“帮扶千里情 协作一家亲”系列报道④人才支持智力支援 齐心协力脱贫攻坚 -09-22 10:46:36 滨州日报
（记者 李志武 李伟伟 刘青博 通讯员 张新华 栾强）
“帮扶千里情 协作一家亲”滨州采访团走进祁连奉节系列报道之四
人才支持智力支援 齐心协力脱贫攻坚
人才是第一资源，是发展的核心驱动力。对口支援、扶贫协作，归根到底是人才的事。在我市对口支援的青海省祁连县和扶贫协作的重庆市奉节县，各级党政机关、企事业单位对人才的渴盼十分热切，两地经济社会各方面的发展无疑需要大批专业人才的智力援助。
自援建工作开展以来，我市结合祁连、奉节的人才需求，在政策、资金帮扶的基础上，强化“智力帮扶”的造血功能，积极选派各类人才分批次前往祁连、奉节进行技术指导、巡回服务、“传帮带培”，并加强干部人才交流和挂职培训，让当地的党政、教育、医疗、农牧等各方面有了显著提升，为当地经济社会各项事业快速发展注入了强大动力。
祁连奉节干部人才来滨挂职、培训，面对面取经、点对点学习、实打实运用
打赢脱贫攻坚战，人才是关键。按照党中央和省委、省政府部署，自扶贫协作奉节和对口支援祁连以来，我市连续选派精兵强将，把业务好、素质高、干劲足的优秀干部派驻到祁连、奉节开展对口志愿和扶贫协作工作。同时，祁连、奉节也充分利用这一契机，实施优秀年轻干部“外出”培训工程，并不断选派干部人才来我市挂职锻炼。通过“请进来”和“走出去”，滨、祁、奉三地干部人才相互协作，互学互鉴，携手并进，共同推动着祁连、奉节经济社会快速健康发展。
祁连选派优秀年轻干部赴滨州挂职学习。
4月，100余名来自祁连县农牧、水利、司法等部门及基层乡镇的优秀干部、专业人才来我市参加了为期2个月的挂职培训。在滨期间，他们通过挂职锻炼、业务培训，重点学习我市工业经济转型升级、城市化建设、社会事业发展等方面的先进经验和做法。而像这样的挂职培训，滨州、祁连两地每年都会举行。这种“面对面取经、点对点学习、实打实运用”的干部人才挂职培训方式，不但帮助祁连县有效解决了干部人才面对新形势新任务不适应的问题，同时也在帮助祁连培育政治坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻后备干部人才队伍。
除此之外，为帮助祁连造就一支执政为民、开拓创新的纪检监察系统干部队伍，我市援建干部在祁连当地举办了第一个“组团式”纪检援青培训班。截至目前，该培训班已为祁连县培训县、乡、村三级纪检监察干部80余名，有效提升了当地纪检监察部门的履职能力。
滨州援青管理组举办全省第一个“组团式”纪检援青培训班，为祁连县培训县、乡、村纪检监察干部80多名。
今年6月，滨州奉节扶贫协作党政干部培训班在滨州市委党校开班。来自奉节县的56名党员干部在滨州接受了为期4天的培训，除理论学习外，学员们还前往滨城区和博兴县等地，就扶贫工作进行现场学习。“这样的培训正是我们奉节党政干部所需要的，它解决了奉节一些基础产业发展不足的瓶颈问题，能帮助奉节基层扶贫干部找准产业的发展道路。”奉节县发改委党组成员方康忠说。
滨州奉节扶贫协作党政干部培训班。
在与奉节的扶贫协作中，我市同样注重加强两地的干部交流。，奉节县的选派干部陈辉到滨州市文化和旅游局挂职锻炼，交流文旅产业融合发展，学习我市的工作经验。通过挂职学习，陈辉表示十分受益，他说：“一方面，我觉得，滨州在文旅产业的推介方面做得比较好。比如，滨州每年都会举办沾化冬枣节、阳信鸭梨节。另一方面，就是滨州干部的作风非常硬朗。我要把在山东滨州学习的优良干部作风和文旅产业推广的好经验带回到奉节去。”
一对一结对传帮带，为祁连、奉节留下一批“带不走”的医疗人才
当前，祁连、奉节的医疗卫生健康水平整体上要落后于东部沿海地区，最直接的原因就是医疗人才的匮乏。对此，滨州市各级医疗单位持续不断地往祁奉两地派驻医疗专家，帮助受援地培养医疗人才。
滨州援青医疗队在祁连县人民医院门口合影留念。
