新员工学完技术就走，老板怒骂“白眼狼”，员工一句话老板无地自容
随着经济的下滑，老板们为了保证利益，会想方设法的节约开支，比如增加制度，变相的降扣员工们的工资，或者不允许加班，即便加班也没有加班费，还会用招新人的方法，来替代一些工资高的老员工
老板的套路和计划做得很不错，只是有时候执行的当事人并不能如他所愿。在电子厂做了半年学徒工的小彬，进厂时老板就明确了他的工作，就是替代老员工的。当小彬听到老板这么直白的告诉他时，愣了，本想着离开来着，但是这个工厂里的老师傅是行业里维修技术出了名的，小彬觉得这样的师傅可遇不可求，便答应了老板的要求
工厂里的老师傅给小彬的感觉很实诚，不像小彬之前遇到的那些师傅，要不不教核心技术，要不每月的“供养”费自己的工资都不够，而这位老师傅从来没有开口问小彬要过什么，而且在带他的时候，总是说：”咱们工厂里的设备是最新的高科技设备，跟之前的老设备有很多的不同的地方，在我操作的时候你仔细看，有问题一定要及时问出来，我在维修过程中感觉你可能不懂的地方也会主动跟你说，记住，当学徒，不怕你问问题，最怕你问不出问题来。“
老师傅的这番话，让小彬觉得自己真的遇到了位好师傅，两个人接触的时间长了，无话不说了，小彬问老师傅：你这么知无不答的把你的技术都教给我，就不怕我学会之后抢了你的饭碗？
老师傅笑了笑，说道：所有经验和技术都可以复制，唯有经历是不可以复制的，我所教你的东西，你看似很简单，但等你实操过之后，会发现或许你现在的理解有很多的误区，所以想要真正的领悟到精髓必须要经过反复的实践才行，技术这东西不是想超越就能超越的，别人那么多年的积累也不是没有价值的，再说了你在成长我也在成长，如果有一天你真的抢了我的饭碗了，那只能说明我身上有不足，有利于我清楚的看到，反而更利于我成长，所以我从来不怕我所带的学徒会超越我。
跟老师傅接触的时间越长，小彬越是崇拜，他觉得老师傅是个大智若愚的人，在他的面前，真诚才是最重的，所以跟老师傅说了当时老板让他进厂的目的，老师傅听了后依旧笑了笑说道：不用说我也猜到了，有些事情不是你害怕或者挡就能挡得住的，与其每天焦虑担心自己的饭碗，不如提高自己的能力，所以顺其自然就好
事情果然顺其自然的发展着，小彬跟老师傅学到快第6个月时，老板亲自下车间验了小彬的工，便借口把老师傅辞退了。可让老板没想到的是，老师傅被辞退第二天，小彬也辞职了，老板指着小彬的鼻子大骂他“白眼狼”，学会了技术就要走，小彬回怼到：现在工厂已经看不到前途了，我为什么还要拿自己的青春来赌？！我留下来你能给我什么？！而且对于你这样没有道义可言的老板，老师傅的今天就是我的明天，恕爷不伺候了！
老板被小彬这句话怼得无地自容，脸都憋红了，气得一拳锤到了办公桌上。后来工厂里又招了几个维修工，但是一个比一个烂，机器三天两头停，本身就在生死边缘上挣扎的工厂，两个月后便倒闭了
读者朋友们，对此你们是怎么看的呢？你们觉得小彬做的过分吗？这样的老师傅值得大家给他们点赞吗？
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