六一儿童节快到啦
今年的六一儿童节是周一，多少职场家长们又得在内疚中工作一天了。
网上曾有一封信，是一位职场妈妈在六一儿童节这天写给孩子的道歉信，因为妈妈要去上班无法陪伴孩子，她觉得很愧疚，想到多少次答应孩子要陪她玩，但总是食言。最终，陪孩子过节的是动画片。
无法放下工作
只为给孩子最好的一切
“放下工作养不起你，拿起工作陪不了你”，这句话道出了多少职场家长的无奈。真不想错过孩子珍贵的成长时光，但不在外拼搏就无法给孩子最好的保障。在社会竞争、育儿成本居高不下的今天，当今家长养得根本不是孩子，而是吞金兽、碎钞机。
补习班、兴趣班、夏令营、学区房、私校……虽然搞得家长们筋疲力尽，但掏钱的时候一点也不手软。
在汇丰集团（HSBC）发布的一项全球调查报告：The Value of Education Higher and higher中显示，包括中国在内的全球15个国家里，中国（包括香港和台湾）家长对于孩子教育的支出是全球第一。
孩子的健康
是家长永远的牵挂
当然，家长们最在乎的还是孩子的健康。
根据《中国居民营养与健康状况调查》
报告指出：
中国儿童普遍存在营养问题。其中营养失衡、营养不良、运动能力下降等导致儿童生长迟缓、低体重、肥胖等问题日益严重。比如，我国6～17岁儿童、青少年高血压和糖尿病的患病率都在随着年龄的增长逐渐增高。
，我国对全国31个省（自治区、直辖市）选取有代表性的年龄组、共17.2万人，进行口腔健康检查和问卷调查。调研结果显示：我国儿童龋患情况呈现上升态势。其中，12岁儿童恒牙龋患率为34.5%，比十年前上升了7.8个百分点；5岁儿童乳牙龋患率为70.9%，比十年前上升了5.8个百分点。
在社会进步、物质条件日益丰盈的今天，各种新增的儿童健康问题依旧令家长们担心。所以，警觉的家长都会给孩子购买各种保险来抵御意外风险。
根据国内首份《家庭亲子陪伴白皮书》数据显示：身处越发达地区和收入越高的家长，越重视保险对孩子的保护。
家长给孩子购买保险，不仅是为了意外发生时有兜底，中国家长普遍重视给后代留下物质财产，而好的保险产品确实也是留给孩子的一份厚礼。
在西方发达国家，购买保险的家庭支出甚至超过孩子的教育。美国劳工部劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）“消费者支出”（Consumer Expenditures）报告显示：
，美国每家平均花费在个人健康和医疗费用、保险方面的支出（包括购买保险）为4928美元，比上一年增加6.9%，占家庭支出的8.2%，位居家庭总支出第四；而每家平均花费在教育上的支出只有1491美元，占家庭支出的2.4%。
关爱员工的企业
懂得爱屋吉屋
背负着“职场人”和“家长”双重身份的“职场家长”们，努力在工作与育儿之间寻找着最佳平衡点，如果能得到自己企业的关爱与支持——比如，企业不仅关爱自己的员工，还能将这份关怀延伸到员工的孩子身上，把员工子女的关爱加入到员工福利计划里面，这会大幅提升员工对企业的归属感、好感度、忠诚度。
就像职场家长们都关心自己孩子的健康，如果企业能在六一儿童节送给员工们一份儿童齿科健康福利，这对员工的财务和健康方面都有着莫大助益。让职场家长们陪孩子健康成长的同时，也能感受到自己企业对他们最在乎的人的一份关爱与心意。