在祁连县人民医院，滨州医疗援青专家组团实施“三个一工程”，即每名专家“带动一个科室专业发展、培养一名骨干医师、培养一名骨干护士”。同时，祁连县人民医院专业科室与滨州三级医院相关科室“结对子”，建立起长期“科室间”的帮扶模式。同样在奉节县人民医院，滨州市扶贫协作支医专家和奉节当地医生进行“一对一”的结对带教，通过专业知识讲授、病案讨论、医疗会诊等方式，将专业的知识和先进的医疗技术传授给当地医务人员。在“结对”的基础上，祁奉两地还有计划地安排不同专业医务人员到滨州各级医院进修学习，提升医疗技术水平。
滨州援青医疗专家“三个一工程”带教启动仪式。
“临床上有任何问题，援青的专家老师们都会帮我们解决，而且每周都会给我们上课，进行病理分析，拓展我们的诊疗思路。去年，我还去滨州市人民医院呼吸内科跟随李凯述老师学习进修了半年，感觉受益匪浅。尤其是支气管镜的学习，让我对诊疗的方式有了全新的认识和理解。现在回到祁连，我也时常会通过电话请教远在滨州的李凯述老师一些诊疗上的难题。”祁连县人民医院内科主治医师阚慧捷说。
祁连县人民医院内科主治医师阚慧捷曾在滨州市人民医院进修半年，到学习进修帮助她提升了诊疗水平。
“我们就是想通过下乡义诊、业务培训、教学查房、手术示教这些工作，为祁连当地培养更多的医疗人才，更好地为祁连当地的老百姓服务。”滨州援青医疗专家、祁连县人民医院挂职副院长杨维波说。
加强支教、支农工作，为祁连、奉节带来激发学生主观能动性的教育理念，帮助受援地培训专业技能型农牧人才
除了选派挂职干部、医疗专家，滨州还不断加强对祁连、奉节的支教、支农工作。
刘岳山是我市选派到奉节的支教人才之一，负责教授夔门高中高三年级的信息技术课程。开课伊始，刘岳山就发现了滨奉两地在教学方面的差异。“在奉节，学生们上课还是以老师讲授为主。而在滨州的高中，学生的自主探索多一点。”刘岳山说。为此，刘岳山在加大备课量的同时，引导学生积极参与课堂互动，还从全年级中选拔骨干学生带领全体同学进行学习讨论。
滨州教师刘岳山在奉节县夔门高级中学支教。
经过刘岳山的努力和带动，夔门高中学生的各门学科成绩都在提升。在的春季高考中，夔门高中上本科线的学生达到了112名，远远超出了之前预定的30名目标任务。“刘岳山老师的教学理念挖掘出了学生的主观能动性，对我们学校的教学影响特别大，开创了我们全县教育的一个先例。”夔门高中教务处主任唐建俊说。
不仅是夔门高中，在祁奉两地的多所小学、初中、高中都有我市选派的优秀骨干教师的身影，他们把这种发挥学生主观能动性的教学理念渗透到了所支教学校的每个角落，得到了当地教育工作者和学生的一致认可。奉节县教委扶贫办主任刘萍说:“我们还专门邀请两名滨州的支教老师到县教师研修中心工作，希望他们能在教师研修中心开展一系列的活动，帮助我们把这种发挥学生主观能动性的教育理念推广到全县的所有学校。”
阿柔乡的农牧民综合培训中心
在海拔接近3000米的祁连县阿柔乡，一栋崭新靓丽的三层培训楼拔地而起，这是山东援助阿柔乡建设的农牧民综合培训中心。该中心以专业大户、家庭农牧场场主、农牧民合作社社长、返乡涉农创业者等新型农牧业经营主体带头人为培育对象，主要开展生产经营型、专业技能型、专业服务型农牧民培育和精准扶贫培训活动。
阿柔乡人大主席马宏祥告诉记者：“长期以来，我们阿柔乡缺少正规的农牧民培训场所，这给我们的农牧民培训工作造成了困难。农牧民综合培训中心的建成，对我们来说无疑是雪中送炭。有了这样的培训中心，我们的农牧民就能真正实现由劳务型向专业技能型转变。”
据悉，自10月以来，我市共选派60名支医、支教、支农专业技术人才支援奉节县，并建立“一对一”帮带关系，其中支教21人、支医25人、支农14人，有3名滨州干部扎根奉节开展各项援建工作。自7月以来，我市共向祁连县选派援青干部14名，教育、卫生等专业技术人员80余名，接收祁连县54名优秀年轻干部挂职培训，目前滨祁两地中小学结对帮扶已实现全覆盖。
来源：滨州日报/滨州网
值班小编：孙洁
出品：滨州日报社全媒体
微信号： bzrb-bzw
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
