苏报讯（记者邵群）昨天，市人社局向全市人力资源服务机构发出公开信，要求促进人力资源市场健康发展，助力优化营商环境，切实维护劳动者合法权益。
春季企业是招、用工高峰期，也是违法违规招、用工行为的易发期。公开信要求，全市人力资源服务机构遵守法律法规，履行社会责任，在人力资源服务活动中，诚信经营，依法用工，为构建和谐劳动关系，优化苏州营商环境贡献力量。
公开信要求，全市人力资源服务机构不发布虚假、歧视性招聘信息，不扣押劳动者的居民身份证等证件或向劳动者收取押金，不以招工为名牟取不正当利益。依法与劳动者签订劳动合同，办理社保登记，并如实申报缴纳社保费，按时足额支付工资。不超比例向用工单位派遣员工，不在非临时性、非辅助性、非替代性岗位派遣员工。不从事签订不实就业协议、违规保管流动人员人事档案、哄抬人力资源市场价格、利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正当利益等违法违规活动。
