与上图的普通企业面试不同，公务员考试的相关面试是严肃而稍带一点压力的！毕竟，进面试不容易，谁都想一举夺魁进体制拿公编！同时，严格的面试流程，繁重的面试数量，也让考官心中难以释怀！
在此，笔者原创设计基层一线面试题型一道，适用于国考、省考、选调等公考面试，望对大家有所帮助；若是言中，也是正常，毕竟这是主流题型，不必大惊小怪！
原创题目：面对基层艰苦的工作环境，一些基层公务员急切寻求改变，将大部分的时间精力都用在学习备考遴选公务员考试上，希望能到更好的地区工作，得到更好的工作环境，对实际工作的开展不够用心，甚至应付了事；对此，你如何看待？
原创解答如下：
第一，个人依靠自身努力，寻求更好的发展路径，本身也是值得肯定的；但是，基层公务员对自身工作不用心、不积极、不主动，甚至应付了事，这肯定是错误的；因为爱岗敬业本就是中华民族优秀传统美德，而且一个人连本职工作都做不好，是一个不负责任的人，无论走到哪里，又何谈发展会更好？
第二，基层公务员作为政府工作人员之一，在一线服务人民群众，其行为模式不合理，不仅影响自身形象，更损害政府形象，降低政府公信力；也会在实际工作开展中产生不良影响，服务群众质量偏低，甚至引发群众上访投诉等。
第三，备考公务员遴选学习，本身并没有错，错在没有处理好学习与工作的关系；学习与工作应是相辅相成的关系，工作是为人民服务，学习是为了提高自身综合素质，更好地为人民服务；考上公务员遴选，换岗位工作后，依然是为人民服务；所以，应在做好本职工作的基础上，利用业余、休闲的时间加强学习，而不是因为学习影响工作。
第四，要提高对基层工作的思想认识，基层公务员工作环境相对艰苦，但也正因如此，才可以更多地锻炼自己，让自己在实践中成长，让自己在一线成长，在实现社会价值的过程中实现个人价值，方能实现“基层一线，大有可为”！
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（笔者撰写有《考公建议书》系列、《申论学习笔记》系列等公考资料，欢迎查阅）
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