据淮南日报消息 ，在市委市政府和市交通运输局党委坚强领导下，市运管处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立五大发展理念，紧紧围绕“交通强市”目标，尤其是新一届党委班子成立以来，着力打造服务型、学习型、阳光型、法治型运管队伍，团结带领运管系统干部职工戮力同心、攻坚克难，真抓实干、履职尽责，道路运输保障能力进一步提升，运输市场秩序进一步规范，依法行政能力进一步增强，行业服务水平进一步提高，党风政风行风进一步转变，全市道路运输行业继续保持稳中有进的发展态势，运管队伍精神面貌大有改观，新运管、新气象初步展现。
全面开展队伍纪律作风整顿
出台《关于加强工作作风 严肃工作纪律的通知》、《淮南市道路运政执法人员制式服装着装规范》等规范性文件，强化纪律作风整顿，着力解决干部职工组织观念不强、工作执行力不高、不作为慢作为、懒政怠政、有令不行、有禁不止等突出问题，开展纪律作风督查，查处4起工作人员违反纪律作风问题。通过加强思想政治教育、规范着装和执法行为、严肃会风会纪、规范服务流程、强化督查问责、重塑队伍形象等系列整顿，运管系统干部职工工作作风持续转变，服务意识逐步增强，队伍精神面貌大有改观，群众对运管工作认同感、满意度显著提升。
持续保持打击非法营运高压态势
积极联系公安交警、旅游、城管等部门，建立常态化联合执法工作机制。坚持党委班子成员轮班带队上路巡查，不分上班下班，不分工作日节假日，持续加大高铁东站、火车站、安成铺等重点区域巡查检查力度，采取流动巡查、突击检查、错峰执法等灵活机动执法方式，始终保持打击非法营运高压态势，全年累计查获涉嫌非法营运车辆510辆，运输市场整治成效显著。联合公安部门对扰乱交通秩序、暴力抗法、阻挠执法、威胁执法等人员依法刑事拘留7人，治安拘留8人，训诫9人，约谈106人。
着力规范出租车市场秩序
建立完善出租车行业沟通交流机制，通过对话座谈、官方微信群、行业沟通交流微信群等渠道，与驾驶员开展交流对话，了解掌握驾驶员思想动态，宣传政策法规，积极回应驾驶员关注的热点、焦点问题，及时妥善处置行业不稳定因素。联合《淮南交通广播》，打造“运管百姓服务台”品牌栏目，弘扬行业正能量，对拾金不昧、无私奉献、扶危救困、助人为乐的驾驶员给予服务质量诚信考核加分和通报表扬，联合11家单位组织开展“文明的士之星”评选活动，营造行业赶学比超、争创一流的浓厚氛围，有效提升行业文明服务水平，全年出租车行业涌现各类好人好事近500件。清理出租车后视窗商业广告、个性化车贴2600余辆，统一印制、张贴出租车新版营运标识2900余套，开展出租车驾驶员全员教育培训，累计培训驾驶员4000余人次。针对出租车驾驶员反映加气难问题，处主要领导高度重视、亲自协调，走访调研市区各加气站，详细了解具体情况，经过多次沟通协调物价部门、燃气公司等有关单位，多个加气站恢复车用天然气供应，有效缓解出租车加气难问题，受到出租车驾驶员一致称赞。积极协调相关部门，对市区重点路段、重点区域施划出租车侯客区、停靠点13处，临时停车位76个。持续加大高铁东站、火车站、长途汽车站及商业集中区等出租车聚集区域巡查检查力度，查处、纠正出租车违规经营、车容车貌不符合要求、驾驶员不文明行为等314起，对222名违规经营驾驶员执行带车学习、176名驾驶员给予服务质量诚信考核扣分、120名驾驶员现场开展文明创建主题教育。通过打出开展专项整治、规范车容车貌、弘扬行业正能量、净化市场环境等系列“组合拳”，出租车行业发展逐步进入良性循环道路，行业文明创建在第三方测评中，也从原来的“后三位”一跃上升至“前三名”，城市“流动名片”更加闪亮。审慎、有序推进出租车、网约车融合发展，依法依规为深圳万顺的“万顺叫车”和武汉斑马的“斑马快跑”颁发网约车平台《道路运输经营许可》，加强网约车平台监管，促进新老业态深度融合，满足市民群众差异化出行需求。
加快推进城乡客运一体化
完成市区最后1条农村客运班线（李郢孜—孙庙）公交化改造和11个建制村通客车工作，超额完成上级下达的8个建制村通客车年度指标任务。加快推进城乡公共交通发展，新开通运营701路（九龙岗肿瘤医院-孔店）、702路（大通金丰易居-马厂）、703路（泉山-孙庙）及703F（孙庙-杨公）4条公交线路，公共交通均等化服务水平显著提升。
突出公共交通优先发展
新增公交车130辆，其中新能源公交124辆。主城区运营的30条公交线路由原来的燃油车逐步更换为新能源车辆，调整公交16路、310路、630路运行线路，延长公交631路服务时间，公交线网布局更加优化。全国交通“一卡通”正式发卡上线，我市与全国210多个大中城市公共交通实现互联互通，也实现了“一卡在手、走遍全国”，公共交通服务水平进一步提升，更好满足广大市民安全、舒适、便捷、高效的出行需求。
货运管理和源头治超强力推进
