编者按
今日又被刷屏了一番：就在昨晚，浙江邵逸夫医院26岁的医生陈德灵猝死。晚上夜班交接班没人，这才发现已经猝死在宿舍。听闻太多类似的事，可如今依旧。小编不得不想问句：
猝死，难道是医生应有的结局？透支的生命，谁来保障？
他的朋友圈是这样的
5月28日凌晨2点23分：从27号8点到28号2点，根本停不下来，鬼知道我经历了什么，心态要爆炸了，什么？？还有一台！！！就连沙发都不给睡
4月19日：“黑+白+黑，下班啦，还活着真好；
朋友眼中的他
陈医生的同事介绍，陈医生是浙江金华某医院在邵逸夫医院的规培医生，是一个很诚实的小伙，老实巴交，干活不偷懒！
透支的生命，从此停留在26岁
医生猝死频发
在很多人看来，医生作为健康卫士，似乎就该是病魔面前的强者。但其实他们的生命同样脆弱，现实中，医生猝死事件也是频发。
/03/04：浙江大学医学院附属邵逸夫医院麻醉科的一名女医生值夜班后猝死，年仅26岁。
/06/10：上虞市人民医院骨科罗斌主任值完夜班后猝死；
/03/26：江阴市一名麻醉医生，在医师节前夕，值完夜班后在家中猝死离世。据悉，者为邓医生毕业才一年，刚报上执业医师考试。
/02/10：河北省某县医院年一名仅39岁的医生“连续24小时上班”发生猝死。
医生，急需“减负”
今年5全国麻醉医师10万，，在工作中猝死的麻醉医生16个，死亡概率为1/6000。而中国术中麻醉死亡率目前已经降低到了1/100000。当手术患者咨询麻醉风险有多高时，开句玩笑话，可以说：“在手术室这几个小时内，我死的几率是你死几率的300倍！我都不怕，你怕什么？”
近些年医生过劳死频发，这无疑直接刺痛了公众对“过劳死”的敏感神经。“累”几乎成了所有医生的口头语，动辄数小时的高风险手术，全天候的负责所分管的患者，时刻准备着处理紧急状况；只要手术开始，便没了下班的概念；无论几点，只要门诊还有病人，就不能离开；值了一晚上夜班，不管你睡没睡觉，第二天必须处理完医嘱或者还要手术；即使下班了，如果病情有变化，一个电话就必须回来，哪怕是凌晨时分。这不知道是多少医务人的常态！
“过劳死”不是一种疾病，而是因为工作时间过长，劳动强度过重，心理压力太大，从而出现精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时而危及生命。工作时间过长、劳动强度过重、心理压力过大，是过劳死的三大原因。
而医院，《劳务法》法外之地
1995年实施的我国《劳动法》第36条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。
在劳动监察部门紧盯外资企业、合资企业、民营企业的劳动法落实情况时，唯独绕开医疗行业；在产业工人、农民工都在用劳动法保护自己的时候，唯独医护人员保持沉默，是医护人员不懂法，还是甘愿“违法”？
反思，为何医生如此累
1、病人呈井喷式增长，而医生却严重不足
据中华医学会麻醉学分会常委、天津市临床麻醉质控中心主任王国林教授介绍：“不少人知道儿科医生稀缺，其实麻醉医生也是如此，只不过他们在手术室里，较少被患者和家属关注到。”本市注册麻醉医师只有883人，而本市手术量为手术室内手术36万余台、手术室外手术16.42万台，超过52万台手术，每台手术都需要麻醉医师参与。一边是医保的全覆盖，医院的病源井喷，但同时医生却严重不足。
2、缺乏有效分级诊疗，病人涌向大医院
看个感冒都去三甲医院，而且还要挂专家号。这个现象正常吗？我们的分级诊疗实施这么多年，做得又怎么样呢？如果把原因归结于基层医生水平参差不齐，得不到老百姓信任。
3、技术价值严重低下，医生只能靠拼体力
一台五六名医护人员参与的手术，做几个小时手术费才几百元。平均下来还不如一个搬砖的民工工资。经过漫长的学习和临床经验积累，换来的只是这么一点收入。所以医生们没有办法，只能靠多做手术,以“薄利多销”方式来赚取自己工资。我们医生技术劳务定价合理吗？
4、医患关系紧张，上级医生不敢放手
再者，是否还记得那衡阳300老兵医闹、前日的山东院长被打医院被停，在医患关系如此紧张的今天，科室里的主任和技术骨干不敢轻易放手给年轻医生做，因为一旦出了一点儿瑕疵，就会惹来医闹或者官司。所以主任们宁愿自己辛苦一些，手术尽量自己去做。这样一来，主任们身体吃不消。再一个年轻医生得不到成长，这个问题不值得我们反思吗？
停留在26岁的麻醉科医生陈德灵
谁来，保障医生健康
一直以来，医生治病救人，超负荷的工作，却总是得不到认同。每一次医生遭遇的不幸，都会在行业内形成很大的震动，让医生心寒、失望。很多医生都发出了“如果有来生，不再做医生”的无奈叹息。
由于疾病本身太多的不确定性，使得医生的工作属性也具有太多的不确定性。可往往社会及病患期望的是医治结果的确定性。那么，谁来为医生作保障呢？
长期工作在生理与心理双重的高压之下，医生无法“一张一弛”的调剂，紧绷的弦迟早会断。相反，医疗质量、医疗规定和工作效率是医生肩上一个又一个不断添加的重担。
离开的人，已经回不来了。留下的人，应当得到关爱。社会的理解，或是医疗行业制度的完善，都将成为广大医护工作者前进的动力。
作者：中洪博元医学实验
微信:zhbybio
呼吁关注中国医生过劳症状
医院一根草，家中顶梁柱
陈德灵医生一路走好
愿猝死不再有！
