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广西烟草局面试考题解析 面试攻略之结构化面试技巧!

时间:2019-11-24 07:17:59

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广西烟草局面试考题解析 面试攻略之结构化面试技巧!

广西烟草局是为数不多的有社招形式的了,当然校招也会涉及,大约在每年的11月份左右,今天小编给大家带来的是广西烟草局的面试攻略,当然是包括社招和校招啦,希望能给正在准备面试的你们带来一些帮助哦!本篇文章主要围绕三个主题:广西烟草局考试内容、广西烟草局面试解析以及广西烟草局薪资福利。

一、2002广西烟草局考试内容

1. 笔试内容为行政能力测试及写作、烟草行业相关法律法规及卷烟营销知识,满分100分。

2. 面试:结构化面试

3. 面试题目汇总:

请你自我介绍一下你自己?

你对加班的看法?

你对薪资的要求?

在五年的时间内,你的职业规划?

二、广西烟草局面试解析

【经典试题解析1】

你最讨厌什么样的人?你是如何与之相处的?

【思路点拨】

这道题是一道典型的人际交往意识与技巧的题目。题目中两个问题,对于第一问的回答,要本着客观的态度,避免感情色彩过浓。作答的重点是在第二问上。与“你最讨厌的人”相处时,要多站在对方的角度思考,不能简单地以自己的喜好来判定,真诚平等地对待他人,才是相处的关键。而且,应试者要通过回答,体现出自身的合作意识与人际交往技巧,能够在未来的工作中很好地处理客户关系与同事关系。

【经典试题解析2】

你和同事小李是好朋友,你们同时竞争主任职位,人力资源部找你了解小李的情况,你会如何评价小李?

在本题中,命题人通过设置同事间的选拔竞争,来考查应试者为人处世的素养以及处理竞争的真实态度和原则。对于本题的应对,应试者一方面要亮明个人参与竞争的原则、立场和态度;另一方面,对待人力资源部了解小李的情况,要本着真诚的原则,对好朋友小李进行客观的评价,以展示个人优秀的人品素养。

三、广西烟草局薪资福利(薪资福利来源于网络)

为什么大家都对广西烟草热情那么高,为什么广西烟草挤破头了也要进?这个问题的答案当然是福利待遇啦。福利待遇=基本工资+绩效工资+奖金+节假日补助,逢年过节还会发一些东西,而且考进去就是正式工哦,等到年底还有年终奖金,加在一起大家算一算,可是一笔不小的money,脑海里都是红色的毛爷爷,怪不得这么火爆呢,真是福利待遇好到飞起!

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