全面推开“营改增”以来，攀枝花市新增建筑企业288户，税制改革红利为企业“薪其枝叶”“培其本根”，为该市建筑业发展壮大带来新机遇，有力地促进了经济持续发展及新旧动能转换。
助力企业“轻装上阵”，一年减税1.3亿元
一年来，攀枝花市建筑企业累计减税1.3亿元，实现销售收入132亿元，入库增值税2.57亿元，行业平均税负1.95%，较原营业税税负下降1.05%，降幅达35%。
据了解，中国十九冶集团有限公司作为攀枝花市建筑行业的龙头企业，建设项目遍布亚洲、欧洲、非洲、大洋洲、南美洲的20余个国家和国内30个省市自治区。该集团公司利用政策红利“大刀阔斧”地改革内部管理，打造企业“互联网+”管理模式，规范财务和发票控管，提升工作质效，实现财务核算规范化、科学化、信息化管理，一年减税2200余万元。
打通抵扣“任督二脉”，提升综合竞争力
“营改增”对建筑业是机遇与挑战并存的新课题，建筑企业应加强增值税管理理念，探索经营业务主辅分离，实现专业化经营，提高综合竞争能力。
“这一年受益于‘营改增’，我公司通过承接移动、联通公司机房建设等项目工程，原本3年才可实现收入过100万元的目标，现在短短一年就实现收入112万元，真是越干越有后劲，我对企业未来发展充满信心。”米易县四川唯实通信工程有限公司法人感叹。该公司积极适应税制改革，调整经营理念，改变经营策略，实现由粗放到精细、由单一化决策思维向综合策略管理的转变，全面提升竞争实力，尝到政策红利带来的“甜头”。
“营改增”让纳税人变革内部管理的同时，择优选择材料供应商也显得尤为重要，只有使增值税抵扣链条和产业链条逐步融合，尽可能提高进项税额抵扣比例，力争实现应抵尽抵，尽享减税效益。
“‘营改增’以来，在签订合同时，择优选择供货商，财务健全的一般纳税人会更具优势。”攀钢集团工程技术有限公司财务负责人介绍，该集团公司注重对供应商的梳理、比选、准入工作，在获得合法有效抵扣的专用发票的同时，加强了对工程材料的有效管控。在选择劳务外包的单位方面，注重劳务外包单位资质筛选，对规范劳务派遣用工起到了监管作用。
倒逼效应成效渐显，促进行业健康发展
“‘营改增’的税制改革，迫使我们不得不主动做出改变，被动适应只能被市场淘汰！”攀枝花市盐边县民生建筑工程有限公司会计人员说。
“营改增”对企业形成倒逼效应，迫使建筑行业必须整顿、规范市场秩序。以前，一些未具有资质的建筑企业采取联营挂靠经营方式，承接项目后通过层层分包的操作方式开展经营活动。现在，增值税管理要求必须索取合法有效的增值税发票，让传统的联营挂靠模式难以为继，倒逼企业诚信经营、规范运行，促进市场经济健康蓬勃发展。
“营改增”改革，让建筑行业接受新一轮“洗牌”，增值税时代的建筑企业必须主动适应新税制，抓住契机促使产业结构进一步优化升级、管理水平进一步规范，才能更好更多地享受“营改增”税制改革释放的红利。 (于婉其)
