你有没有想过，在团队合作中或者是在和他人的交往里，你是否有过不止一次的责备和抱怨。
遇事责备，做事抱怨，是在不知不觉里给人留下了不好的印象。如果你还觉得理所当然，这更不利于你本身的发展和他人的相处。
在这个社会里，很多时候，靠着无休止的责备和抱怨，往往解决不了存在的问题。问题还是摆在那里，你只管一股脑儿地发泄。等你冷静下来后，对于存在的问题还是一筹莫展。
你不仅解决不了问题，还恶化你和别人的关系，留下了只会抱怨和责备别人，还是很无能的一个形象。日后若是再有合作，别人可能也只会避你唯恐不及。
聪明的人，懂得一味的责备和抱怨，并不能解决问题，无济于事是对于责备和抱怨最恰当的评价。
无用的事少做，这不仅不利于你能力的锻炼，也不利于你性格的发展。
聪明的人懂得在和别人共事的时候，多做事，少说话，不仅能更快地完成任务，与此同时，也能积攒好的名声。
一个人的名声格外重要，这是你在人际交往里，一张隐形的明信片。就算你把自己吹得天花乱坠，但是不好的声名远扬，同样也无力回天。
既然知道抱怨和责备多是弊端，就要遇事不责备，做事不抱怨，体现出自己的责任和担当，这样，在以后的人际交往里，才能有自己的一席之地，不求左右逢源，但求少一些阻碍，以免四处碰壁。
试着想一下，你身处一个团队里，在面对一项艰难的任务，很难攻克，大家都有些垂头丧气。如果这时候，你还在不知疲惫地抱怨和指责，你的队友们会如何看待你。在接下来的任务中，团队又能否齐心协力地完成一件事。
可是人心已经被你搞得涣散，除了宽容大度的人能忍得下心里的不开心，继续为这个团队付出，不和你计较。可是这世上，又哪能有这么多的好运，能让所有人都包容你的任性和鲁莽。
自己搞出来的后果，自己去收拾烂摊子。自己得来的坏名声，只有自己受到应有的惩罚。
遇事不责备，做事不抱怨更能体现一个人的责任与担当。不去责备，是因为每个人都会有失误和做错事的时候，人无完人，要尝试着去理解别人的难处，因为你也会有失误的时候。
这个时候别人如果一味的指责你，想必自己心里也不会好受。只会指责，起不了多大的作用。不仅容易让失误的人，徒增不少压力，更容易做错事之外，对自己也是有害无益。
而不去抱怨，是懂得抱怨根本就没有用。比如在家里，你有一个絮叨和不停抱怨的家人，你肯定也会反感在这样的家庭里生活，想要得到解脱。
在和不太熟的人共事，你下意识的抱怨，更容易在别人心里留下不好的印象，别人也巴不得早点离开你。
试着放聪明点儿，要知道做事才是根本的解决方法，其他无用之举，尽量不做。
一个人的责任和担当，很容易在一个团体里面体现出来。有责任和担当的人，知道再多的花言巧语也敌不过踏踏实实地做事。
体谅别人的不足和难处，做好自己的事，有余力去帮助其他人。有责任，有担当，尽其所能，做到最好，不辜负别人的期待，不辜负自己的期望。
一个人的责任和担当，无异于是一种人格魅力，为你的形象增光添彩。这样的人，就像是一颗小太阳，光芒万丈。将心比心，推己及人，理解他人，帮助他人。不推诿，不退缩，迎难而上，不牵强附会，不随波逐流。
如果一个人有足够的能力，去做好一件事，这是他该有的责任和担当。但是，如果一个人能够不抱怨不责备地去完成一件事，那么这才是他的气量和大度。
他懂得审视大局，知道抱怨和指责无济于事，反而容易引起矛盾。这样的人，在人际交往里，更能受到他人的喜爱。
遇事不责备，做事不抱怨，能够从中看到一个人的责任和担当，也能看到这个人的气量和态度。无论遇到怎样的挫折，都能心平气和地去处理，和他人合作，也要顾及到其他人的感受，他们也有了一份包容。
出彩的人格魅力，不仅要从一个人的谈吐中看出，更要仔细留意他在处理苦难时的表现。
遇上一些看见一点错误就开始责备，做事就开始抱怨的人，尽量不要和他结交，和他共事，只会辛苦自己，还会满心疲惫。
而很少责备和抱怨的人，是有责任和担当的人，和他共事会很舒服，也能很快地完成任务。和这样的人成为朋友，才是正确的选择。
