。
如果一个人有足够的能力,去做好一件事,这是他该有的责任和担当。但是,如果一个人能够不抱怨不责备地去完成一件事,那么这才是他的气量和大度。
他懂得审视大局,知道抱怨和指责无济于事,反而容易引起矛盾。这样的人,在人际交往里,更能受到他人的喜爱。
遇事不责备,做事不抱怨,能够从中看到一个人的责任和担当,也能看到这个人的气量和态度。无论遇到怎样的挫折,都能心平气和地去处理,和他人合作,也要顾及到其他人的感受,他们也有了一份包容。
出彩的人格魅力,不仅要从一个人的谈吐中看出,更要仔细留意他在处理苦难时的表现。
遇上一些看见一点错误就开始责备,做事就开始抱怨的人,尽量不要和他结交,和他共事,只会辛苦自己,还会满心疲惫。
而很少责备和抱怨的人,是有责任和担当的人,和他共事会很舒服,也能很快地完成任务。和这样的人成为朋友,才是正确的选择。