支配讨好者的一个重要信念就是，我低眉顺眼，处处顺着别人，不跟任何人争抢，不和任何人对抗，我对所有人倾心付出，讨好他们，他们便会觉得我没有竞争心，对他们不构成什么威胁，造成什么伤害；他们会觉得我是心地善良的“无害”的好人，是个“乖乖女”“温和男”，也便会对我好，回报给我以友善。如此，我的人际关系就和谐了。
事实果真如此吗？
上文中提到的那个总是无微不至照顾身边女孩子的男同事，他习惯性讨好身边的女孩子，自认为“无害”地自顾发散爱心，发散光和热，自认为女孩子们会感激他、送他极高的赞誉。殊不知，很多女孩子背地里议论他，用的都是“别有用心”“花痴”等词。
再说我的一个朋友李茂，他在单位里对领导毕恭毕敬，对同级别的同事友善有加，对下属也是和颜悦色，总之，和单位上上下下的关系都处得很好，跟谁都和和气气。他也一直认为大家对他的评价应该是不错的，毕竟他这么尽心尽力维护和大家的关系，大家没有理由说他不好。可前不久他无意中听到大家对他的评价，差点没把他击垮了。他在洗手间，听到外面两个同事提到他，就特意留心听了几句。一个人说他“太有心计了”，一个人说他“这个人特善于伪装”。
他很吃惊，找了个时间叫上他一直当兄弟的一个下属喝酒，细细了解同事为什么这么说自己。这个下属于是竹筒倒豆子，把平时大家对他的看法都说了出来，什么“对领导点头哈腰，不就是为了讨好领导，好往上爬吗？”“对下属和颜悦色，不过是装出来的，不就为了赢得人心吗？”“跟同级别的同事那就更是假兮兮了，心里不知道有多少小九九呢，脸上却整天堆着笑。”“谁的意见都不反驳，谁的提案都说好，背地里跟领导不知道打多少小报告呢，这种人最可怕。”“什么事都说好，都和稀泥打哈哈，一点原则没有，这样的人最需要提防。”……这些话把李茂的心戳得很痛，他做梦也没想到大家是这么看自己的。
可我听了这些话，倒很能理解大家的心理。毕竟人的心理就是这样，一日友善是性情，二日友善是品行，三日友善是修为，四日友善是博爱，每日友善，那就是伪装。在我们自己看来是委屈自己、牺牲自己的一种讨好，在没有走进我们内心的外人看来，那就是别有用心。
可这种评价对于像有李茂这样的“讨好型人格”的人来说，无疑是太委屈他们了。毕竟他们的出发点，只是为了树立一个完美的自我形象，为了赢得大家对自己的认可。换个角度看，他们太过于要强了，太过于看重自己在别人眼里的形象了。可是，适得其反，很努力地去表现自己的时候，因为太过于压抑自己的真性情，反而被人误会为“别有用心”。
好人缘当然不是靠讨好讨来的，长期戴着面具赔着笑脸和周围的人相处，人家能不觉得我们假吗？能不认为在我们面具的掩盖下，有一颗别有用意的心吗？相反，当我们放下讨好的心，真实做自己，反倒能收获真实的融洽关系。毕竟人们很容易就能分辨出是真心还是伪装，是真诚还是“刻意”。
所以，趁早放弃“无害”的友善吧，打开自己心灵的枷锁，释放自己的真性情。对人友善没错，但该说“不”的时候就大声说“不”；赞同别人也没错，但该表达自己想法的时候，就畅快地表达；敬重领导，团结同级同事，友爱下属更没错，但在看到他们的不足，或者他们需要我们提出不同意见的时候，就坦诚地，开诚布公地，甚至严肃地为他们指出来；待人热情、乐于助人当然更没错，但是我们不欠任何人的，不要带着讨好的心，没有边界地，把自己当太阳一样，无私地去散发光和热……如此做，尽管会有冲突、有争论、有不快，但是因为我们的真实、我们的爽直、我们的坦诚，别人反而会喜欢我们。
让我们放下“让每个人满意”“让每个人喜欢”的执念，改变过于看重他人需求和感受的思维，对自己说一句：“你不满意我，我还是我；你讨厌我，那是你的事。”我们不高兴了也甩脸子，对谁有意见了就直抒胸臆找他理论，我们会发现，内心世界一片豁然，人生可以如此快意。我们也会很快发现，别人并没有因为我们展露真实就远离我们，我们的人际关系也没有因此崩塌。生活很多彩，因为每个人都在做那个不同于众人的自己，我们也在其中。
