3月23日，记者从省人社厅了解到，我省日前印发了《关于做好我省新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》，对实际参加新冠肺炎疫情现场调查处置、患者救治、科研攻关等一线工作的专业技术人员，从五个方面实施职称倾斜政策。
《通知》指出，疫情防控一线专业技术人员参加职称评审时，优先推荐申报，优先评审。同时，为疫情防控一线专业技术人员开辟评审绿色通道。
具体做法包括，符合规定一线人员可提前一年申报评审高一级职称；受到记大功及以上奖励或获得市（厅）级及以上表彰的，可放宽任现职年限、业绩要求申报评审高一级职称；作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审。对援湖北医疗队和高风险区疫情防控的一线卫生专业技术人员，任现职期内参加卫生专业技术资格考试，可单独划线；任现职期内申报参加卫生副高级职称评审时，免卫生副高级技术资格理论考试。
参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、药物疫苗研发情况、防疫设施施工方案、工作总结等均可作为成果申报参评。对职称外语、计算机应用能力不作要求，免于参加专业实践能力考核。一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。
参加疫情防控一线工作表现突出、获得省部级以上表彰奖励并通过高一层级职称评审的，可跨层级直接聘用相应层级专业技术岗位最低等级；其他获得市（州）级以上表彰和记功以上奖励的，可直接聘用同一层级高一个等级专业技术岗位。
