加强干部队伍建设
提升教育科研能力
为加强干部队伍建设和新教师培养，提升教育科研能力，9月12日，北关小学在杏花村校区举行-学年度第一学期第二次全体干部和骨干教师培训暨一至三年教龄教师集体大教研。校长杨颖主讲，北关街校区、杏花村校区级部主任以上领导干部、教研组长，以及近三年考录北关小学的教师参加活动。
活动中，杨颖校长总结了开学以来两校区突出成绩、亮点和主要问题，指出了新学期教科研重点和新变化，以及学校常规管理要点，同时向一至三年教龄教师讲授了备课重点和听评课方法。
杨颖校长要求，两校区要进一步完善常规管理和教学常规，做好集体备课和课程研发，以及课堂建模和社团建设。领导干部和骨干教师要发挥表率作用，带领新教师提升教学能力和科研水平，全面提高教学效率，促进教育教学质量再上新台阶。
杨颖校长指出，近年来，在枣庄市教科院和滕州市教研室指导下，北关小学教科研成果颇丰：省级课题《小学语文生本高效课堂教学策略的研究》《小学语文网络课程资源开发与应用研究》《小学“生活化课程”校本开发策略研究》《小学生活化写作与自主阅读融合的研究》等顺利结题，《生活化课程助推小公民成长》被教育部评为全国中小学社会主义核心价值观教育优秀案例，《生活化教育小学实践研究》获山东省级教学成果二等奖，生活化教育品牌开始在中国教育电视台、《中国教育报》《中国教师报》《山东教育报》《山东教育》等知名媒体上叫响。下一步，两校区要坚持高标准定位，整合资源，培育优势，设立更为全面的评价指标，实施精准教学和学研训一体策略，打造生活化教育、生活化课程、生活化课堂的升级版。
