在职场中，拥有好的人脉关系很重要。但很多人不注意交流的细节，常常让人际关系变得越来越差。如果长时间不做改变，会让人脉变得复杂起来，以后要想得心应手的运用人脉来做事情，就会变得困难重重。那平时交流时应注意哪些细节呢？
第一，认可他人的做事方法和态度
认可他人的做事方法和态度，不是让自己全搬他人的想法和做法。认可他人更多的是一种态度，多认可他人的成功之处，少谈论别人失败的原因，这样才能得到别人的好感，进而得到他的认可。有些人常常轻重不分，遇到对的大加赞扬别人，遇到错误的就大肆的发表自己的看法，这很容易让别人产生误解，以为你跟别人一样只会随风逐流。有了这样的想法，你也就得不到别人的认可了。
第二，懂得感谢，学会付出
懂得感谢不只是放在嘴上说说，更多的从行动上表达出来。别人不光看你怎么说的，还要看你怎么做的，能做到心口如一，才值得别人尊重，否则，只会让人越离越远。感谢和付出，一个重在表达，一个重在行动，只有怀着感恩的心，你才能做出主动帮助别人的事情来。学会了付出才能赢得更多的帮助。
第三，学会与人互动，培养感情
在职场上，有能力的人做事很利索，容不得半点拖泥带水。与这样的人进行合作，要懂得把握节奏，这样才能拉近彼此的距离，增加好感。
在这个竞争激烈的社会，只有主动与他人互动，才能实现以后的互助，这是一个循序渐进的过程。互动才能培养出默契的感情。学会互动，是与他人打交道时不可缺失的环节。只有把握好了，才能获得长久的帮助。
要想处理人际关系，这三点细节很重要，很多人就是细节处理不好，才让人脉变得越来越没有价值。所以职场人常说细节决定成败从来就是一句颠不破的真理。
