在我们日常工作中，并不是做的所有的工作都是那么的称心如意，可能会因为各种各样的原因离开一家公司去到另一家公司。所以很多人一旦发现适合自己的工作，就会向新的公司投递简历。
有的人一旦接到录取通过的口头通知，没等收到新公司的offer，就匆忙和上家公司辞职，新公司录取了还挺好，如果没有被录取，就相当于新工作和老工作都没有了，也就没有了收入来源。
一位网友就经历了这样的事情，男子打算辞职，换工作，于是就开始了自己的面试。美团公司进行了面试，面试中面试官对他很满意，并且都开始谈薪资了。男子以为自己这样就是面试成功了，于是就去原公司办理离职。
没想到正在原公司办理离职手续的时候，收到人事通知懵了，人事通知这个职位发生了变动，不准备招人了，所以也不会下发offer了。这个员工觉得自己被坑惨了，现在两份工作都没有了。
网友看到帖子后，也议论纷纷。有的网友说谁让你没收到录取通知就辞职，太过于草率，你需要确定好新的工作后再离职；
有的网友认为即使现在被录用了，以后进入公司也会因为各种原因被裁掉，所以还不如干脆换一家公司；
还有的网友觉得还是职场新手，一般都是得等新公司发了入职指引才辞职的，或者是和公司请一个月的假，等新公司的录取通知正是下来，再去离职，这才是比较靠谱的做法。
有的时候我们会觉得找到自己心仪的公司是很难得的事情，所以都会迫不及待的从原公司辞职，这样的做法是不理智的，毕竟我们是通过工作来维持生计的，所以工作的事情一定要三思而后行，没有把握的事情还是谨慎去做。大家觉得呢？
