齐鲁网·闪电新闻9月1日讯 8月30日，高密市供电公司安全督察人员在10千伏柴沟线010X开关后段线路改造、新旧线路间负荷迁改现场督察施工时，发现施工人员现场硬质安全围栏设置不全面，未装设警告标示牌，无人看管，属于违章行为，当场给予纠正并责令马上整改。今年以来，高密市供电公司严格落实“三级责任”，以“零容忍”态度持续加大反违章工作力度，使反违章工作走向制度化规范化常态化。
一是高密市供电公司领导班子成员严格落实反违章领导责任。高密市供电公司成立以总经理和党委书记任组长，分管安全生产的副总经理为副组长的工作领导小组，研究部署公司开展反违章专项行动。依据《安全生产法》等法律法规、行业标准及国家电网公司《安全生产职责规范》、岗位职责等相关规章制度、文件要求，结合反违章工作实际，成立以高密市供电公司安全监察质量部为主，以电网运检、规划建设、营销服务等5个反违章专业小组为辅的“一部五组”安全管理体系，明确反违章工作职责和考核标准，压紧压实反违章工作责任。
高密市供电公司领导班子成员带头弘扬“一线工作法”，走进生产一线单位和班组，结合安全生产事故教训和反违章工作部署，突出“生命至上、安全发展”主题，定期参加班组安全日活动，带头走上安全大讲堂，讲安全、讲管理；走进电力施工现场，开展安全生产检查督导，以查促防，从源头上防范违章操作发生。该公司还严格执行《安全生产奖惩实施意见》和《安全生产反违章工作考核实施细则》，对安全生产违章单位和个人实行联责考核，与每月绩效考核和年终评先树优挂钩，如单位或个人发生安全违章将实行“一票否决”，取消各类评先树优资格。今年1到8月份，高密市供电公司坚持奖惩结合，对47个无违章班组和368名无违章先进员工进行表彰，对25名违章作业人员进行惩处，充分体现了安全反违章奖惩分明的管理制度。
二是高密市供电公司管理部门严格落实反违章管控责任。高密市供电公司各级安全管理组织把过程管控作为反违章工作的生命线。制定反违章专项行动工作督察计划，坚持每日研讨到位计划和监督重点，明确各专业到岗到位人员，重点检查员工作业现场安全措施的执行情况，强化作业现场全程管控。建立周通报机制，每周对各生产单位反违章开展情况进行统计，分析违章类型和发生的根源，制定针对性防范措施，对相关责任人进行经济考核，起到警示作用。充分利用“移动视频监控设备”等新型技术手段，实行现场督察和后台视频督察相结合，尽最大限度对小型、分散、临近带电现场的安全进行全覆盖管控，确保现场施工安全。深化指标制查禁违章，用好现场作业安全管控平台，按电网春检、秋检期间和常规生产时段分别下发查禁违章指标，以自查、互查、督查等多种方式查禁违章。今年1至8月份，高密市供电公司各反违章组织累计派出督察人员845人次，督察作业施工现场422处，查处纠正各类违章25起，督察电力线路198条次，利用视频监控平台查处违章6起。
三是高密市供电公司生产一线严格落实反违章自治责任。潍坊高密市供电公司强化员工安全教育，每日召开一次班前班后安全会，每周组织一次安全日活动，每月举行一次全员安全知识考试，形成“人人讲安全、人人学安全”的浓厚氛围，不断丰富了员工的安全理论知识。通过举办班组安全知识大讲堂、观看安全警示宣传片等形式，组织员工学事故、讲案例、定措施，提高安全责任意识和自我防范能力，真正从思想和行动上变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”。强化责任落实，各生产一线单位与班组、班组与员工逐级签订《安全生产责任状》，层层分解安全目标、落实安全责任，切实做到百分百的人员抓安全、百分百的时间抓安全、百分百的力量抓安全。强化员工之间的相互监督，让员工互相检举安全违章问题，被检举者经查实后，实行每月一统计、每月一考核、每月一通报，把违章现象纳入全体人员的严格监督之下，形成了安全生产管理“比、看、追”和反违章自查自纠互相学习、互相促进的良好氛围。今年1到8月份，高密市供电公司生产一线单位和班组通过开展自查自纠共查处违章163起，进一步规范了现场标准化作业自治行为，有力地保障了安全生产。
记者 栾焕聚 姜光远 编辑 孙炜炜
