军队文职考生回忆真题
【真题1】
1．（ C ）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
A．改革B．开放C．创新D．生产
【红师原题】
7月26日练习题：政治（2）
53．建设现代化经济体系的战略支撑是（ B ）。
A．发展B．创新C．改革D．开放
【真题2】
2．根据我国法律规定，发明专利权的保护期限是（ B ）。
A．30年B．C．D．
【红师原题】
7月24日练习题：法律（2）
9．在我国，发明专利受保护的期限是（ C ）。
A．B．C．D．25年
【真题3】
3．国家直接用于防务和国防建设的财产，属于（ B ）。
A．国有资产 B．国防资产C．军产 D．国防经费
【红师原题】
8月14日练习题：国防和军队
17．关于国防经费和国防资产，下列说法错误的是（ C ）。
A．国家对国防经费实行财政拨款制度
B．国防经费的增长应当与国防需求和国民经济发展水平相适应
C．国防资产归军队所有
D．部队营房属于国防资产
解析：
属于《考纲》规定考点“国防经费和国防资产”。《中华人民共和国国防法》第36条，A正确；第35条，B正确；第37条，国家为武装力量建设、国防科研生产和其他国防建设直接投入的资金、划拨使用的土地等资源，以及由此形成的用于国防目的的武器装备和设备设施、物资器材、技术成果等属于国防资产。国防资产归国家所有。C错误，D正确。
【真题4】
4．用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ D ）
A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度
C．劳动者存在双重劳动关系，对本单位工作造成严重影响
D．劳动者不能胜任工作
【红师原题】
红师冲刺班：模拟试卷（四）
58．小红是某大学经济专业的应届毕业生，成功应聘到某商业银行工作，于9月1日开始上班，根据我国《劳动法》相关规定，下列说法正确的有( BDE )。
A．该银行可在劳动合同与小红约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B．若小红在试用期间被证明不符合录用条件的，该银行可以解除劳动合同
C．在试用期间，若小红经过培训仍不能胜任工作，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日以口头形式通知小红
D．若小红在试用期间发现该工作不适合自己，可以与该银行协商后解除劳动合同
E．若小红不能胜任工作，经过培训或调整工作安排仍不能胜任工作的，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知小红
解析：
根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月，A项错误。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确。用人单位提前30日书面通知或额外支付一月工资解除合同并支付经济补偿：（1）劳动者患病或非因公负伤，规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；（2）不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任；（3）订立劳动合同依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更合同内容无法达成协议。C项错误。劳动合同分为协商解除和法定解除，D项正确。因此，本题答案为BDE。
