4月17日下午,宝鸡市陈仓区法院召开会议，深入学习“两个坚持”专题教育方案，集中开展廉洁司法警示教育，并对如何进行科学合理的绩效考核进行讨论、集思广益，为进一步加强法院管理、提升工作水平奠定了思想基础。该院党组成员和审委会专职委员、执行局副局长以及各庭室负责人参加了学习讨论会。会议由院党组副书记、副院长韩斌林主持。
会上，首先由韩斌林副院长领学“两个坚持”专题教育方案，对最高人民法院部署的“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，要求全体法官干警认真学习方案、深刻领会精神，特别是领导干部务必要学在前面、干在前面，把思想和行动统一到“两个坚持”上来。
在随后的廉洁司法警示教育环节，区纪委监委驻区法院纪检组长、党组成员李宝宏组织与会人员学习了“三个规定”，一是《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，二是《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，三是《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。在认真学习“三个规定”内容的基础上，李宝宏组长按照上级要求，对落实“三个规定”情况进行专项整治进行安排部署，要求严格对照上级提出的实施方案和通知精神，把专项整治工作落到实处，确保司法公正廉洁。院党组成员、执行局局长连煜组织与会人员学习了《关于以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动的实施方案》通知，通过对反面典型案例进行深刻反思、汲取教训，引领大家进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
最后，在院党组成员、政治部主任蔺朝霞的组织下，与会人员就该院绩效考核的相关问题进行了讨论。对该院政治部制定的《宝鸡市陈仓区人民法院绩效考核实施细则》初稿，大家在热烈的讨论氛围中，纷纷畅所欲言、各抒己见。特别是身处审判执行一线的业务部门负责同志紧密结合实际，对考核细则的初稿提出了许多意见和建议。通过此次讨论，对绩效考核的有关问题统一了思想、达成了共识，为实施细则的进一步修改完善打下了良好基础。
责编：陕西法制网 郑黎波
值班主任：姚启明
宝鸡陈仓法院：深入学习讨论 提升工作水平——组织开展政治理论“大学习”和绩效考核办法“大讨论”