注销1家危货运输企业《道路危货运输经营许可证》，注销66本不合规危货运输车辆《道路运输证》，注销319辆不合规车辆运输车《道路运输证》，责令2家危货运输企业整改停车场地。对4家严重违法失信超限超载运输企业和2辆货运车辆，实施失信惩戒和 “黑名单”管理。责令7家货运企业停业整顿，吊销货运车辆《道路运输证》62本、《货运驾驶员从业资格证》27本，从业人员计分处罚30余人次。
维修、驾培市场专项整治有序推进
开展以“保证维修质量，提升服务能力”为主题汽车维修诚信服务月活动，积极推进汽车维修电子健康档案系统建设，全市126家一、二类维修企业全部完成系统注册，通过汽车维修电子健康档案车主可查询、可比较、可追溯功能，倒逼维修企业提高维修质量，提升行业服务水平，切实保障消费者合法权益。取缔不符合开业条件的维修企业2家、责令整改违规经营25家，拆除烤漆房生产设备7套、暂扣维修设备20余件，开展一、二类维修企业危险废物存储点及烤漆房挥发性有机物排放过滤净化装置升级改造，环保要求全面达标。查处非法驾培点21处，取缔非法驾培机构2处，查扣非法培训车辆11辆，责令3所驾校停业整顿，同时函告交管部门暂停其考试业务，形成整治合力，进一步规范我市驾培市场秩序。
道路运输保障能力稳步提升
超前谋划、周密部署，圆满完成元旦、春运、五一、国庆等重大节假日期间运输保障任务，累计安全发送旅客396.749万人次，实现了无重大安全事故、无重大服务质量投诉、无旅客滞留的预定目标。节假日和春运期间为我市5所高校开通高校直通车和公交定制班线，提供“门到门”式运输服务，加大淮南东站、火车站、理工大学等客流密集区域公交运力保障，累计运送乘客888.8万人次。
行业诚信体系逐步完善
开展道路运输行业年度质量信誉考核，累计考核客运企业11家、货运企业212家（含危货企业12家）、驾校27家、维修企业131家、出租车企业19家，其中：货运企业考核不合格14家，责令停业整顿驾校2家，维修企业考核不合格20家、注销经营许可1家、责令停业整顿4家、类别降级2家；出租汽车企业考核不合格1家。强化考核结果运用，构建完善行业诚信体系，逐步实现优胜劣汰，促进行业健康发展。
政务服务能力有效提升
深入推进“互联网+政务服务”，加快推动电子政务，建设办事项目流程一体化在线服务平台，按照“一网、一门、一次”改革要求，优化简化办事流程，开通“安徽政务服务网淮南分厅”运政窗口网上办理业务，推进“最多跑一次”改革事项19项，高频事项9项，精减153项行政许可和公共服务事项申请材料，进一步补齐工作短板，压缩办理时限，提高办事效率和群众满意度。
行业文明创建扎实推进
积极协调城管、交警等部门，规范施划长途汽车站站前广场、安成铺公交换乘中心、单位门前及周边等停车泊位172个、禁停标线9处、公交站场内车辆引导线1处，设置硬隔离设施90米,全面开展行业静态交通秩序整治。开展“礼让斑马线、文明我先行”、“争创最美公交车驾驶员”等活动，修缮公交站亭橱窗590块，更换破损面板61块，更换老旧、破损顶棚300余块，公交临时站杆600余个，悬挂公益广告387块，54条公交线路1000余辆公交车内张贴各类公益广告4786张。组织539辆出租车和53条公交线路759辆公交车开展高考爱心送考活动。
坚定不移全面从严治党
统筹推进党建工作，实行“清单式”管理，制定每季度党建工作主要任务清单，每季度定期召开党建工作调度会。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训班、专题研讨会，采取“请进来、走出去”方式，通过邀请专家、领导上党课、专题研讨、干部在线学习和参观交流等形式，提高学习效果。建立健全基层党组织，推进党组织标准化建设，认真落实“三会一课”制度，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，召开专题民主生活会和组织生活会，严肃认真对照检查，开展批评与自我批评，坚定政治立场，树立良好政德。组织党员赴泾县皖南事变烈士陵园、小甸集特支纪念馆、金寨县瞻仰革命烈士纪念塔、大通万人坑等红色教育基地接受革命传统教育，通过系列活动激发党组织政治核心和党员先锋模范作用，增强干部职工凝聚力、战斗力。构建党风廉政防控体系，完善处党委会、党政联席会议事规则和“三重一大”事项集体决策等制度，进一步提高依法决策、科学决策、集体决策水平。开展廉政谈话、廉政督查，排查廉政风险点、制定防控措施、规范权力运行，构建上下贯通、层层负责的责任链条，营造风清气正的政治生态。
展望
雄关漫道，自当奋勇向前；重任在肩，更需策马扬鞭。，我们坚信在市委市政府和市交通运输局党委正确领导下，全市运管系统干部职工一定振奋精神、攻坚克难，担当作为、履职尽责，全力以赴做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，以新担当、新作为，开创工作新局面，推动行业新发展，展现运管新气象，为“交通强市”和五大发展美好淮南作出更大贡献。
