说起临时工，大家一定不陌生。这些年由于编制缩减，很多事业单位开始聘用临时工，被聘用的临时工参照事业单位员工进行管理，但是没有编制，在待遇上也有一些差别。
对于体制内的临时工而言，他们最大的愿望就是有朝一日能够转正，但是事实上转正并非易事！这些年，事业单位考试热度持续上升，竞争日益激烈，事业单位的编制越来越难考，临时工转正也越来越难。为了考到事业单位的编制，有的人甚至花几万或者十几万参加各种培训，但是效果却并不明显。
正因为“一编难求”，很多临时工曾想要走“捷径”，但是却一直没有找到适合的道路。如今，一项新政策的出台，为临时工们提供了一条转为事业编制的“捷径”。
针对在基层工作的“三支一扶”人员，山东省开始实施免费培养政策，基层工作满两年后通过考核可以成为乡镇事业单位员工。
“三支一扶”人员是一项特殊的事业单位临时工，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。参加“三支一扶”的大学生，虽然参照事业单位管理，但是不属于编内人员，也就相当于是“临时工”。
如今，这一政策的出台，让众多“三支一扶”工作者看到了转正入编的希望。如果你想成为事业单位在编人员，但又觉得正式考试太难的话，不如将“三支一扶”工作作为“跳板”，为将来进入事业单位做准备！
每次只要说到不用考试就能进，就必定会有一大波人开始吐槽：说不用考试就能转正的岗位一定是“有关系”的；事业单位的临时工都是“有靠山”的。其实，事业单位的招聘都是相对公平的，就算是有政策倾斜也是因为那些人值得政策为他们做出调整，比如在基层工作几年的“三支一扶”人员。
所以，如果你觉得不公平，那就努力让你自己变得更厉害！面对竞争，我们能做的是不断让自己变得更有竞争优势，而不是一味的抱怨周遭的环境~~~~最后，祝每一位想转正的临时工最终都能如愿以偿！
