作者：胡慎之
知名亲子关系专家
向日葵心理创始人
国家二级心理咨询师
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职场生存法则：职场是个需要合作的环境，但从本质上来说，职场是一个重视利益的地方，它不需要我们掺杂太多的个人感情。
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职场上不需要谈太多私人感情。喜欢和讨厌，都只是这个人的某些行事方式带给你的感受而已。
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什么是合作？合作就是两个人互相肯定对方的价值，进行资源的交换。
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信任是一种能力。所谓信任，就是看到人性的脆弱，依然相信他人的为人处事原则。
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人与人之间的相处，需要的不是同情，而是理解和支持。
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在人际关系中，如果记住的信息越多，对方越能感觉到被重视，那么你被接纳的程度就会越高。
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沟通中切记不要做没必要的猜测，意思是不要用自己的想象去扩充事情本身。
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在彼此交流沟通的整个过程中，要不断强调我们是合作关系。
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依赖别人的人，因为害怕别人不跟他建立关系，所以他们不敢轻易拒绝职场上别人甩来的黑锅。
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任何关系都有交换原则，如果没有资源价值，那只能牺牲自己了。
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好的社交关系是什么样子？首先是平等或者对等的，而不是我高你低，并以此获得所谓的优越感。
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人与人之间的关系，是相互勾引的。说白了，就是别人怎样对你，从某种程度上来说是你造成的。
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所谓大度，其实就是懂得沟通。能懂自己说什么，要什么或者不要什么。
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群体暴力不会因为你的忍让而停止，相反可能会更加剧烈。
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从职业素质和职业精神的角度来说，职场如战场，对于领导的指令，首先应该是服从。
< The End >
作者介绍 ：胡慎之，知名亲子关系专家，向日葵心理创始人，向日葵爸爸。
