近年来，汉中市南郑区人民检察院始终坚持人才强检方针，以“三重一严”为抓手，不断推进书记员队伍规范化、专业化、职业化建设，努力夯实检察队伍科学发展根基。
重思教。该院始终将思想政治教育作为第一要务来抓，为书记员搭建思想政治教育平台，创新方式方法，不断探索思想教育长效机制，通过经常性的开展政治理论学习、检察职业道德及纪律作风教育等活动，确保书记员牢固树立纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，夯实书记员强化责任、改进作风的思想基础，提升队伍战斗力，凝聚忠诚、守纪的正能量。
重培养。该院始终坚持“理论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效”的原则，将学与练相结合，以练促学，通过举办多种形式的业务培训、岗位练兵等活动，提升书记员掌握检察业务基础理论、卷宗整理归档等相关知识技能的能力；积极发扬“传、帮、带”的优良传统，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，充分激发主观能动性，提升创造力、战斗力，提高分析、解决问题的能力，丰富实战经验，通过实践创新提升综合素能。
重保障。该院始终重视人文关怀，把关心关爱书记员融入日常工作、生活中，严格落实书记员各项待遇保障，建立相关激励机制，激发书记员工作热情，提高队伍职业荣誉感；积极帮助书记员解决工作中的困难，悉心营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，努力培养对检察大家庭的认同感、归属感；积极组织书记员开展各项文体活动，丰富业余文化生活，不断提升精神生活质量。
严管理。该院始终坚持用制度管权管人管事，建立完善严格的考勤管理、教育培训、绩效考核等制度，引入合理的激励竞争机制，对书记员全年工作情况进行量化考核，通过制度先行，不断深化书记员队伍人员管理及作风建设，提升能力建设；充分发挥检务督察的内部监督职能，针对制度落实、作风建设等情况开展督察，推进规范化建设，竭力打造一支业务精通、作风优良、纪律严明的书记员队伍。（刘双 路昀峰 汉中市南郑区人民检察院）
【作者：刘双 路昀峰 】
