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图：网络 文：职场实战经验
职场新人面试时，这三类“大实话”不能说，庆幸早知道
第一、谎话不能说，地球这么小，你可以真实点，这里不止面试官也指应聘者，是你集团就是你集团不是就不是，能做到按专业流程规范给文件就能做到不能就说现在到什么程度，是原创是临摹是个人是团队作品表达清楚，下面提供一些面试官给的建议：着装，请别睡衣，吊带，拖鞋，短裤之类时尚达人来见面试官。语言，请思路清晰介绍自己，回答问题。最后一点就是要准时。
第二、千万不要装，千万不要装，千万不要装，学习这样，面试这样，工作也是这样，说太多装的话，会让面试官觉得你这个人很不可靠，现在求职的人，都要问两样东西，第一企业发展定位，俗称企业规划，第二，薪资问题。薪资是一个比较敏感的问题，你总想让马儿跑，还不给马儿喂饱了，时间长了，还能跑得动吗？
第三、我是一个没有缺点的人，或者我没有缺点。好像很多人在面试的时候都会被问到自己的缺点，可以说点不痛不痒的缺点但别说自己没有缺点，给人的感觉是不一样的。
也有资深HR建议：一个企业一种行事风格，一个HR一个口味，有时候你很优秀但却未必被企业选中，这也是非常常见的现象。前期对企业的调查，招聘职位的原因，要求能力，面试官的风格等信息做了解很重要，度娘有你想要的一切，明白这些的你会明白哪些重点说，哪些次要说，哪些不说。最后一点，记住，没有企业要人品差的人！
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。
