不说这四句话的人，情商一般都很高
在生活中我们不可能做到让每一个人都喜欢，但是也不会让每一个人都讨厌。但是在我们周围往往有这样的人，明明工作十分努力，但就是会被同事排挤。
小李在公司特别不招人待见，他平时工作很努力，也经常帮同事的忙，可就是不招人喜欢，最大的原因就是不会说话。例如有女同事让他帮忙抬水桶上去，他帮忙完后就会说“你们的力气好小”。有同事让他帮忙处理电脑的问题，他会一边帮忙一边说“这么简单的事情，教你几遍了，你怎么还是不会”。当领导要将一个任务交给同事小王时，小李知道这个任务的专业领域比较大对小王来说可能比较难，想让小王把这个任务推了，可是说出来的话确是“他不行的，这个太难了”。
小李因为情商低，表达方式错误，所以哪怕他帮了别人，别人也不待见他。那么在职场中，一个低情商的人经常都会说哪些话呢？
1. 情商低的人经常说空话
在和同事聊天的时候，情商低的人，总是会夸大自己的经历，说一些不曾发生过的事情。却不知道，其实这些话是经不起考量的，别人一听就知道是假的，偏偏这人还自我感觉良好。总是在别人面前表现得很上进，但是自己一个人的时候却又十分懒散，明明说普通话时还带着口音，却老是说自己以前当过主持人。让人看笑话了都不知道。
2. 情商低的人经常说私人八卦
情商低的人总是对于别人的八卦十分热衷，却常常分辨不出来什么该说什么不该说。有时候说人家八卦的时候，被当事人听到了，还会马上推脱责任说“大家都在说，还是某某某告诉我的，我是听他说的”瞬间就让周围的人都恨上了他。
3. 情商低的人经常说让人寒心的话
例如上诉例子中的小李，他明明是为了小王好，但是在全公司的人的面前说小王不行，不仅否定了小王的能力，甚至连让他挑战的机会都没有，虽然是出于好心，但是他这话一说出来，不仅让小王丢人，更让他寒心，哪怕是不行，也应该由小王自己来说，而不是小李直接否定。小李这样低情商的做法，注定会毁掉自己的职场前途。
4. 情商低的人经常说争口头高下的话
有些人在给别人帮忙的时候，总是特别强调是自己帮忙，总是表现的高人一等。明明什么好处都没有，却喜欢在嘴上占便宜。虽然别人不说，但是这样长年累月下来，就会让人觉得你是在炫耀自己，什么事情都要邀功。
那么在生活中我们应该怎么说话呢？首先，要学会换位思考。当同事找你诉苦的时候，你应该站在同事的角度上来思考问题，对症下药，才能加深同事之间的关系。其次是要在说出口的时候多思考几遍，哪些话该说，哪些话不该说，心里要清楚。最后，你说话的方式要婉转一点，委婉的表达方式不仅给对方留了面子，还会让对方感激你。在职场中，你不仅要有过硬的实力，还要有一个八面玲玲的性格，这样你才能在职场中一帆风顺，平步青云。那么在你身边，低情商的人，一般都有哪些表现呢？
