现在在职场上，基本上大家日常沟通都离不开微信。上班时候，很多时候当面对话不够快捷，大家都习惯了用微信来对接工作。
但是很多人都不知道微信的使用，其实也是有“潜规则”的，一不小心你就踩坑了！
尤其在有领导在的微信群，或者是和领导私聊的时候，如果做了下面这三件事，你可能会有麻烦：
1、总是在群里分享八卦、发表情包
我之前认识个实习生，非常喜欢看娱乐新闻。每逢谁谁谁大婚了，谁谁谁传了啥绯闻、有什么小道消息，她都会第一时间分享到群里。
当然，人性都是喜欢八卦的。通常她分享这些信息到群里，大家也挺爱看的，一时间就会有很多同事呼应她。
这看上去就是个无伤大雅的小动作，但是有一天，公司的运营总监问我：这个姑娘是不是工作不饱和？追明星追得这么及时，是不是上班经常偷懒？
我一听赶紧把这个实习生拉出来问，结果她说她并不是上班时间看新闻，而是手机里安装了一些追星必备的资讯软件，所以会经常第一时间收到提醒。
当然，后来她也怕再被领导误会，就改了这个习惯。
同理还有在群里发表情的。发表情本身没啥大不了，就是一种微信聊天的方式，但是老是发表情的人，有些老派的领导可能就会觉得，你这人不成熟，不能好好说话老是发些稀奇古怪的图。
所以说，你很难控制被人怎么看你，但还是尽量维护好自己在领导眼里的形象。
2、私聊时总是不及时回复
上周，隔壁组的小王偷偷来问我：你们组那个莉莉怎么老是不看微信啊？每次微信上跟她沟通事情，总是回复得特别慢，最夸张的时候都要等到第二天才记起来回复我，有时候事情着急，又没办法老是跑过来催她，这可真是耽误事。
微信聊天时，如果是和朋友家人，不及时回复也许不是啥问题。但是在工作中，如果你不及时回复，就有可能耽误工作。
更何况，别人难免会猜想：为什么会不看微信呢？是真的工作特别忙，没时间看吗？但是又没见她做出什么成绩出来，那到底都在忙啥呢？
又或者会疑惑，到底是没看到微信，还是看了但是不回复？
不管会引发哪种猜想，对于当事人来说都不是什么好事。
尤其对着领导，如果你不及时回复，可能就会觉得你这个人不可靠。
3、说话不够尊重
我发现这么一个现象：很多人当面说话非常大方得体，但是不知道为啥，在微信上发文字消息的时候，总觉得特别怪。
这种怪，会让人觉得，沟通的时候好像对方语气不是很礼貌，或者是不是表达能力不行。
有的人回复微信的时候，内容特别简短，简短到有歧义。比如我之前认识一个40岁后勤组的阿叔，每次跟他在微信上讲工作特别困难，因为他总是“嗯”，又或者问了他好几个问题，但是最后只用几个字回答了一个问题。
你搞不懂他到底是不想回答你，还是他没听懂你讲什么，总之交流起来很困难。
曾经有研究表明，沟通是会有很多方式，语音，动作，文字，等等。而其中，文字能够表达的意思只是一小部分，所以单纯看文字，我们特别容易误解对方。
但是发语音也是职场禁忌，这个我不说大家应该也懂。
所以，我的理解是，在用文字沟通的时候，尽量像日常说话一样把一件事讲清楚，少用语气词，以免对方误会你的意思。
