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市人大常委会探索开展部分员额制检察官量化绩效评估

时间:2019-11-26 05:33:24

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市人大常委会探索开展部分员额制检察官量化绩效评估

-04-25 10:14 | 浙江新闻客户端记者 | 陈祥胜 通讯员 葛象慧

4月24日下午,温岭市召开员额检察官绩效评估工作动员会。市领导陈辉、沈云才等出席会议。

会上通报了绩效评估的实施方案,市人民检察院检察长作了表态发言。会上还通过电脑投影屏,随机选定了4名评估对象。

以来,市人大创新司法监督机制,组织开展了“两官”绩效评估,取得了较好的工作成效和社会反响,工作经验做法在全省范围内推广。今年,市人大常委会探索开展部分员额制检察官量化绩效评估,变“主观判断”为“数据说话”,通过“三个相结合”,精准评估检察官绩效。

项目设置“定量”和“定性”相结合。将有数据支撑的评估项目确定为定量项目;无法用数据体现的政治效果、法律效果和社会效果等项目确定为定性项目,通过征询被评估对象的部分案件中审判人员、侦查人员、当事人或代理律师的意见进行定性打分。

评估主体“外部”和“内部”相结合。市人大常委会组建绩效评估小组,在前期调查的基础上,对被评估对象进行打分;市人民检察院内部组织检察长、院班子领导、院分管领导和评估对象所在部门主要负责人以及全体干警,进行评价打分。

打分方式“抽样”和“综合”相结合。以被评估对象两年来办结的案件为重点进行抽样打分,根据卷宗暴露的问题,按照轻重、大小等不同程度打出相应的分数。最终分值综合全部评估项目,根据重要程度进行赋值,综合考量被评估对象各方面情况,力求准确反映被评估对象的整体表现。

市委副书记、政法委书记沈云才要求,市检察机关在思想上要重视支持,在工作上要主动配合,在整改上要迅速有力,全力配合绩效评估工作;市人大要加强领导,强化跟踪督查,全面公正客观,加大宣传力度,确保评估工作取得实效;相关部门要密切配合,切实增强工作合力,使绩效评估评出实效、评出干劲、评出动力。

市人大常委会主任陈辉指出,对市人民检察院部分员额检察官开展绩效评估,既是市人大常委会依法行使监督职权,推进民主政治建设的重要举措,又是支持市人民检察院依法开展法律监督工作的重要途径。他要求,相关部门要统一思想,充分认识绩效评估的重要性,切实把思想和行动统一到评估工作的部署要求上来。

陈辉强调,本次评估工作时间跨度较长,评估项目较多,要注意坚持党的领导、依法监督和群众参与的原则,确保绩效评估的正确方向。他希望市人民检察院以此次评估为契机,对我市检察工作的现状做一个全面深入的调研,看清司法改革和现实中到底存在哪些问题,寻求破解之道,提升绩效评估工作实效,推动司法改革在温岭落地生根,为温岭发展营造良好的法治环境。

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