与上图的普通企业面试不同,公务员考试的相关面试是严肃而稍带一点压力的!毕竟,进面试不容易,谁都想一举夺魁进体制拿公编!同时,严格的面试流程,繁重的面试数量,也让考官心中难以释怀!
在此,笔者原创设计基层一线面试题型一道,适用于国考、省考、选调等公考面试,望对大家有所帮助;若是言中,也是正常,毕竟这是主流题型,不必大惊小怪!
原创题目:面对基层艰苦的工作环境,一些基层公务员急切寻求改变,将大部分的时间精力都用在学习备考遴选公务员考试上,希望能到更好的地区工作,得到更好的工作环境,对实际工作的开展不够用心,甚至应付了事;对此,你如何看待?
原创解答如下:
第一,个人依靠自身努力,寻求更好的发展路径,本身也是值得肯定的;但是,基层公务员对自身工作不用心、不积极、不主动,甚至应付了事,这肯定是错误的;因为爱岗敬业本就是中华民族优秀传统美德,而且一个人连本职工作都做不好,是一个不负责任的人,无论走到哪里,又何谈发展会更好?
第二,基层公务员作为政府工作人员之一,在一线服务人民群众,其行为模式不合理,不仅影响自身形象,更损害政府形象,降低政府公信力;也会在实际工作开展中产生不良影响,服务群众质量偏低,甚至引发群众上访投诉等。
第三,备考公务员遴选学习,本身并没有错,错在没有处理好学习与工作的关系;学习与工作应是相辅相成的关系,工作是为人民服务,学习是为了提高自身综合素质,更好地为人民服务;考上公务员遴选,换岗位工作后,依然是为人民服务;所以,应在做好本职工作的基础上,利用业余、休闲的时间加强学习,而不是因为学习影响工作。
第四,要提高对基层工作的思想认识,基层公务员工作环境相对艰苦,但也正因如此,才可以更多地锻炼自己,让自己在实践中成长,让自己在一线成长,在实现社会价值的过程中实现个人价值,方能实现“基层一线,大有可为”!
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(笔者撰写有《考公建议书》系列、《申论学习笔记》系列等公考资料,欢迎查阅)
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