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在工作中我们不得不和同事打交道，
良好的人际关系也是事业成功的基础。
有的人还没说几句话，就把同事给得罪了，
有的人却在同事之间游刃有余。
如果想处理好你与同事之间的关系，
请记住下面5条黄金定律。
第一，话别说太满，人别熟太快
工作中有很多同事合作的时候，同事委托你去办一件事情，不要答应得太满，如果答应太满，就会给同事很高的预期，如果最终结果没有达到他的预期值，就会给同事留下爱吹牛的印象。跟新同事打交道，最好也不要才认识几天就把对方当知己，交浅言深是最傻的行为。
第二，别人自嘲可以，但千万别附和
有很多情商高的人喜欢拿自己开玩笑，经常自嘲。千万不要傻乎乎地觉得别人自嘲就是真的不行，如果别人自嘲的时候，有个人跟着去嘲笑那个自嘲的人，一定会让自嘲的人心里很不爽。
第三，别人说你，你要听；别人夸你，你别信
良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。在工作中，如果能遇到对你讲真话去指出你不足的人，一定得认真去听，因为能对你说这种话的人太少了。相反的是，往往夸你的人会比较多，但是千万不要全信，笑笑就可以了。大部分夸人的话并非全是真的，如果你信以为真，觉得自己什么都行，那么你的麻烦就会来了。
第四，学会拒绝，没人会感激你的善良，他们只会得寸进尺
当你工作久了，你会发现很多同事的求助只会给你带来麻烦，甚至到最后找你帮忙的事情不知不觉变成了你自己的事情。不要去怪你同事，这就是人性，如果要怪的话就只能怪你自己不懂得拒绝。如果想让自己工作和生活变得轻松一些，果断地去拒绝一些不重要的事情和你不想做的事情。
第五，有分寸的信任，有理由的怀疑
在工作中，要学会善待和信任你的同事，但是所有的善待和信任都要有个分寸。如果你把一件重要的事情的交给同事去办，这件事情对你的晋升和加薪很重要，你需要在信任同事的同时去想好发生最坏的结果你是否能够接受。
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