文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
这些话，老板没有禁止你也不能说
现如今竞争日益激烈的职场，就像刀光剑影的“江湖”一样，明枪暗箭藏匿其中。而身处职场中的我们，要想在“江湖”中处之泰然，其中很重要的一点就是，避免祸从口出——你要知道什么话应该说，什么话不应该说，以及在什么样的场合、什么样的人面前应该说什么样的话。即使这些话老板没有禁止，你也不能说——“差不多”、“我不知道”、“那不是我的错”、“这不归我负责”、“这是不可能完成的”，等等。因为这些话很容易使老板联想到你是一个不思进取，或者推卸责任的人，从而降低对你的信任度，甚至还会威胁到你在职场的生存。
实际上，保持和老板之间良好关系的诀窍就是：不要让老板觉得你不喜欢自己的工作或者你对工作不屑一顾。因为老板掌握着“升职加薪”的大权，你一不留神说错了话，就可能会使自己在老板心目中的形象大打折扣，此时你就要为自己的前途担忧了。
可以说，职场中的大多数人都经历过在老板面前说错话的惨痛经历。那么该如何把握好和老板说话的分寸呢？其实，掌握职场潜规则的说话技巧，不该说的话不说，是每一个身处职场的员工都需要做到的。
在职场中有灰暗地带，也有光明美好的前景，但这并不是光凭着一味的冲劲蛮干就能应付自如的——只有在职场中把握住和老板说话的技巧，并了解职场中说话的“禁忌”，才能不断地取得进步，在错综复杂的职场中驾轻就熟，从而得到老板的赏识、同事的认可，让自己立于不败之地。
“差不多！”——这句话说明你不够努力
相信大多数读者都读过胡适先生的《差不多先生传》，里面有个人物叫“差不多先生”。差不多先生做事情时总是说：“凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？”在他小的时候，妈妈叫他买红糖，结果他买回来的却是白糖。妈妈批评他，他却摇摇头说：“红糖白糖不都差不多吗？”上学的时候，教书先生问他直隶的西边是哪一省，他回答是陕西，而先生则纠正他说是山西，他却摇摇头说：“山西陕西不都差不多吗？”年老的时候他得了疾病，于是让家人去请西街的汪大夫，结果家人却把给牛看病的王大夫请来了。差不多先生想：“王大夫和汪大夫不都差不多吗？”于是就让王大夫治，王大夫用给牛治病的法子给差不多先生医治，结果差不多先生很快就一命呜呼了。在临死前，差不多先生说：“活人……同死人……不是差……差不多吗？凡事只要差……差不……多……就好了，何……何必……太……太认真呢？”说完就咽气了。
虽然这个故事只是胡适先生对人们不思进取，做事马马虎虎的态度的一种批评和讥讽，但是在现实生活中，类似于“差不多先生”这样的人却比比皆是。尤其是对于企业和公司来说，糊弄工作、不够努力的员工也是大有人在的。在工作中我们经常会听到有人这样说：“工作嘛，差不多就行了，何必太认真呢！”
事实上，工作最怕“认真”两字，所以，当你每次想到“差不多”的时候，可以试着转换一下思路，也许你再认真、再努力一点，就可以做出更出色的成绩来。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
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